2022法定节假日13天（2022年法定节假日多少天）_放假_法定节假日_安排

本文目录

• 2022年法定节假日多少天
• 2022年放假安排时间表 法定节假日的法律依据
• 2022国家放假法定日有多少天
• 2022年元旦法定节假日 2022年还有哪些法定节假日
• 2022放假时间表法定节假日几天

2022年法定节假日多少天

法定节假日天数不包含调休的话，一共11天。根据国务院发布关于2022年部分节假日安排的通知，就2020年法定节假日的安排如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天(清明当日)
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2022年放假安排时间表 法定节假日的法律依据

　　 2022年有几个法定节假日

　　在即将开启的2022年中，很多朋友都对来年的放假安排十分关心。在前几天办公厅发布的名为办公厅关于2022年部分节假日安排的通知中，结合我国基本国情和社会的发展，2022年的法定节假日共有七个。

　　 2022年法定节假日放假几天

　　2022年的法定节假日分别是元旦节，放假时间2021年1月1日至1月3日，共三天，无需调休；春节，放假时间为1月31日至2月6日，共七天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班；清明节，放假时间为4月3日至4月5日，共三天，4月2日（星期六）上班；劳动节，放假时间为4月30日至5月4日，共五天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班；端午节，放假时间为6月3日至6月5日，共三天，无需调休；中秋节，放假时间为9月10日至9月12日，共三天，无需调休；国庆节，放假时间为10月1日至10月7日，共七天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　 法定节假日的法律依据

　　法定节假日是法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。这是所有的企业、单位等应当遵守的规定，若因行业特殊可安排调休或者支付节假日应得的薪酬。

2022国家放假法定日有多少天

法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：
_(一)新年，放假1天(1月1日)；_
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；_
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；_
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；_
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；_
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。_
职工在法定节假日加班工资如何发？《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
法律依据：根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第二条全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(公历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

2022年元旦法定节假日 2022年还有哪些法定节假日

　　 2022年元旦假期有几天

　　自从新中国成立之后，我国便将每年阳历的1月1日定为元旦节，并且将元旦节这天定为法定节假日，所以元旦的假期实际上是一天。但是很多情况下，元旦会跟周末结合调休，一起组成一个为期三天的小长假。2022年元旦正好是星期六，目前放假通知还没出来，根据以往的情况，2022年元旦的假期应该是1月1日至1月3日。大家可以利用这个假期放松休息一下。

　　 2022年还有哪些法定节假日

　　除了元旦节之外，2022年还有以下法定节假日：春节，放假时间从2022年1月31日至2022年2月6日，为期7天；清明节，放假时间从2022年4月3日至2022年4月5日，为期3天；五一劳动节，放假时间从2022年5月1日至2022年5月5日，为期5天；端午节，放假时间从2022年6月3日至2022年6月5日，为期3天；中秋节，2022年9月9日至2022年9月11日，为期3天；国庆节，2022年10月1日至2022年10月7日，为期7天。具体的放假时间还未正式通知，以上的放假安排仅仅是根据以往经验预测的，届时以实际通知为主。

　　 法定节假日有工资吗

　　提到放假的问题，很多人都关心法定节假日有工资吗？根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所以就算是放假，大家也不必担心没有计算工资，法定节假日是带薪假期。

2022放假时间表法定节假日几天

2022年有11个法定节假日，分别是:

一、元旦:2022年1月1日-3日放假3天。

二、春节:1月31日至2月6日，放假7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)上班。

三。清明节:4月3日-5日放假3天。4月2日(周六)上班。

4.劳动节:4月30日至5月4日放假，共5天。4月24日周日，5月7日周六上班。

5.端午节:6月3日-5日放假3天。

6.中秋节:9月10日-12日放假3天。

七。国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。