2月2日
深圳召开中小微企业、个体工商户及
行业协会座谈会
会上部分中小微企业提出
因为业务复苏迅速，招工需求增大
需要及时补给用工
马上安排！
专场招聘会来了
昨天，2023年春风行动暨南粤春暖中小微企业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦二楼举行。 此次招聘会，是深圳市人社局为深圳中小微企业搭建起的用工对接平台。
本次招聘现场供需两旺，企业主要分布在零售、酒店、餐饮、电商、物业、物流等行业，朴朴、方大建科、八合里餐饮、招商物业等87家中小微企业集中揽才，提供岗位超7600个，同时提供企业推介、政策指南、职业指导等服务。当日，现场有近500名求职者参加，达成初步就业意向率约20%。
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岗位薪酬5000元—13000元
岗位多元
9点刚过，招聘会人头攒动，面试者排队等候，企业人力拿着宣传单流动招揽……深圳先达克斯照明有限公司的刘女士坦言:“这样热闹的招聘场面，很久没看到了。 ”
本次招聘岗位多元，既有工程师、技术研发、设计师等技术岗位，也有销售员、服务员等一线岗位。对比来看，用工需求量大的岗位主要集中在零售配送员、快递员、餐饮服务员、司机、技工、普工、安保、销售、客服等。
“今天现场人很多，刚摆展就有求职者来咨询。”来自零售行业的朴朴网络科技有限公司招聘负责人施先生说，随着市场回暖和公司发展计划，今年朴朴将重点开发坪山、光明、大鹏等区，需要大量的一线商品分拣员及配送员，“招聘上写的是招聘全职500名、兼职5000名，实际上我们是多多益善。”
“电子工程师、机械工程师岗位薪资可以达到2万以上。”深圳市佳锐普科技有限公司招聘负责人贾女士表示，公司是从事配套新能源行业检测设配的研发、生产、销售，随着新能源行业的发展，公司业务规模进一步扩大，急需一批专业能力过硬的工程师和技工师傅。
据了解， 招聘岗位的薪酬总体在5000—13000元区间，不同行业、不同岗位间薪资存在差异。
其中，月薪过万以上的岗位主要分布在制造业、机械、软件等领域的工程师、研发技术等岗位，普遍薪酬在10000—13000元间；而零售、酒店、餐饮、电商等行业的客服、服务员、厨师等，薪酬水平在5000—7000元不等，部分公司如朴朴网络科技有限公司、中升膳食管理服务有限公司，薪资水平在7000—9999元之间，主要是由底薪和绩效提成构成。
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看好市场发展
应聘者求职热情高
在深圳市燃气集团的招聘摊位前，应聘者排了长队。“刚面试完，希望能顺利入职。”从广西过来找工作的刘先生说，像这类的公司福利待遇比较有保障，五险一金齐全，比较受应聘者青睐。
“招聘50名网格客服员，全日制大专及以上学历，专业不限。”深圳市燃气集团招聘相关负责人表示，“我们对网格客服员的要求还比较高，要经过3—6个月的技能培训能够考到9项证书，熟练掌握安检、抄表、维修等技能，才能持证上岗。”
本场招聘会大部分岗位不限专业，专科学历即可应聘。“专业不限，我们也能接受无行业经验的新人。”昶逸咨询公司招聘专员李小姐正在跟应聘者介绍，公司招聘猎头顾问专员，试用期薪资在7000—13000元区间。本次招聘主要是为业务补充人力，对入职新人将提供完整的培训体系，为新人实现顺利入职。
“我家孩子今年上托班，想转换全职妈妈的身份，现在市场在复苏，就业机会也多起来，我相信可以找到一份心仪的工作。”两年未进入职场的应聘者张女士说，“线下招聘会提供的岗位选择十分丰富，一上午我面了三家公司，速度快、效率高。”
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现场增设就业服务指导
持续加强公益招聘活动力度
为提升招聘效率，本次招聘会现场设置了政策咨询处、就业指导处，为现场求职者提供就业咨询服务，帮助应聘者了解就业政策，树立正确的择业观。
据了解，自1月31日起，深圳公共就业服务中心于每周二、周四上午9点至12点在深圳市劳动就业大厦二楼举行现场招聘会，每周一次主题网络招聘会，每月一次主题专场招聘会。
深圳公共就业服务中心相关工作人员表示，将持续加大公益性招聘活动举办力度，创新招聘形式，全力保障中小微企业在内的各类企业的招用工需求。同时，加强就业形势分析研判，一方面加强与零售、餐饮、电子、电商等用工需求大的企业、行业协会的沟通联系；另一方面，加强就业失业动态数据分析和重点企业用工情况监测分析，及时了解企业招用工需求变化及劳动者就业趋势，做好分析研判，及时调整招聘计划安排及就业服务。
内容来源：南方日报
内容编辑：深圳人社
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