南乐：汇聚工会力量 心系群众期盼
2022年，南乐县总工会始终围绕县委县政府决策部署，以“县级工会加强年”专项行动为契机，以职工需求为“指南针”， 以职工幸福为“温度计”，聚焦职工群众期盼，围绕“五大行动”“十件实事”，在党和政府需要的时刻，在职工群众需要的地方，始终坚守。
盘点2022年的工作，一串串数字彰显了工会温度——
➤推荐评选市五一劳动奖章6人、工人先锋号1个。
➤评选表彰南乐县第三届劳动模范106名，五一劳动奖章20人。
➤成功举办南乐县庆“五一”劳模表彰暨劳模精神首场宣讲报告会，首次将表彰、宣讲和文艺融为一体，106名劳模受到表彰，5名劳模代表登台讲述劳模故事。
➤成功举办首届南乐县“劳动·遇见美”随手拍摄影大赛。全县干部职工积极参与，大赛共征集参赛作品400余件。
➤五一期间，以南乐县劳动模范为原型，制作微视频公益宣传片《一颗螺丝钉》，先后在中央省市县级媒体刊发，引发强烈反响，特别是来自新华社的报道，阅读量达到了140万人次。
➤创新实施“五建双提全覆盖”建会模式，年内，新建基层工会组织17家，发展会员2253人，其中新业态劳动者会员1194人。结合新业态建会入会工作，申报建会入会项目9个，争取补助资金4.98万元；成功申创省级乡镇工会规范化建设示范点1个，补助资金2.5万元；成功申创市级基层工会规范化建设示范点2个，补助资金1万元。
➤“三个率先”服务新业态。率先在全市建立新业态工会联合会；率先建立南乐县新就业形态劳动争议多元化解中心；率先建设全市首个新业态劳动者驿站；年内，全县1194名新业态劳动者加入工会组织，开展慰问新就业形态劳动者活动4次。图片
➤推进书屋建设，点亮职工“精神家园”。成功申创省级职工书屋1家，市级职工书屋2家，为职工书屋无偿赠书1.5万册。
➤全县工会会员有了自己的节日——工会会员活动日，月月有主题、活动不间断，全县475个工会组织70816名工会会员参与其中，工会会员有了归属感，工会组织有了凝聚力。
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➤党委政府有号召，工会有行动。面对严峻的疫情防控形势，全县475个工会组织、900多名工会干部和858名劳模工匠等先进典型冲在一线，县总工会第一时间筹集资金3万元，为防控一线送上温暖。
➤深入开展消费惠农服务，鼓励使用工会经费购买本地农特产品，2022年，累计销售本地农特产品20种，全县各级工会在消费惠农中实际成交额111万元，为助力乡村振兴贡献了工会力量。
➤职工绿色出行，工会一路相伴。策划实施《绿色出行公务先行活动方案》，开展形式多样的绿色出行活动，首批购买“绿色出行公务自行车”70辆，累计投入绿色出行活动专项资金3.5万元，让更多工会会员在享受工会普惠服务中，进一步增强了获得感和幸福感。
➤围绕以人为本、安全生产、安全发展，开展“安康杯”竞赛活动，全县参赛职工2.8万人，参赛企业110家，进一步畅通了职工职业成才道路。
➤指导216家企业开展集体协商，覆盖职工1.5万人。培育选树企业集体协商示范点5家；区域集体协商示范点1家，全县建会企业集体协商动态建制率保持在95%以上。
➤叫响“工会请你吃早餐”环卫工人爱心早餐品牌，将爱心早餐的服务由县城环卫工向乡镇环卫工延伸。累计开展爱心早餐服务19次，投入资金13万元，惠及环卫工人8000人次。
➤擦亮“爱心驿站”温暖品牌。年内，新增户外劳动者驿站9家，截至目前，全县共有36家户外驿站，其中国家级最美户外驿站4家、省级示范户外驿站1家、五星级户外驿站2家、四星级户外驿站1家，为户外劳动者提供体检16次2000人；理发40次1200人。小驿站传递大温暖多次在中央省市级媒体宣传报道。
➤动态帮扶建档困难职工6户，发放帮扶救助资金2.7万元。
➤成功举办“会聚情缘 相约七夕”2022南乐县第七届单身青年职工交友联谊活动，现场成功牵手6对。
➤开展2022年度“春风行动、送岗上门”，联系、动员36家企业，提供就业岗位1500多个，发放招工简章1200余份，现场与企业达成就业意向约220人，接待就业咨询者700余人次。
➤开展“夏送清凉”发放慰问物资8.8万元，慰问一线职工700余人。
➤开展“金秋助学”筹集发放助学金12万元，资助困难职工子女40人。
➤开展“冬送温暖”发放慰问金12万元，慰问困难职工60人、关心关爱劳模，发放劳模慰问金3.9万元，开展劳模义诊活动2次。
➤开展2022年“‘双节’送温暖，稳岗留工保生产”活动，投入资金6.5万元，慰问留守职工210人次。
➤启动“惠工助企”活动，走进企业指导工会工作开展，帮助企业纾困解困，年内，开展走访座谈12次，解决实际问题23个，帮助困难职工20人次，开展“四送”活动13次。
➤开展法律援助，帮助43名农民工挽回工资33万元。
（通讯员 蒋晓宇 仇艳丽）
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