玉州区东环小学党委融合党建和清廉学校建设，以“四廉”工作机制，构建了“和·慧”东环清廉校园新样态。
制度护廉，构建廉洁生态环境
清廉建设，制度先行。东环小学党委结合实际，形成三大类制度。一是规划。重新修改完善学校发展规划，把清廉建设纳入学校工作日常，进行统一安排，统一部署，统一落实。二是学廉。以“三会一课”为载体，通过理论学习，警示教育，认真学习贯彻习近平总书记关于清正廉洁作出的一系列重要论述。每年不定期开展“廉政党课”“谈心谈话”，在教师中深植“廉洁”意识。三是管理。制定党委议事规则和校长办公议事规则，强化全过程清廉制度落实和管理监督。制定实施六项“阳光制度”，包括采购预算、基建、收费、绩效，招生，考评等六大工作，筑牢拒腐防变思想防线。开设书记、校长信箱，在校门口公布督导电话，畅通师生、家长监督反馈渠道。2022年，学校制定《东环小学小微权力和办学行为负面行为清单》，梳理小微权力35项，负面行为40项，内容涵盖招生、编班、收费、教职工聘用、违规有偿补课和收受家长财物等群众关注的热点问题，再次高要求，严把关，切实把权利关进制度的笼子。
队伍倡廉，浓厚廉洁提醒氛围
清廉建设，师德为重。东环小学党委扣住三个环节，督促党员教师在八小时以外保持清醒头脑。一是固定动作持续八年。从2014年开始，“我讲我的师德小故事”在教研活动中正式上线，成为每次教研活动“固定动作”，一讲就是近8年，党员名师带头，共86名师德标兵分享了自己廉洁从教、爱岗敬业的事迹，成为东环小学一笔厚重的精神财富。二是温馨提醒逢节必警。在每年教师节、中秋节、春节来临之际，学校全体教职工都会收到学校推送的廉洁过节温馨提醒，提醒学校领导和广大党员教师要带头讲廉洁，守规矩，严禁收受家长的礼品、礼金，严禁接受家长的宴请。近两年来，共发送节日廉政提醒短信1600人次。三是师德调研每年2次。每学期开展师德师风问卷调查，每年组织师德考核，将清廉指标列入教师评优、职称评审“一票否决”的事项，以引导教育全体教师坚决不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。
▲东环小学党委为教师赠送“清廉礼包”
德育促廉，确保廉洁入脑入心
东环小学党委结合实际，打造了四个德育学堂：一是书记学堂。由党委书记率先示范引领给全体教职员工上思政课。同时下沉课堂，给少先队员们上以“传承清廉家风”为主题的思政课。二是国旗学堂。在每周一开展“红领巾国旗下演讲”并坚守了十多年，向学生传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。三是党史学堂。开设“清风实践”课程学党史。目前，最受学生追捧的是“寻找红色老物件”活动。孩子们通过寻找、倾听老物件的故事，感受今昔生活的巨变，学习传承“节俭、廉洁”的老一辈革命优良传统，倍加珍惜现在的美好生活。四是家长学堂。学校联合社区成立“家长学堂”，重点开展家庭教育指导服务，通过微讲座、微公益、微故事、微分享等形式引导家长树立家风教育意识。家长学堂如今已经走过了5个年头，开展了大大小小百余次活动，吸引了校内校外很多教育工作者投身家风建设中，受益家庭累计约500户，受益学生达1000余人。
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▲东环小学“清廉文化长廊”
文化清廉，弘扬校园清风正气
清廉建设，久久为功。如今，在东环小学校园廉风扑面，清莲池、清廉名人长廊、清廉书吧等一批廉洁文化景观形成了学校靓丽的风景线。同时，学校定期开展以“廉洁文化”为主题的作品评比活动，将清廉学习成果以绘制手抄报、书画作品等形式予以展现，布置在校园的角角落落。校园内，目之所及，行之所至，兼有“廉”景，时时能感受到清廉文化的熏陶，树立了廉洁修身的清明校风。2013年，东环小学在启慧园打造的中华文化精粹长廊，已经成为“清廉学校”的美丽风景线，成为每一个东环人独享的清廉“美餐”。
▲东环小学“崇清尚廉”主题作品
来源：玉州先锋
编辑｜吕 萍
审 核丨李 容
值班主任丨李椿国
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