12月24日，30名“光谷快骑”队员首次开展武装巡逻，警容威严、队伍齐整，全面展示武汉东湖高新公安坚韧、刚毅、果敢的良好形象。统一形象、统一战术训练，切实发挥实战效能，这是东湖高新公安分局启动“交巡合一”勤务模式以来，将交警、巡警力量科学整合，充分发挥“1﹢1＞2”的作用的又一体现。
2022年，湖北省武汉市公安局东湖高新分局在市局党委和东湖高新区党工委、管委会的领导下，紧紧围绕党的二十大安保维稳工作主线和超大城市现代化治理时代考题，坚持发扬“公安当先”精神和光谷“创新发展”特质，积极构建更加高效的警务模式、营造更优质量的服务环境、锻造更高素质的公安队伍，坚决维护政治安全、社会安定、人民安宁，众志成城服务光谷平安。
探索警务机制改革提能增效
保障居民安全感
勇于自我革命，是中国共产党最鲜明的品格，也是最大的优势。围绕新时代公安机关职责使命，东湖高新公安坚持实战导向、预防警务，探索改革现行警务运行机制，推动各项工作提能增效。
东湖高新公安聚焦“分局主战”，推行“情指行”一体化运行，做大做强“一体化”专班，经过实体化、实战化运作，做到研判“精准到位”，推送指令“跟进到位”，安排勤务“落实到位”。
东湖高新公安整合合成作战中心压实警种部门打处任务，以“专业”打“职业”。对八类恶性案件以及盗抢骗、黄赌毒等发起凌厉攻势，刑事拘留、行政拘留人数同比分别上升11.4%、17.6%，保持"四案全破"，刑事有效警情、黄赌警情同比分别下降4.6%、13.8%，国家禁毒委发文取消东湖高新毒品整治"预警通告地区"。
为提升辖区居民安全感，东湖高新公安推行全时空、全覆盖、“交巡合一”、“圈线点视”社会面立体巡控体系。通过"天网＋地网”、“线控＋点防”24小时动态布警，抓实121个巡控单元、23个"快反"圈，将警力最大限度摆上街面、压到一线，提高见警率、管事率。
11月10日晚，珞喻路下穿通道匝道口，东新交警和巡逻民警联合设置临时检查点对过往车辆逐一检查。一辆货车涉嫌违禁通行被交警示意拦下，巡逻民警在一旁配合警戒，防止货车冲卡。在双重警示下，驾驶员王某靠边停车接受检查，他驾驶货车闯禁行通行高架桥被处以扣分罚款。东新警方首次采用“交巡合一”模式严查严处道路交通违法，指挥中心统一指挥调度，各部门、各警种之间加强沟通协作，实现实时信息互通、资源共享，建立协调的联动协作机制，保证警力资源、设备资源最大限度地协同配合。
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今年以来，东湖高新警方处置各类风险隐患1.2万余起，持续维护辖区大局稳定。
一方面做精“分局主战”，另一方面坚决抓实“派出所主防”，以改革强警为牵引，进一步优化警力资源配置，着力推进重心下移，警力下沉，基层警力数量大幅度上升。
家住茅店社区的张先生花4万余元买干海参做投资，公司销售人员声称产品可退、可回收，但张先生上门退货时，对方却不认。茅店七期社区警务室接到张先生的求助后迅速行动，反复研究合同条款，依法上门协调，对方公司最终同意退还货款。
经过警务机制改革试点，茅店派出所聚焦民生小案，社区警务队快速化解矛盾排除隐患，帮群众及时挽损；打击办案队则专攻民生警情，做老百姓身边的“小刑侦队”，坚持破小案，切实解决群众急难愁盼。
茅店派出所全面推行"两队一室"警务运行机制以来，110警情、违法犯罪警情，较之前均值分别下降5.7%、20.4%。
纵深推进“放管服”改革
提升居民满意度
东湖高新公安始终把全心全意为人民服务作为永恒的价值追求，推出一系列保民安护民利、惠民生暖民心的举措。
按照一体化、便利化、集约化、智能化思路，东湖高新公安以光谷高新大道为主轴，以光谷政务中心为核心，在全区布局3—4个集约式公安政务服务分中心，逐步推进“一事联办”“一窗通办”“一站办结”“高效办成一件事”。
目前，已创新改造并投入使用的有光谷政务服务中心、关东街市民分中心、公安政务服务左岭分中心，同步建成“网办中心”，全媒体咨询服务中心，融窗口办、网上办、线上线下咨询导服于一体，促进窗口管理更规范、群众办事更快捷、服务群众更满意。关东街市民分中心覆盖关东、关南、茅店、铁箕山4个派出所120万名实有人口，让辖区居民“就近办”成为现实。
“网办中心”全年办理业务38046万件，全区14台自助机共办理业务14.87万件，为实现“网办为主、自助办为辅、容缺办、兜底办”目标作了有益探索。
精细化管理窗口服务，设立“办不成事窗口”，提供兜底服务，采取盯件制度进行全程跟踪，共解决就创业落户、积分落户、市内变动等各类疑难杂症292件，市民满意度高。
东湖高新公安坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。
