2月23日，在秦创原人才大市场，求职者与企业招聘工作人员交流。
在秦创原人才大市场，求职者参加求职面试礼仪与劳动合同法规培训。
说到超市，你会想到什么？整齐排列的货架、琳琅满目的商品？
2月23日，在西咸新区秦创原人才大市场，记者见到了一个特殊的超市。这里的货品不是食品、日用品，而是就业岗位、培训课程、人才政策、企业资源；前来采购的不是消费者，而是求职者和企业。
每周四、周六，秦创原人才大市场都会举办就业洽谈会。这一次，西咸新区社会事业服务局，各镇（街道）、各新城组织和人力资源部，以及西咸新区人力资源服务中心创新洽谈会形式，搭建就业“超级市场”，让政府、企业、人力资源机构、职业院校等各方联动，提供“一站式”就业服务。
活动现场设置了多个功能区。在一楼大厅，企业展示区集纳西咸新区40余家招聘企业，营销类、行政文职类、财务金融类、智能制造类等岗位虚位以待；院校展示区为9家职业院校提供展位；创新资源协同区集纳10家人力资源机构，提供猎头、劳务外包等服务；政策咨询区安排专人介绍就业创业政策，发放宣传资料。二楼设置了培训区，当日10时至12时，面向企业管理人员的企业精益管理培训、面向求职者的求职面试礼仪与劳动合同法规培训同时进行。
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求职者在这里可以找工作，也可以问政策、找培训、享指导；企业在这里可以招员工，也可以和人力资源机构、职业院校谈合作。
11时许，24岁的闫文静正在陕西玖膳管理有限公司的展位前填写求职登记表。她曾在一家公司做财务工作，后来考虑调整职业方向，去年11月离了职。“我想找一份行政、人事之类的工作，在微信公众号上看到这次就业洽谈会的消息就过来看看。有几个岗位还比较合适，和企业进行了初步沟通。”闫文静说。
12时许，求职面试礼仪与劳动合同法规培训已经结束，求职者吴泽芳还在和培训老师交流关于社保缴纳的问题。
“我想找艺术品行业的工作，今天虽然没有找到合适的岗位，但听了这场培训，发现很多内容都是之前不清楚的，收获不小。”吴泽芳说。
在企业展示区，三一智能装备有限公司招聘经理高兴正在与求职者交谈。该公司去年4月开始建厂，预计今年6月全面投产，正在大量储备、培养人才。“从春节后到6月前，我们计划招聘200人左右，目前还有100多人的缺口，大部分是焊工、铆工等生产一线岗位，也有少量管理、营销、研发工艺岗位。”高兴告诉记者。
除了招人，三一智能装备有限公司还在酝酿新的合作。为了促进产教融合、为企业高质量发展输送需要的人才，就业“超级市场”为部分重点企业“一对一”匹配了职业院校，鼓励双方开展深度合作，给三一智能装备有限公司匹配的合作对象是陕西工业职业技术学院。高兴表示：“我们两家在技能人才就业方面有一些合作，目前在考虑通过‘订单班’等方式加深合作。”
在西安广林汇智能源科技有限公司的展位前，公司办公室主任刘晓敏正与陕西云端数字产业园管理集团有限公司招商经理周贝贝交谈，了解高新技术企业申报的流程。“被认定为高新技术企业，可以提高企业品牌形象和享受税收优惠政策，也是对企业自身价值的认可。我们旗下的子公司正计划申报，刚好有企业主动找到我们，表示可以提供这方面的专业服务。”刘晓敏说。
周贝贝表示：“我们是做园区服务的，今天过来也希望促成一些合作。很多科技型企业都有申报高新技术企业的需求，刚好借这次洽谈会的机会，我们可以让有需要的企业更多地了解这方面的政策和服务。”
秦创原人才大市场于2022年6月揭牌成立，如何建好用好这一市场，是相关部门一直思考的问题。此次搭建就业“超级市场”，用意何在？
“我们想做的是就业全要素的集纳和互动。此前我们积累了很多企业、人力资源机构、院校方面的资源，希望通过物理空间的融合，既提供‘一站式’的就业服务，也促成各方之间更加深入的互动，从而更好地服务求职者和企业，让所有来到这里的人不虚此行。”西咸新区人力资源服务中心副主任杨蕊说。
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