潍坊滨海一中:四抓四提,全面提高教师素养
大众网·海报新闻记者 董建辉 通讯员 顾晓晴 潍坊报道
为进一步加强教师队伍建设,提升教师专业素养,努力办好让人民满意的家门口的好学校,滨海一中从师德素养、业绩、专业水平、服务意识等方面开展了“四抓四提”活动,大力提升教师素养与教育教学水平,推动学校高质量发展。
抓师德考核,提教师素养。以师德考核为抓手,坚持师德师风第一标准,认真对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》,进一步加强师德师风建设,加强教师思想道德建设,筑牢师德底线。弘扬优秀教师爱岗敬业精神,每学期组织一次师德考核,在评先树优中坚持师德考核结果前置,树立典型,大力宣传,发挥榜样的力量。同时,认真抓好教师队伍建设的顶层设计,深化新时代教师队伍建设改革,全面增强教师队伍政治素质和职业道德,全面提升教师队伍专业素质能力。
抓常规建设,提业绩质量。以常规落实为抓手推行“研-赛-观-评”一体化校本教研制度,注重教师个人教学设计,突出目标导引、任务驱动、情境设计和评价激励,积极打造启发式、探究式、互动式和体验式课堂教学新样态。鼓励教师大胆改革,不断创新,摸索新式教学风格。积极开展教与学竞赛活动,定期组织教学大比武、名师大讲堂等活动,坚持每天评选“学生收获最大的课堂”,每周评选“学生最敬重的老师”、每月评选“模范教师”“榜样教师”“杰出教师”,促进教师向着学习型研究型教师发展。
抓课堂改革,提专业素养。以课堂改革为抓手打造了“新知探究”问题梳理课、“复习建构”问题训练课、“讲评拓展”问题讲评课精品课型。加强专业知识培训,优化教师知识结构,拓宽教师知识视野。组织教师学习新课改理念,优化授课方式,定期举行基于教学评一致性的“三基问题”讲评课活动,开展基于教学评一致性的“三基问题”课堂教学反思活动,组织举行说学习目标,说评价任务、说教学活动、说中考试题“四说”比赛。组织评选校级教学能手和骨干教师,激发了教师专业发展积极性。
抓教育惠民,提服务意识。以家校沟通为抓手,认真落实星级评价办法,设立教育惠民服务星,广泛开展摘星行动。通过师生结对帮扶、家长进课堂、百名教师访千家等活动,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意倾听、解决群众对教育和学校各项工作的诉求,真正实现了家校携手共育,共同助力学生健康成长和全面发展。
滨海一中始终致力于教师队伍专业素养提升,打造业务水平与文化素养一流的师资,保障教育的高质量开展,全心全意办人民满意的教育,为莘莘学子的“追梦路”打下坚实基础,为滨海教育事业添砖加瓦。
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