2月10日下午, 在“韧性新时代 爱数 2023 新品发布会” 上,爱数解决方案副总裁王震龙进行了主题为“以数据增强韧性,重塑生产力”的演讲,并正式发布了《数据驱动型组织2025》eBook。
随着千行百业的数字化转型步入深水区,数据问题已成为企业关注的焦点。Forrester的调研数据显示,32% 的组织都认为数据问题是组织进行数字化转型所面临的最大挑战。而Gartner则认为数据主要的关注点包括组织的文化、分析的能力、以及数据整合、质量、治理等等,这些都是需要重点关注的数据问题。
为了帮助客户解决现有的数据难题,爱数认为,企业需要制定更清晰的数据,以从容地加速数据驱动。清晰的数据首先要有一个底座,包括多云能力、全域数据能力、敏捷能力、安全治理能力。支撑这个数据又要有两大支柱,包括数字生态、数据驱动文化,从而实现数据资产化、创新的数据产品以及数据货币化。同时,承载这个数据的核心是数字化人才。
基于这样的数据,爱数在2022年与长沙数据局、某化工集团两个重要客户合作,通过爱数的全域数据能力,支撑客户的数据,落地数据驱动型组织,实现数据驱动业务。
当下,全球经济、市场环境瞬息万变,韧性已然成为穿越周期、持续增长的关键所在,增强自身韧性已成为众多企业的共识。王震龙在演讲中提到,在以数字化和智能化驱动发展的时代,组织需要借助数字化技术增强组织韧性,通过数据实现数字化韧性,以更强的适应性、敏捷性、弹性和抵御风险能力,重塑组织生产力。爱数的数据,除了能够帮助客户建立数据驱动型组织,实现数据驱动业务外,也应使数据能力增强组织的数字化韧性。
此次,爱数发布《数据驱动型组织2025》eBook,旨在系统地阐述爱数的以及如何与客户共创数据驱动型组织,通过对2023-2025年进行三年建设规划,引导组织循序渐进的实现数据驱动型组织,以爱数的全域数据能力与客户、数字伙伴共创数据驱动型组织。
作为全域数据能力服务商,同时也是数据驱动型组织的探路者,爱数期望与客户共创共赢,在数据驱动型组织的建设之路上携手同行,实现数据的整合与治理、数据驱动运营、数据驱动创新,释放数据价值,提升组织生产力!
点击阅读原文即可下载《数据驱动型组织2025》eBook。
爱数的《数据驱动型组织2025》eBook,围绕如何以数据重塑生产力,详细介绍了以下内容:
• 展望2025年,数据要素、数据能力建设、数据产业链与数字化人才的发展前景。
• 数据驱动型组织的定义及建设数据驱动型组织的三年规划,包括以数据牵引、开启数据驱动文化的演进、创新数据产品实现货币化三个步骤。
• 爱数,以全域数据能力,与数字伙伴共创数据驱动型组织;通过北方大数据中心,探索数据货币化。
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