浙江温州甬台温高速公路有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年5月，是百年央企招商局集团下属公路板块子公司，主要负责温州市南北交通大动脉、国家高速公路网沈海高速（G15）温州段的投资、经营、维护、管理、施救清障等项目。在打造“国内高速公路行业示范和招商公路标杆企业”进程中，公司先后荣获全国交通运输行业文明单位、招商局集团精锐奖、最美中国路姐团队、全国5A级“司机之家”，浙江省文明单位、园林式单位、精品示范入城口、公路行业美丽窗口、服务业重点行业亩均效益领跑者，温州市“大干交通、干大交通”突出贡献集奖、工人先锋号、青年文明号、服务业领军型企业等荣誉。
我们坚持“企业发展，人才先行”的理念，致力于实现人才成长与企业发展双赢，期待与您携手共进、同路前行！
一、招聘要求
（一）招聘岗位：会计岗/财务管理部；
（二）招聘条件：
1.身体健康,五官端正，诚实守信，性格开朗，有较强的抗压能力，无不良行为记录；
2. 全日制硕士研究生或者特别优秀的双一流高校本科毕业生，年龄不超过30周岁；
3.会计学、财务管理等财经类相关专业；
4.专业能力强，熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度流程，熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
5. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
6.学习成绩优异，中共党员和学生干部优先；
7.有特殊才能者，可适当放宽上述条件。
岗位提供实习机会，有意向与公司协商安排。
二、薪酬福利
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（一）提供优于市场的宽带薪酬待遇（除基本工资外，设置各类津贴、绩效奖金、年终奖金等），转正后大学本科生年收入10-12万，硕士研究生年收入13-15万；
（二）缴纳六险二金，享受双休以及带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期，提供健康体检、节日福利、三餐补助、公司宿舍（外地员工）等福利保障；
（三）享受温州市“人才引进”相关政策：
1.租房补贴1-3万/年或配租人才住房租金为评估价30%；
2.购房一次性补助10-20万或配售人才住房购买价格为核定价60%-70%；
3.就业补贴2-4万，就业路费补贴100元-1000元等。
三、培训晋升
公司具有完善的员工职业发展体系，实行管理序列、专业序列双通道发展，多途径实现薪酬晋升。配套实施覆盖全职业周期的培训管理体系，并作为招商公路人才培养基地，持续为招商公路和招商局集团输送优秀人才。
四、应聘方式
投递邮箱：ytwgsrlzyb@126.com
应聘者填写《应聘报名表》（标准模板见附件）进行投递，需注意在表格内插入本人身份证正反面扫描件用于查验。
五、其他事项
（一）应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假；如与事实不符，我单位有权取消其应聘和录用资格，后果由应聘者本人承担；
（二）微信关注公众号（zjwzgs），获取更多招聘信息；
（三）本公告由浙江温州甬台温高速公路有限公司负责解释。
附件：应聘报名表
浙江温州甬台温高速公路有限公司
2023年2月8日
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