最近几天关于我国将阶段性实行渐进式延迟退休的消息像一阵飓风刮过。事情的起源来自于今日头条的这张图：
一时之间网络上流言四起。不知道是迫于舆论压力还是其他原因，很快国家多个部门出面辟谣，表示该信息只是谣言，我国关于延迟退休的相关政策还在研究和制定中，请广大群众稍安勿躁。
相关新闻单位进行了致电咨询，北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布“延迟退休”的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称“没有收到、看到相关文件”。
以我之见，可以肯定的是，实施延迟退休方案大局已定，箭在弦上。党的二十大报告提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，2022年底召开的中央经济工作会议提出“适时实施渐进式延迟法定退休年龄政策”，虽然具体实施时间都未明确，存在未确定性，但实施延迟退休政策势在必行。
当然，国家实行渐进式延迟退休政策一定是处于诸多考虑，我国的老龄化问题日趋严重、劳动力人口持续走低、国家养老经济负担越发明显等因素一直是压在国家头上的几座大山。
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不过今天我们不来评判这个举措是对是错。
我们今天来聊一聊，为什么大家普遍抗拒延迟退休？
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#01
延迟退休的目的大家都看在眼里
在延迟退休政策的研究和制定中，专家总会用一套一套的经济学公式、人力资源数据以及国内外退休政策比较来进行说明解读。其实不用那么复杂，究竟处于什么样的目的其实大家都明白。
简单来说，在大家心中延迟退休的目的主要有以下三个：
1、让人多工作几年
2、让人多交几年钱
3、让人晚拿几年养老金
你说一千道一万，大家看得云里雾里，还不如简单明了，说出来其实大家都能理解。
国家统计局最新发布的数据显示，根据2022年全国人口变动情况抽样调查制度和调查数据推算，2022年我国人口总量略有下降，较2021年减少85万人。
从年龄构成看，16~59岁的劳动年龄人口87556万人，占全国人口的比重为62.0%；60岁及以上人口28004万人，占全国人口的19.8%，其中65岁及以上人口20978万人，占全国人口的14.9%。
我们梳理国家统计局历年《国民经济和社会发展统计公报》发现，劳动年龄人口在2011年前后已经达到峰值，为9.4亿人。十多年间，劳动年龄人口减少超过6000万。
也就是说，十多年来，中国少了6000万能干活儿的人。
为什么我把“让大家多工作几年”放在这个段落里面阐述，因为从目前网络上的声音来看，大家对于国家出于劳动力补充的原因还是比较理解的。这也是目前主流声音中大家唯一支持延迟退休的原因。而延迟退休的后面两个目的所带来的切身影响，我接下来给大家分析。
#02
延迟退休，你要多交多少钱？
对于正在就业的大家来说，每个月需要上缴的费用主要有三项：社保、个税、公积金。
其中公积金属于特别的类别，它在大家退休后可以全额提取，所以我们把它排除在外。
我们来计算一下，如果统一延迟退休到65周岁的情况下，我们需要多交多少钱？
为了数据的普适性和公平性，我们以13000元/月的税前工资标准作为参考，它略高于目前的上海市平均工资11396元/月。
这是一家公司雇佣一名13000元/月工资标准的员工所需要承担的用工成本。公司需要为这名员工缴纳3465.8元的社保费用。
我们再来看看，每个月大家要从自己的工资中交出去多少钱呢？
这是按照13000元/月税前工资制定的工资表，大家可以看到实发工资是10805.45元。其中大家要上交的社保费用是1365元，个人所得税是179.55元。我们把公积金排除在外，每个月我们社保和个税需要上交1544.55元。
也就是说每个月公司和大家自己需要上交3465.8+1544.55=5010.35元的社保和个税。
假设你本来今年就可以退休的，但是现在通知你要延迟退休。如果你是男性，那么你需要再工作10年；如果你是女性，那么你需要再工作15年。为了方便大家理解，我们假设上海平均工资每年不增长。
再工作10年，你需要缴纳的社保和个税（公司+个人）大概是这样的：
5010.35X12X10=601242元。
再工作15年，你需要缴纳的社保和个税（公司+个人）大概是这样的：
