上海市是国内最先进的城市，上海的养老金是国内最好的，而上海的养老金，也是国内最好的，所以从理论上讲，如果是在北京市这样的地方，那么在国内任何一个地方，都可以享受到更多的养老金。
让我们来看一下2021年，在上海市，上海人事部门在202年7月2号，发布了一个有关全市城镇单位就业人员2020年平均工资的通知，通知中提及，2020年，该通知为124056；人均月收入为1,338元，较前一年增加7.9%；从2021年七月一日到2022年六月三十日，上海社会保障基金的基本支付金额是10338元，最高支付金额是31014元，最低支付金额是5975元。
假如根据上海市的人均缴费基数为10338元，那么，60%的缴费基数应该是6202.8元，但是因为受疫情的影响，为降低公司的负担，将最低缴费金额提高到5975元，目前的缴费指数是57.8%，这样的调整方式对于灵活就业的员工来说也是有利的。
根据上海市有关要求，上海参加企业职工基本养老保险的人员，除按2021年所确定的基本养老金计算方法计算外，另有一项额外计发的基本养老金。根据《上海市2021年办理申领基本养老金手续的企业参保人员计发基本养老金的补充通知》，对已办理领取基本养老金手续且按城市企业职工基本养老金计发办法进行的，其每月补发的方法为：1、绝对金额320元；二是根据个人缴纳的费用（包括视同缴纳的费用），每年发放3元奖金；三是按照个人退休金总额320元的绝对数额，按2%的比例发放。
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以上海市为例，如果在2021年退休，假设缴纳20年的话，以100%的平均交费率为100%，那么上海的养老金将以2020年度的城市企业职工月平均工资10338元为基数，以每年103.38元为基数，20年后，每个月的基本养老金将会达到2067.6元。
从2021年开始，继续补充计发基本养老金，绝对数额320元，每一年发放3元，每个月60元，假设个人账户养老金1500元，再按个人账户养老金1500元，基础养老金2067.6元，绝对额320元，合计3887.6元的2%计发补充基本养老金，即每个月在3881.6元的基础上增加77.75元，一个月的实际养老金3959.35元。
总之，根据上海市《关于本市企业基本养老金计发办法的通知》（沪人社规〔2021〕32号）的要求，目前上海市的企业员工基本养老金分为两大类，一类是基础养老金，另一类是个人账户养老金，另一类是1992年以前参加的，将会增加一类是过渡型养老金，如果是2021年退休人员，将会追加一类是基础养老金，因此，整体上会高于全国各地40%-50%。
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