“万达集团”的王健林_用坚持和创新为我们树立了“典范”_万达_自己的_发展

前进的征途中,很多的努力未有相应的回报,很多的付出也未能结出理想的果实,每当遭遇瓶颈与挫折,我们可能会失去耐心,失去信心,甚至开始自我怀疑。此时此刻,千万别忘了给每一次努力的自己一个拥抱,肯定自己的努力,感谢自己的付出,要知道,我们自己才是自己一生最好的知己。有实验表明,在做任何事情以前,如果能够充分肯定自我就等于已经成功了一半。坚持两个字可说是梦想的生动注脚,没有坚持的信念是永远不能获得成功的,这点我们应该向王健林学习。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,这句话表明了坚持不懈的重要性。在我国40多年的改革开放中出现了很多拥有开拓精神、勇于创新、坚持不懈的企业领导者,而万达集团董事长王健林就是其中的佼佼者。他不甘于一生毫无建树,在30多年的创业路上他历经了很多艰难险阻,但他却把这些困难当做成功的速成剂,终于使得万达拥有了今天的万众瞩目。

如今,万达的发展可以说是大批磅礴,气吞山河。王健林始终坚信,能有今日的成就根本原因就是他的坚持和勤奋,没有他的努力付出就没有如今的万达。王健林引领万达在举不胜数的坎坷中不断磨砺,在多次的疗伤和治愈中变得强大,那些困苦的创业经历也是他浴火重生过程。

此外,大胆创新也是王健林一直沿用的法宝,他曾公开表示,曾经我国有文化但没有产业,万达走的是与众不同的线路,要倾覆固有的传统思维进行改革创新,比如,把文化和科技相融合,而万达向前走的每步也验证了这一点。

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万达的发展离不开王健林的正确引领,在大连发展住宅如火如荼的时间,王健林就在筹谋着企业的下一步发展。1993年,万达正式进入广州市场开始了跨区域全国化发展,而在转型商业地产时,正是他看到了住宅项目存在的弊端,果断带领企业进行轻资产转型,把万达从大厦将倾的边缘给拯救了回来。

其实,每经历一次痛苦就是完成一次蜕变,这样才会遇见一个更好的自己。万达集团就是在一次次的磨练中不断做大做、强行稳走远的,王健林也用坚持和创新为我们树立了典范。

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