2023年9月，渗透“未来学校”理念的南京外国语学校南部新城校区将全面启用。未来，南外将形成以北京东路发源地为基础，以南部新城为主校区的办学新格局。因学校发展需要，现面向社会公开招聘23名编制外（劳务派遣）工作人员，工作地点为北京东路校区和南部新城校区。具体招聘岗位、条件、程序如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，身体健康。
热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；具有良好的沟通协调能力和较强的保密意识。
报考宿舍管理老师岗位的人员，年龄不超过40周岁，即1983年4月30日(含)以后出生；报考其他岗位的人员，年龄不超过35周岁，即1988年4月30日(含)以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
应聘人员与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
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（一）报名
报名时间：2023年4月8日8:00至4月18日17:00。报名截止时间（2023年4月18日17:00）后，不再接收报名或补充材料。
报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nflsbwzp@nfls.com.cn，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南京外国语学校应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历（含学位）证书；④学历认证电子报告（学信网/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张。
一律不接受线下材料投送。
招聘咨询电话：025-83282302
（二）材料审核及面试
经材料审核初选合格者，进入面试阶段，通过电话通知应聘者；初审不合格，应聘终止，不再另行通知。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。
面试须本人到场，带齐本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料的原件在指定时间和指定地点参加。
面试采用专业测试（50%）+结构化面试（50%）的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及结构化面试均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
扬子晚报/紫牛新闻记者 王颖 通讯员 刘飞 喵喵
校对 陶善工
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