黄金周和小长假的诞生于1949年新中国成立后，政务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》，办法中规定每年设立元旦、春节、劳动节和国庆节，这四个法定节假日合计休七天。
随着经济危机带来影响，为促进消费，1999年办法开始重新修订，春节、劳动节、国庆节统一改为休三天，并且首次提出与前后周末相连，组成七天长假的形式，至此黄金周正式登上历史舞台。有很多人开始呼吁，取消调休，在呼吁声中全国假事办开始进入公众视野，2000年为了应对黄金周期间的协调组织工作，国务院成立了由十四个部门组成的全国假日旅游部际协调会议。 而到了2003年组成部门就已经增加到了十七个。每年年末假日办都会提交下一年的放假安排，最终由上级部门统一发布。
2007年放假办法第二次修订，将劳动节的假期改成一天，增加清明节、端午节、中秋节三个传统节日也各放假一天，春节放假时间为除夕、初一和初二，通过调休组成春节国庆两个七天的长假。和五个小长假，分别为元旦、清明、五一、端午和中秋。2013年春节放假时间又改回正月初一至初三，一年内总共涉及九个双休，人们需要1次连上八天班，2次连上六天班，3次连上七天班。
2013年10月10号，假日办开始征集民众对于放假方式的意见，并提出了三个放假方案，
方案一：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。
方案二：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假：国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。
方案三：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。因庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。最终方案大家可想而知。
2013年发布的一项网络调查显示73.4%参与者对2013年的放假安排表示不满意。总体休息少假期短，60%人认为会造成节前或节后过度疲劳，57%的人认为会有集中出行交通拥堵的现象，45.6%人认为还可能扰乱正常的工作学习安排等。
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2014年假日办退出历史舞台，调休这种制度却一直沿用至今。有人会问为什么要调休？其实这是因为需要刺激消费，从1999年到2007年五一黄金周，全国旅游收入从141亿元增长到736亿元。2020年五一假期也依然创造了475亿元的旅游收入，2021年的五一假期更是创造了1132亿元的旅游收入，增长达138%。
2019年的一项研究显示，总休假天数于旅游消费正向驱动。增加一天休假天数，低收入群体会增加120元旅游花费、高收入群体会增加490元的旅游花费。关于会不会增加休息日，有学者认为目前我国劳动密集型产业仍占优势，劳动力成本不宜过快增加，而增加法定节假日天数，一定程度上也会增加企业用工成本一定程度上削弱企业竞争力。
春节即将来临，让我们好好享受这个假期吧，小滋祝大家新年快乐，阖家团圆。
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