银行老员工个人总结(45岁以上的银行老员工,说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工)_银行_员工_退休

本文目录

  • 45岁以上的银行老员工,说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工
  • 我在农商银行工作,已年过50,应该坚持还是放弃
  • 银行职工退休金多少钱
  • 为什么有人说银行的柜员大多是二三十岁的年龄大的去哪里了

45岁以上的银行老员工,说说你们现在都在什么岗位银行有没有考虑如何安置老员工

感谢邀请。对于这个问题,作者还是比较具有发言权的,因为我所在的地方银行对老员工的态度并不是很友好,甚至有些许的残忍。

我们银行的前身是城市信用社,很多城商行都是这么发展过来的,相比国有银行、全国股份制商业银行来说待遇确实要更高一些,平均薪资在全省乃至全国也是靠前的存在,所以不少单位的“老人”在这些年也赚到了很多钱。但是,时代在进步、银行也要高速发展,单位的高学历年轻骨干也越来越多,我们行对于45岁以上的老员工开始实行内退制度。具体规定如下:支行行长或者部门经理级别以下的女性员工45岁内退、男性员工48岁内退,该级别以上的员工不分男女统一53岁内退。

刚实行内退制度的时候,大家都愿意提前内退,因为单位依然给内退员工发全比例工资,五险一金也是按照最高标准进行缴纳,和原先相比经济收入并没有出现明显的下滑;但是,现在的五险一金全部从员工工资里面进行代扣代缴,再加上他们的缴费基数都是政府规定的最高标准,所以内退员工实际发到手的钱并不是很多,甚至还没有原来的五分之一多,让很多内退员工都有了寒心的感觉。

在作者看来,内退制度并不是合理的老员工安置制度,因为他们曾经为了行内业务的发展倾其所有,对单位能有今天的规模、效益是有卓越贡献的,现在的制度体现了单位在某些方面欠缺人性化,业务发展的再好只是企业发展的外部驱动力,而人力资源管理才是最重要的内核之一!

我在农商银行工作,已年过50,应该坚持还是放弃

年过50还考虑什么放弃?按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 文件所规定的退休年龄,目前我国男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为50周岁,既然你都已过50周岁了,那么距离退休的年龄都已经不久了,还考虑什么放弃?况且在任何一家单位,对于50岁以上的老员工,正常而言,要求都不会太高,大部分这类员工现在就是坐等退休的状态(以我们行为例,超过50岁以上的,老总基本都不会管他了,上班都很自由,事情也很少摊派给他们),因此干嘛要放弃?

跳槽?

如果说你认为目前的单位无法让你发挥出你的功力,你想要跳槽,但是你也已经不具备有跳槽的资格了。现在各家银行或者其他企业,对于跳槽的年龄都是有限定的,一般而言,基层员工的跳槽年龄限定为35周岁及以下;管理层的跳槽年龄限定为45周岁及以下,你目前已经50岁以上的人,就算想要跳槽,基本上也没有其他单位会接收你,因为你一过来没有多久就已经要退休了。

此外,在我国整个银行业金融体系中,农商行目前也就比村镇银行的规模大一个档次,低于国有大行、全国性股份制商业银行、区域性银行以及城商行等等,按照银行的鄙视链来说,由大跳小容易,由小跳大难,所以就算可以跳槽,你大概率也只能往村镇银行去,而村镇银行的综合实力比农商行低了一截,与其跳槽到村镇银行,还不如在农商行坐等退休。

总结

过了50岁,距离退休已经不远了,如果当前的工作环境让你真的难以忍受(理论上来说是不会才对,毕竟领导也懂得尊老爱幼),那么你还可以申请提前内退,女员工法定55周岁退休,但是内退满50周岁即可;男员工法定退休年龄为60周岁,但是提前内退满55周岁即可,所以你真正苦熬的时间最长也不会超过5年,甚至可能一两年而已,为什么不坚持下去呢?

银行职工退休金多少钱

据我了解,银行职工退休金普遍要高于公务员或其他央企员工。在我认识的熟人中,有从工商银行、农业银行、农商银行退休的,金融部门退休福利好,一般除了社保养老金外,单位另外还有一定的生活补贴(相当于职业年金),也就是有两份收入,因此银行系统职工退休待遇相当可观。

我认识四位银行系统退休的熟人,看看他们退休金情况就清楚了。第一位,成都工商行市中心某支行长,2013年退休,工龄42年,退休金1.3万(含单位补贴3000)。第二位,成都农业银行郊县某支行经警,2015年退休,工龄40年,退休金8000多(含单位补贴1500)。第三位,甘孜藏族自治州某县农商银行行长,2014年55岁退休,工龄38年,退休金1.2万(含单位补贴3000)。第四位,青海省某县农业银行行长,2016年退休,工龄41年,退休金1.1万(含单位补贴2000)。

由于银行系统员工社保买得早,缴费基数高,养老金平均水平普遍都高,加之原单位每月还有固定生活补贴。因此,银行职工退休金普遍都很高。

为什么有人说银行的柜员大多是二三十岁的年龄大的去哪里了

感谢诚邀!我在银行工作多年,下面我简单回答一下这个问题。

一般来说,校园招聘的学生妹子都会被分到银行网点做柜员,也就二三十岁的样子,但是柜台的工作也非常枯燥,而且动不动就要遇到那种蛮不讲理的人,所以很多人厌烦柜台,进了银行柜台之后就只想从这个坑里爬出来。

要么就是通过各种方式,比方说考试,找关系,打招呼找人转岗,从事客户经理,理财经理或者去上级行机构工作。要么就是考研,考公务员,跳槽等离职,所以,银行柜台的年轻人都按赖不住,只想离开。

但是你现在去银行柜台,你发现坐柜的也都是年纪大的,这些人往往都是之前不努力,哪里也去不了的。有能力的,基本上都走了,不会面对一线的零售客户。在银行有句话:离现金越近,离权利越远!

以上!

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