党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。其中，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。
济济多士，乃成大业。乡村振兴，关键在人。
习近平总书记强调，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。2023年中央一号文件明确提出，加强乡村人才队伍建设。今年全国两会上，代表委员也聚焦乡村人才“引育留用”全环节，共话如何加强乡村人才队伍建设。
学农“语朴素”，做底色朴实的“新农人”。农村工作的开展，离不开同群众的沟通和交流，如果一味地说官话、打官腔，不仅让老百姓难以听懂，还容易形成距离感、隔阂。要学习群众朴素的语言、厚道的本心，在交流中讲得朴实、地道，让群众听得入心、入脑。日常沟通有“十味”，放下身姿、入乡随俗，少说官话、客套话，多用土话、大白话沟通在同老百姓“唠嗑”“拉家常”时让他们听得懂、听“入味”，从而让党员干部更好地融入群众、服务群众。政务公开显“土味”，主动把工作开展情况和资金、资产等公开，利用画图表、记流水账等方法，多一些“乡土味’“烟火气”，让群众能一目了然地搞清楚工作情况，明确乡(镇)村(社区)两级付出的真心和努力，从而拉近干群关系。
学农“接地气”，做本色务实的“新农人”。千百年来，农民扎根土地、务实劳作，这一传统不能丢，否则“人忘本、事难成”，高高在上不利于做好工作。新时代的党员干部，当汲取这一优良品质，在谋划工作中彰显踏实、务实的本色。以务实抓调研，以走村入户访、深入工作一线看的形式，去听民情、聚民智，将群众“牵挂”、百姓意见融入本地的发展规划，为做好下一步工作打下基础。要踏踏实实体现“方法论”，在前期调研的基础上，认真梳理“原始资料”;做到“具体问题具体分析”，针对短期内能落实的，将其时限靠前，明确“抓紧办”，对于需要长期抓、常态化的，明确责任人和工作机制，确保不反弹、真落实。要集思广益务实完善，召开座谈会、发放征求意见稿，进一步凝聚党员干部、群众智慧，让工作谋划更务实、更具可操作性。
学农“善耕作”，做成色扎实的“新农人”。“一分耕耘一分收获”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，党员干部干事创业亦是如此，只有付出了努力，才能有回报。要主动“认领”目标，不能眼高手低，积极行动把年度计划、工作规划和责任分解表作为“军令状”，按要求压实到人、明确时限，集中精干人力、各方资源实现“争就争优”。要经得起反复折腾，正如农民种庄稼要反复经风雨、历霜雪，党员干部在工作的过程中也避免不了困难，应反复剖析、研究工作，及时处理新问题，应对新情况，多自查自纠、阶段总结，做到“干就干好”。要边干边总结，一步一个脚印固然好，但又不能拘泥于“纸面”，要多下沉调查、查阅资料、向老同志请教，在推进过程中不断总结新方法，使工作成效更扎实。（安平县马店镇人民政府 贾学莉）
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