职场频陷困局，是外在环境还是个人因素？
同事小A之前的第一份工作是在某媒体广告公司做实习编辑，每月仅4K左右，这份收入在一个二线城市来讲，真的有些少，再加上期间个人所做的工作领导也不够赏识，春节期间，小A工作所在的城市遭遇新冠肺疫情，结果他被裁员了。
随后，小A便又到了一家创业公司去实现自己的人生梦想，并接受职业所带来的各种挑战，挑战虽有了，但却非常累，因是私企，如果每月不能为企业带了相应的利润，收入被减少也是常有的事儿，几经考虑，小A还是选择了退出。
争取到国企上班后，本以为日后的工作可以稳定轻松，朝九晚五，但令他没想的是，同样是受疫情影响，市场行情不好，国企改革，开始考核，优胜劣汰。
最终，能力强的留下，能力不行的走人。小A也跟大部分做文职同事一样，没有需求，被边缘化。
好在，小A有机会申请到了公司最赚钱部门，挑战自己。经历过疫情当下的种种职场挫折，让小A清醒地认识到一点：不对职场上的“打压”进行反击，就注定要承受生活所带来的爆击，要时刻懂得“破局”，否则，陷入职场困局的自己，纵使被虐千万遍，而自己只能空喊无奈而己。
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