工程部经理：1名，男性，35岁以下，电子、计算机、机电等相关专业大专或大专以上学历，具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系；有较强的组织管理能力; 有丰富的施工组织、施工安全及施工管理、质量管理、成本管理措施和经验，确保项目安全、准时、合格完成; 熟练操作AutoCAD、Project、office办公软件；待遇：年薪8—10万+保险。
市场部经理：1名，男女不限，35岁以下，营销、经济、管理等相关专业大专或大专以上学历，熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识优先；具有丰富的社会学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验；有较强的市场组织能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；市场信息来源广泛，与客户有良好的人际关系；有良好的沟通能力，丰富的团队管理经验、具有公关能力和领导管理能力；待遇：年薪8—10万+保险+提成。
商务人员：3名，男女不限，30岁以下，大专或大专以上学历。具有相关专业画图，编辑等能力。有良好的社交、领悟及表达能力。踏实、认真、有责任心、能吃苦耐劳。工资待遇：年薪5—7万+保险
工程人员：5名，男性，30岁以下，中专或中专以上学历，电子、计算机、机电等专业毕业优先。踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，能出差，待遇：年薪6—8万+保险。
营销人员：5名，男女不限，30岁以下，大专或大专以上学历。营销、经济、计算机等专业毕业优先。有良好的社交、领悟及表达能力。踏实、认真、有责任心、能吃苦耐劳，待遇：年薪5—7万+保险+提成。
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