为持续提升医疗队伍素质，河南省实施 “栋梁 521 计划”，利用 5 年时间，为市、县两级医疗机构培养 1 万名骨干医师。
日前，河南省卫生健康委印发《关于开展2023年栋梁521计划（基层骨干医师培训）的通知》。
通知指出，2023年河南拟为市、县级医疗机构培养骨干医师 1200 名左右，涵盖心血管、神经、急诊、肿瘤、介入、麻醉、重症、呼吸、儿科、精神、康复、医务管理等专业。
河南省卫生健康委要求，各省辖市、济源示范区卫生健康委要充分认识开展栋梁 521 计划的重要意义，将其作为推动“百县工程”县域医疗中心综合能力提升工作的关键举措，切实加强组织领导，明确职责任务，做好宣传动员工作。
各医疗机构要聚焦工作重点，统筹制定本单位中、长期人才培养规划，构建更加合理的人才队伍。同时要建立沟通协调渠道，精心选派骨干医师，保障学员培训期间的合理待遇，做好返岗学员的人才使用工作。各培训基地要结合学员能力水平，制定个性化教学计划，加强师资带教队伍建设，确保培训效果与质量。
通知明确，河南省卫生健康委将栋梁 521 计划作为年度评先评优的重要依据之一，全程监督，适时通报栋梁 521 计划开展情况。
基层骨干医师培训
2023年栋梁 521 计划
培训目标
为市、县级医疗机构培养骨干医师1200名左右，涵盖心血管、神经、急诊、肿瘤、介入、麻醉、重症、呼吸、儿科、精神、康复、医务管理等专业。
培训时间
根据专业所需，原则上分为 1 个月、3 个月、6 个月、12 个月等 4 个周期。
培训基地
选定河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、阜外华中心血管病医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学第五附属医院、新乡医学院第二附属医院、河南省儿童医院等 10 所省直医疗机构作为培训基地。
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基本条件
(一)中青年骨干医师；(二)执业期间无重大医疗事故；(三)专业基本功扎实，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；(四)原则上以市、县级医疗机构在职医师为主，其它医疗机构医师若有需要，经所在医疗机构同意后也可参加，具体见培训基地单位招生公告。
培训内容
专业理论知识培训和专业技能培训相结合，以临床专业能力培训为主。
(一) 核心技术培训
以胸痛、卒中、创伤、肿瘤、微创介入、麻醉疼痛、重症监护、静脉血栓栓塞症中心为基础的核心技术培训。
(二)常规技术培训
以心血管、神经、急诊、呼吸、儿科、精神、康复等临床专业能力培训，具体专业可登微信小程序“医进修”查询报名公告或咨询各培训基地。
报名程序
通过“医进修”微信小程序完成报名。
1、微信搜索“医进修”，点击进入小程序;
2、进入小程序后，点击“我的”，填写个人资料后提交信息；
3、进入“首页”，在“热门进修”“最新发布”中可查看相关公告(标题前带有绿色“报”为可报名公告，带有橙色“告”为已完成报名公告)；
4、打开拟报名公告，在报名公告最下端进入报名入口；
5、报名，完善基本信息，选择进修项目或科室，上传证件等资料；
6、报名完成后可在“我的”-->“我的报名”中查看报名状态，是否通过审核；
7、待培训基地审核通过后，按照要求现场报到。
培训考核
河南省卫生健康委委托各培训基地负责学员的结业考核工作，考核合格者获得《河南省栋梁 521 计划培训结业证书》。
来源：豫见康、河南省卫生健康委
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