山东济宁市部分事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
1425名（具体岗位需求见 《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告 》）。
1425名（具体岗位需求见 《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告 》）。
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生1982年2月1日以后出生，硕士研究生1987年2月1日以后出生，大学本科生1992年2月1日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生1982年2月1日以后出生，硕士研究生1987年2月1日以后出生，大学本科生1992年2月1日以后出生）；
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（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
招聘流程
本次公开招聘工作按照报名、单位初审、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
报名方式：网上报名
济宁市人力资源和社会保障局网站（hrss.jining.gov.cn/ ）
报名时间：2023年2月17日9:00－2月21日16:00
更多注意事项，详见《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告 》
本次公开招聘工作按照报名、单位初审、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
报名方式：网上报名
济宁市人力资源和社会保障局网站（hrss.jining.gov.cn/ ）
报名时间：2023年2月17日9:00－2月21日16:00
更多注意事项，详见《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告 》
出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体编辑部
素材来源：济宁市委人才工作领导小组办公室
编辑：姜玉函
责任编辑：刘烨烨
主编：崔靖芳
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