咸阳市实验中学召开2022年度目标责任制考核表彰会
风好正是扬帆时、奋楫逐浪向未来。为总结2022年各项工作，鼓励先进，加强交流，更好谋划2023年学校发展，2月28日，咸阳市实验中学召开了2022年度目标责任制考核表彰会暨2023年度目标责任书签订大会。会议由副校长唐宝全主持，中层及以上领导参加。
目标责任书签订大会现场
会议宣布了2022年度目标责任考核制考核结果及表彰决定。根据《咸阳市实验中学2022年度目标责任制考核实施方案》、《咸阳市实验中学平安校园、文明校园管理办法》等文件精神，结合各部门签订的目标责任书内容，经校委会考核及校长办公会研究决定，初中部、高一年级部、高二年级部、高三年级部、教务处、学生发展中心获得一等奖；党政办公室、科研处、融媒体中心、信息发展中心获得二等奖；政教处、团委、后勤服务处、安保处、工会、外联办公室获得三等奖，市实验中学领导班子为获奖的先进集体颁发了奖牌，希望各级部处室向先进集体看齐，学习先进经验，争优创先。
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表彰先进集体
会议上，获得一等奖的六个部门负责人分别从2022年工作总结、工作亮点、工作反思、2023年努力方向、工作计划等几个方面进行了经验交流。“以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。”各部门应结合工作实际，相互借鉴学习，取长补短，在抓好常规管理的同时，积极创新，促进部门工作质量持续提升。
部门经验交流
会议中，校长韩望与级部处室代表签订了2023年度目标考核任务书，与各部门分管领导签订了2023年度安全目标责任书。年度目标考核责任书的签订目的在于通过这种形式号召大家明确奋斗方向、把握工作重点、强化执行落实，以目标为导向，切实加快学校发展步伐。希望各部门明确责任，对标短板，狠抓落实，齐心协力，开拓创新，全力建设平安校园，推进学校教育教学内涵式发展。
签订了2023年度目标考核任务书与安全目标责任书
会议指出，各部门处室在肯定成绩的同时，也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足，对照2023年学校重点工作，聚焦全年目标，加强党的全面领导，以党建引领学校高质量发展，着力提高教育教学质量；加强人才队伍建设，构建“三级三类”骨干教师体系，提升整体师资水平；明确德育任务目标，不断提升立德树人质量；聚焦学生发展，着力提高教育管理水平；关注学生心理健康，促进学生全面发展；抓好“五项”管理，做好创建安全校园、文明校园工作，全力促进教育教学工作平稳运行和高质量提升。
会议强调，2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各级部处室要在党的二十大精神的指引下，围绕“安全”和“质量”两个重点，以落实学校2023年工作要点为中心，以强化“管理”为抓手，学习新思想，贯彻新理念，树立新目标，狠抓落实，切实把2023年各项工作做得更好。
编辑：李瑜
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