近日，汕头市卫生健康局组织省属、市属卫生健康系统11家单位赴华中科技大学同济医学院、中南大学湘雅医学院等高校开展校园招聘活动，现场提供约170个优质岗位，期间近200名医学生到场应聘，收到现场报名及线上报名简历近2800份。
“直接到目标学校向学生宣讲，学生和用人单位的反响都很不错！”汕头市卫生健康局党组成员、三级调研员罗忠晶介绍，宣讲现场向学生们介绍了汕头人文及医疗卫生事业发展情况，11家用人单位介绍了临床医学、中医学、公共卫生与预防医学、护理学等医学类专业岗位需求，现场收到博、硕士研究生报名简历859份。
招聘现场，不少单位开出优厚条件，吸引高层次人才。汕头市中心医院招聘负责人表示，医院对高层次人才求贤若渴，签约成功的博士研究生除享受广东省和汕头市人才政策优惠外，医院还会另给予优厚安家费和生活补贴，还将为招聘到科研岗位的人才配套科研启动经费。
汕头大学医学院第二附属医院招聘负责人表示，医院将为未进行住院医师规范化培训的8年制博士单独设置临床型博士后岗位，同时提供住院医师规范化培训。汕头市中医医院则为未进行住院医师规范化培训的中西医结合临床专业和中医专业2类本科以上学历人员，提供住院医师规范化培训。
中南大学湘雅医学院一位博士研究生表示，她非常向往海滨城市的人居环境，眷恋汕头南澳的海岛风光，此次恰逢汕头市卫生健康局进校园招聘活动，通过面对面交流，更加深了对汕头特区人文和医疗事业发展的认识，期待来汕头就业。
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据了解，近年来，汕头卫生健康系统持续推进人才引进工作。2022年汕头卫生健康系统共引进到岗人才1390名，其中就有25名博士研究生、331名硕士研究生。目前，汕头卫生健康系统引进的博（硕）士研究生等高层次人才都能积极适应本地工作和生活环境，人岗相适度较好，在卫生医疗行业的专业技术领域发挥了较好的作用，有的已经成为医院科室骨干，有的则在科研项目上持续发力，为医院拓展新兴业务。
【记者】彭深
【通讯员】罗兴华
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【作者】 彭深
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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