引言
其实对于我们这些年轻人来说，工作已经给我们带来了太多的压力了，所以我们在日常生活当中还是比较喜欢放松的。
尤其是面对着一些节假日的时候，我们就能够好好的出去玩一玩，或者在家里好好的休息一下，能够做一些自己喜欢的事情，简直是一件非常不错的事情。
不过，在2023年的时候，国家的法定节假日会迎来新调整，二取消一增加所代表的究竟是什么呢？
所谓的两个取消点
其实我们每一个人都知道我们国家的传统节日是比较多的，譬如说五一劳动节，又或者是端午节，我们在面对着传统节日的时候，国家肯定会给我们进行放假，差不多假期是三天到五天，这对于我们来说可以算得上是一个小长假。
不过我们也需要知道这一点，那就是之所以清明节和端午节这些假日能够休三天，并不是因为假期非常的长，这些节日只不过是休了一天而已，这是加上了周末，所以才能够休三天。
所以说，即便是人们休息了三天之后，等到休息结束之后，就还得把之前休假的时间全部都给补回来，这种休假的方式让很多人都表示非常不满。
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而且在我们国家的法定假日当中，春节和国庆的假期相对来说是比较长的，所以大多数人都会选择在这段时间返乡或者是旅游。
有些人觉得可以把小长假缩短到一天或者是两天，将多余的假期直接弥补到春节或者是国庆当中，这样一来我们也可以做更多自己喜欢的事情，同时时间也不会变得那么紧迫。
如果说国庆节或者是春节的假期能够延长的话，我们就能够用更多的时间来陪伴家人，甚至能够上外面放松一下，这对于我们来说简直是一件不错的事情。
再者就是取消周末双休制度，集中在月末休息。其实现在有很多公司都实现了单休的状态，但是大多数人还是比较喜欢周末双休的，因为周末双休的话就能够让自己的压力变得不太大。
现实生活当中，真实情况并不是这样的，因为大多数人的工种都是996的现象，所以说人们的休息时间也在被压榨着。所以大多数人都提出了一个这样的想法，那就是周末双休的制度完全可以取消，然后在每个月的前三周实行单休制度，而最后一周就可以集中用来休息了。
这样一来，大多数人就可以利用更多的时间来调整自己，同时也能我给自己一个小长假的休息时间，这种做法可以增加工作的效率，同时也能够让经济流动起来。
增加下半年的假期时间
其实，通过2023年的时间表，我们就可以看得出来，除了春节之外，清明节会休息一天，然后劳动节会休息一段时间。
紧接着，端午节又会休息一段时间，紧接着，中秋节和国庆节将在同一时间段放假，这也就意味着，我们完全错失了三天的小长假。
通过这个角度，我们就可以看得出来，上半年的时候，节假日还是比较多的，而下半年的时候，节假日显然就有一点少了，只有中秋节和国庆节，很多人都会觉得下半年的工作时间会变得非常长，因此就没有办法得到充分的休息。
一旦休息的时间比较短的话，那么大家的压力就会变得非常多，在工作岗位上就很难表现出更好的一面，所以说大家都觉得应该增加一下下半年的休假时间，这样一来才能够与上半年的假期出现持平的状态。
还有人觉得，在一年当中可以增加一次假期，譬如说在夏天来临的时候，又或者是冬天来临的时候，根据适当的状况进行一次假期上面的调整，通过这样的方式，也能够保证大家更好的展开工作。
其实，有一些企业在每年三伏的时候都会给员工进行放假，如果说有一些员工不想要放假的话，那么也会给予他们一些经济上面的奖励，所以说这种管理方式相对于来说还是很人性化的，这也是大家比较喜欢的一种放假模式。
其实我们广大的老百姓，尤其是上班族，是非常关注法定假日的休息时间的，毕竟只有休息了才能够让自己的精力变得更旺盛，同时也能够更好的应对工作。
小结
不论是我们国家节假日是否能够出现相应的变化，在未来的时间当中，放假的安排肯定会变得更加人性化，所以这一点我们还是不需要担心的。
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