创新组建“流动办证党员服务小组”，先后上门为14名行动不便人员办理居民身份证，帮助因疫情无法回国人员采取无指纹方式办证80人次。主动走访企业、了解需求，提供全方位政策支持，先后7次为高新区引进的重点企业办理引进企业员工落户千余人。
今年以来，户政窗口共接待群众30万余人次，办理各类户政业务28.3万余件，办件量占全市总量的1/5；共受理居住证业务2.25万件，占全市办证总数的12.89%。
以凌厉之势严打整治
打好治安稳定整体战
公司门口公然挂着非法彩票广告，对外大肆宣扬高赔率、高回报……4月6日，东湖高新警方经过一个多月的努力成功打掉一个隐藏于写字楼内专门从事非法彩票犯罪的团伙，成功抓获各类人员30余名，刑拘25人，该团伙涉案资金流水近亿元。
东湖高新公安坚持笃行实干，持续在防风险、保安全、护稳定、促发展上出实招见实效，以新安全格局保障新发展格局，努力向人民交出新的优异答卷。
2022年6月，光谷一企业遭遇电信诈骗，将一笔435万元流动资金转入山东泰安一私人账户内。东湖高新警方连夜驱车900公里，赶到泰安与当地警方、银行联手将该笔被骗资金成功拦下，为企业挽回大额损失。
7月中旬，一个通过“免费领取POS机”“首刷全额返还押金”等话术，骗取客户首刷金而后“拉黑退群”的职业电诈团伙，被东湖高新警方一举破获。67名团伙成员，76台电脑、138部手机、4250部POS机全部扣押，涉案金额1350万元，中央、省市媒体相继报道。
今年以来，东湖高新公安全面深化电诈违法犯罪的打击整治、预警拦截和宣传防范以及断卡行动，共上门劝阻4.7万次、拦截总金额5200余万元，探索涉诈人员信息比对技战法，累计破获电诈案件538起，刑拘463人，打掉"投资引流""缅北回流"虚假考证"等各类电诈团伙18个，电诈警情同比下降25.6%。
通过坚持抓实抓细隐患排查整治，东湖高新公安坚决守牢公共安全底线。通过开展以渣土车为重点的交通秩序专项整治，全年查处渣土车违法1100余起、酒醉驾353起，全区交通事故同比下降11.5%，亡人数下降20%。
通过加强与区消防救援部门联系协作，常态开展居民区和“十小场所”消防安全大排查、大整治，消除火灾隐患。
以恒久之功管理队伍
打好铸魂选树持久战
“以恒久之功管理队伍，打好铸魂选树持久战”，东新公安牢牢把握“四句话，十六个字”总要求，确保队伍永葆对党忠诚纯洁可靠的政治本色，以队伍新面貌促进工作新业绩。
东湖高新公安通过分局党委（扩大）会、专题研讨会、支部主题党日活动等多种形式，组织全警认真学习宣传贯彻党的二十大精神。
经过党委领学、专题辅学、平台推学、测试验学、研讨促学等方式，全局上下迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色。
“每起警情是否登记在册、报警台账是否完备、是否录入警综平台、每日警情是否回访”,这是东湖高新公安分局法制大队派驻关南派出所法制员汪航每天一早的常规动作。
党的二十大报告强调，坚持推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。为确实让人民群众在每起案件中感受到公平正义，10月起，东湖高新分局在12个派出所及交通大队 “一对一”派驻法制员，“贴近式”指导，“零距离”监督。短短两个月，13名均通过了国家统一法律资格考试的法制员随警作战，服务派出所成功办理多起大案、要案，全面提升执法质量。
11月6日凌晨，茅店派出所查获一起开设赌场案，涉案人员众多。考虑到审问任务重、办案时间紧，派驻法制员石涵从案件侦办开始，全程跟班作业，参加案件侦办分析会，提出侦办意见，制作询问提纲并提示注意要点。对发现笔录中的问题及相关线索后，及时与办案民警一同进行侦查补证，协助整个案件规范提速。
近两个月来，派驻法制员带着问题、带着线索、带着责任到所工作，及时发现、提前预警纠正接处警、受立案、办案等环节各类执法问题63个，10月份全市执法“第一粒扣子”考评中，东新分局案件办理工作突破性实现“零问题”。
为全面贯彻以人民为中心的指导思想，东湖高新公安把治安控制力、警情压降率和群众安全感、满意度作为考核主要指标，聘请第三方机构对各派出所安全感、满意数测评。最大范围调动民警积极性，最大限度推动形成工作合力，最大力度激励民警担当作为，在全警营造锐意进取、奋勇拼搏、争创一流的浓厚干事氛围，有效发挥了考核“指挥棒”作用。
今年以来，全局荣立集体三等功2次、集体嘉奖2次，个人二等功3人、三等功28人、嘉奖96人，160名辅警荣获三等荣誉奖章。分局法制大队荣获全省公安机关执法办案先进集体。
2022年10月20日，省委组织部召开全省公务员平时考核工作调研座谈会，东新公安分局在会上作经验交流发言。
来源：长江日报
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