混圈子不是瞎混,找到真正有影响的圈子才关键,成功人士都这么做_人脉_邻近_的人

在工作和生活中,有时真正能够影响我们前途与发展的,不是那些在天边呼风唤雨的人物,而是那些离我们最近的人。适当的“趋近”对自身十分有利,从某种角度而言,这也并不为过。

这里的近,是纯粹的空间距离,比如同一部门,邻近的几张办公桌等等。因为距离最近的人接触机会最多,而单位里更多的人是通过与我们最近的几个人来了解我们的。周围的两个人的评价几乎决定了与我们较远的其他人对我们的评价。

概括来说,任何人在一生当中逃不出五个人脉圈,都会在五个领域里生活。我们“趋近”寻找对自己真正有影响的圈子可以从这五个人脉圈入手:

1.血缘及家庭人脉圈

血缘及家庭人脉圈是指由于血缘的关系,或者法律规定所结成的夫妻关系,所处的交往范围,叫做血缘及家庭人脉圈。在五个人脉圈理论中,血缘及家庭人脉圈是最重要的一个人脉圈。在这里面,有夫妻之间的关系、兄妹之间的关系、父子之间的关系、母女之间的关系、亲戚之间的关系等等。将血缘人脉圈中的人纳入你的人脉圈,可以给你的事业和人生起到积极的促进作用。

2.组织人脉圈

不管是为国有企业服务,为私营企业服务,为三资企业服务,还是在政府机构、事业单位工作,在这种正式群体或组织中的交往范畴叫做组织人脉圈。这个人脉圈在五个人脉圈中是最重要的人脉圈。

同事、上下级、客户等都可以是组织人脉圈中的组成部分。在组织人脉圈中能和谐友好地相处,可以给自己提供一个有利于工作的人事环境。能否得到这些人的信任,则取决于自己能否在这个人脉圈中与他人建立良好的人际关系,以及彼此之间的交往是否顺利有效。

3.地缘人脉圈

由于空间、地理位置的邻近所形成的交往范围叫做地缘人脉圈。它包含着邻里关系、社区关系、乡里关系。虽然我们现在住的是用钢筋水泥隔开的房子,但仍免不了由于空间距离的邻近,而跟一些人发生交往。

俗话说得好,远亲不如近邻。今天所处的社区,所处的领域,所处的地理位置,如果处理不好关系,就会影响正常生活。如果处理得当,则会带来很多方便。所以,搞好邻里关系对我们就显得特别重要。在每天与这些人的接触中,也许一个热情的招呼,一个友善的微笑,就会换取对方的好感,进而为自己赢得好名声。

4.舆论人脉圈

在与大众交往中,个人形象往往是通过公众的评价和舆论形成的,有关这一整体形象的舆论传播就构成了舆论人脉圈。

在现在传媒日益发达的今天,这个人脉圈变得异常的重要。也许,我们会去评价一个不认识的人,虽然跟这个人没有见过面,不认识他,但通过别的媒体听说过他。同时,也可能被一个没见过,但却听说过的人评价和关注。

所以说,一个人在社会交往中的口碑十分重要。记住:任何败坏个人形象的公众舆论都会对自己的事业和前程产生巨大的破坏力。

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5.业余人脉圈

工作之余基于共同的兴趣、共同的爱好,而组成的这种非正式群体交往范畴叫做业余人脉圈。

多种形式的沙龙、俱乐部、私下交往等是这种非正式群体交往的有效方式。也许任何人都不会把许多时间放在业余的社交活动上,可一旦出入社交场合,就应该加倍珍惜这些机会,或者在业余时间不断地拜访一些各界名流和前辈,从他们的宝贵经验和教导中获得有益的启示和技巧;或者,通过好友替他开发潜在的生意。尽管我们会说,我不会在这个圈子里干一辈子,不会在这里住一辈子,但是,良好的人际关系,往往是人一生取之不尽的资源。

我们不仅应巩固现有的人际关系,还应在自己周围的圈子中发展更多的人际关系。拓展自己的圈子何必舍近求远呢?

高效能人士知道,邻近的人互相帮助对生活和事业都有很大作用。那么,他们在“趋近”寻找对自己真正有影响的圈子的过程的经验又是什么呢?

1.主动提供帮忙

要求得邻近人的帮助,我们就应该在适当的时候先去帮助邻近的人。例如询问身体状况、事业发展、家人情况等,或是记住对方曾经说过的话,然后向对方表示:“你曾说过……”,这样,邻近人会感受到这种关心。

2.好事同庆

“好事同庆”是维系和促进邻近人关系友好的最佳机会。邻近人办喜事,道一声祝贺,送一份礼;邻近人的工作取得了重要进展,也不失时机地说两句祝福都是十分必要的。而当自己在事业上取得了一些成绩,同样也可以请邻近人小聚,让这乐融融的气氛融洽彼此的关系。好事同庆就如催化剂,巧妙地起着作用,加快与邻近人关系的发展。

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