某地出台规定，鼓励民营企业聘用高校教师和科研人员担任“科技副总”，政府给予补助。预计一位“科技副总”一年拿到手的在十几万元以上。
高校教师兼职一直是个争议话题，现在更加争议了。政府补贴兼职，这到底唱的是哪一出儿。政府有钱为何不补贴医疗等民生事业？为何不补贴高校教师和科研人员到国企兼职？这让人想起了曾经的一些国有企业，就是因为一些人到私企兼职，吃里扒外，最后被搞垮了。
兼职是公办单位的专用名词，没有哪个民办单位允许员工兼职。如果暗中兼职，一旦发现，立即辞退，一分经济补偿都没有。公办单位则是相反，鼓励兼职，不知道敬业爱岗如何解释。这可是核心价值观啊。
这种事情早有前车之辙。曾经红火一时的演员走穴，使得一些演出机构纷纷瓦解。曾经成为社会热点的医生走穴，让一些病人病上加害，击穿了社会道德底线，惹出了无数医疗官司。演员走穴让演艺界人员声誉直线下跌，医生走穴让医患关系陡然紧张。在一些人看来，高校教师兼职同样是走穴，并不是好事。
现在，演员走穴因为原来单位不再而淡出公众视线，医生走穴因为严格规范而不再是热点，高校教师走穴却红火了起来。一些教师缺乏钻研科学问题的兴趣，空余时间较多，或是尽量缩减校内工作，到社会上兼职取酬，过得很是滋润。
机械类专业教师帮人画画图纸，会计类专业教师帮人做做账目，法律专业教师帮人打打官司，艺体类教师到培训公司兼课，经济类教师跑去当独立董事，英语教师到民办机构兼职曾经很是火热……如果这些兼职还是静悄悄的话，那么从某个视角看，独立学院则是为本校教师兼职而大张旗鼓创办的，有一种靠校吃校的味道。
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高校教师走穴到底应该如何看待？可从多个视角进行观察。
从利用效率看，让一些有多余时间、多余精力的教师到其他单位兼职，有利于促进经济发展，有利于国民素质提升，也算是“废物利用”，这是好事。但是，一些人将兼职与科技成果转化扯在一起，就牛头不对马嘴了。教师的科研成果属于学校，个人前去转化，显然是吃里扒外，与兼职无关。
从道德层面看，确如一些人所说，兼职存在不安心本职、不务正业甚至吃里扒外之嫌。难免出现上班时间养精蓄锐，业余时间精神充沛的现象。如何防止利用单位资源为兼职单位服务，目前也没有太好的招数，只能是仰仗兼职者的高度觉悟。
从管理层面看，如果不能堵住兼职人员吃里扒外行为，等于是给单位凿了一个洞，造成资源与效益源源不断地流失。一个人兼职可能算不了什么，如果许多人兼职，你想是什么结果？原来的一些国有企业，不就是因为一些人“外出兼职”而被掏空或是资产被转移而黄掉的吗？
从公平角度看，同是高校教师，有的上班时间外出赚外快，有的业务时间还要加班加点，这是多么大的不公平。有多少人能够容忍如此不公平？久而久之，还有多少人尽职尽责呢？这样的单位岂能长期运行下去！
从合理角度看，一些教师有时间外出兼职，说明工作不饱满，是人岗不匹配，人浮于事，理应减少职数才对，而不是鼓励或默许外出兼职。应该知道，公办高校是财政养着的，既然人员多了为何不精简？难道公共财政养人是为了兼职捞外快？教师多了，不是精简，而是鼓励兼职，极为荒唐。
从法律角度看，按照劳动合同法规定，一个人与前一个单位调解了劳动关系之后，才能与后一个单位建立劳动关系。这在程序上就卡死了。到新单位报到，必须持有原单位出具的解除劳动合同证明书。高校教师兼职实际上就是一身二许，于法不合。
高校沉淀了一些人才资源，未能充分发挥作用，对于整个社会来讲是一种浪费，应该盘活。基本思路应该是鼓励流动，进行精简，而不是养着闲人又去兼职。事业单位效率低下、管理低能由此可见一斑。高校教师兼职确实存在太多的负面效应，无论从管理层面、道德层面、公平层面还是法律层面都说不过去。
如果一时实在精简不了，也应该有计划地组织教师兼职，以符合法律、道德、公平等方面的基本规则，对社会形成正面效益。这就是将兼职纳入学校统一管理，而不能成为个人行为。比如到企业担任科技顾问，由企业与学校协商，由学校指定何人前去兼职，收益由学校与教师合理分配，而不能是教师私下或是暗中交易。即使如此，也是用国家资源为单位和个人谋利益，同样不合理不合法。高校剥离经营公司也是基于这个道理。
正因为如此，一些地方只是“允许公办高校教师经所在单位批准，在民办高校从事多点教学并获得报酬”。许多高校对于教师兼职持谨慎态度，并作出了相关规定，大致情况是：以完成本职岗位工作为前提，原则上不占用工作时间，需要个人申请并经单位批准，兼职纳入年度和聘期考核并予以公示。有的还规定，因为考核不合格者，责令立即停止兼职。
无论怎么说，相当一部分公众难以接受高校教师兼职。有的问，教师兼职，还能够认真备课、还有时间答疑吗？有多余时间，为何不去钻研学术、提高授课水平、帮助毕业生就业？有的问，一边拿着财政工资，一边赚着外快，这合理吗？觉得工资收入低，可以辞职啊。有的说，凭什么别人外出兼职赚外快，我却在学校里加班加点？有的更是问，非公单位有哪家公司或单位允许员工兼职，为何公办院校就可以？有的说，一边提倡敬业爱岗，一边又允许兼职赚外快，这是何等矛盾？
#体制内体制外就业比较#
网友们，高校教师兼职实际上是国有资源的暗中流失，在这个方面我们曾经吃过大亏。不知你们对此有何见解？欢迎留言讨论，以供网友们参考。谢谢阅读与关注。
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