5010.35X12X15=901863元。
也就是说，如果统一延迟退休到65周岁退休，男性要再多交60万元，女性要再多交90万元。
#03
大家交出去的钱，能用回本吗？
截止到2021年底，中国的平均人口寿命是78.2岁。上海由于其优质的医疗资源和城市环境，平均人口寿命居全国之首，为83.7岁。我们就按照84周岁进行测算，看看我们交出去的钱，是否能用回来？
我国对于劳动力人口的定义是“15周岁~59周岁”，我们不那么反人类，假设大家都是读完大学毕业后参加工作的，我们从22周岁~65周岁为范围，按照前面说的13000元/月税前工资进行计算，工作43年大家需要缴纳的社保总额（不算个税）为（3465.8+1365）X12X43=2492692.8元，妥妥250万元！这还是在不计算上海市平均工资每年10%增幅的情况下的数字。
假设大家从65周岁开始退休，一直活到85周岁，一共退休了20年。我们以上海的养老退休待遇来计算，看看能领多少养老金？
上海每月可领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
（1）每月可以领取的基础养老金=（上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
（2）每月可以领取的个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
（3）每月可以领取的过渡性养老金=参保人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%+参保人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。
需要注意的是：
（1）过渡性养老金只有在1992年的年底以前参加工作的参保人才有。
（2）国发〔2005〕38号文件对参保人退休时年龄对应的计发月数都做了规定（从40周岁到70周岁都对应有不同的计发月数），比如40周岁时退休，计发月数为233；45周岁时退休，计发月数为216；50周岁时退休，计发月数为195；55周岁时退休，计发月数为170；60周岁时退休，计发月数为139。现在对65周岁退休的人员计发月数还没有规定，我们暂时按照计发月数139进行计算。
根据大家工作了43年，按照13000元/月的工资标准进行缴纳，65周岁退休时上海市平均工资是20000元/月，我们可以测算得出
大家退休后每月可领取的基础养老金=（20000+20000×缴费指数0.6）÷2×缴费年限43×1%=6880元/月；
大家退休后每月可领取的个人养老金=（13000×缴费比例8%×12月×43年）÷计发月数139=3860.72元/月；
因此，大家退休后每月可领取的养老金=6880+3860.72=10740.72元。
退休后20年我们共可以领取的养老金为10740.72X12X20=2577772.8元。
前面我们说过，工作43年大家一共需要缴纳的金额是250万元左右，如果算上每年10%平均工资涨幅的话应该是在300多万。而如果大家能够很健康地活到85周岁，基本可以领到260万元左右的养老金。
但是大家要明白，这是上海市的平均寿命，不是每个城市都叫上海。全国的平均寿命只有78.2岁。
这笔账我们不去讨论盈亏问题，但大家心中要有数。
#04
延迟退休没我们想得那么简单
目前大家普遍抗拒延迟退休的呼声主要集中在“有命交钱，没命花钱”
其实延迟退休之路并不像我们想得那么简单，其中最明显的就是国家政策之间的矛盾和冲突。
近日国家住建部联合多部门发文，任何施工单位不得与60周岁以上男性、50周岁以上女性签订劳动合同。比较讽刺的是这一条政策紧挨着国家号召延迟退休的热文。消息一出，网民又是呼声一片。既要大家延迟退休，又不给大家工作，社保还要照常交？
当然，每一个政策的制定和立法都是经过了漫漫征途的，我们不过是漫漫人海中的一滴水花，大家通过几十年的辛勤工作为国家和社会创造了非常丰厚的价值，自然也希望能够在退休之后老有所依。
不过最后扯一句有的没的，延迟退休在我看来最大的好处是，给很多本来即将退休但正在努力申请上海市常住户口的人带来了福音。因为人才引进的申报截止期是退休前五年、居转户落户的申报截止期是退休前。
延迟到65周岁退休可能又给大家争取到了10~15年努力落户的时间。这也算是一个好消息吧！
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