公公指手画脚，多管闲事，我和他吵了一架，我这样做对吗？“各人有各人的幸福标准，千万不要对别人的人生指手画脚”你怎么看这句话_指手画脚_的人_自己的

本文目录

• 公公指手画脚，多管闲事，我和他吵了一架，我这样做对吗
• “各人有各人的幸福标准，千万不要对别人的人生指手画脚”你怎么看这句话
• 女人为什么对男人都有很强的控制欲，总喜欢指手画脚
• 如果你是80零后，进入公司可以忍受被90后指手画脚吗
• 为什么有人总喜欢管别人认为自己是好心好意，对别人指手画脚
• 工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处
• 面对嘴巴很厉害指手画脚的同事该如何应对
• 媳妇喜欢指手画脚的叫你干这干那，你有没有感到心烦为什么呢
• 自己的事情管不好、喜欢对别人指手画脚的人，你会喜欢吗
• 一个人总是拿出领导范，对你的工作指手画脚，你还能好好工作吗

公公指手画脚，多管闲事，我和他吵了一架，我这样做对吗

代沟、代沟、还是代沟所产生的问题。两代人之间过日子、伺候孩子方面的理念不同，由此而产生的家庭矛盾让人感到不可思议。

根据题目下面的附言路人推测，这家的老公公有可能是一个农村人，即使到城里也仅仅是短暂的停留。没有受到城市里的现代年轻人们的新生活、新观念的熏陶和影响，把农村人的一些生活习惯带到了儿子家里，让儿媳妇对其生活习惯感到恶心。

三代人中的顶层，也就是公婆那一代人受过累、吃过苦，平常在家乡养成的节俭习性不受年轻人们所待见，能怪谁呢？

现在人们的生活水平普遍得到了提高，一次性消费品层出不穷。再加上各种食品都有时效性，成年人吃剩下的饭菜和婴儿喝剩下的奶粉，都被直接倒掉。老年人看在眼里，疼在心中。多说两句，也就是“多管闲事”，有可能还有小动作，被人当作了“指手画脚”。

养成好的生活、卫生习惯应该说没有错。关键问题就是农村人面向黄土背朝天，汗珠子掉地摔八瓣，种粮艰辛的程度城市里的年轻人们理解吗？能否体会到Te们的用心良苦？

针对题主所罗列公公一大难的错误，本博认为没有多少原则性问题。公公与儿媳的大方向还是一致的，热剩下的奶粉，出于节约。劝你少给孩子洗衣，心疼你的出力又流汗。口对口喂孩子吃东西，说明爷对孙子的喜爱。这些鸡毛蒜皮子的小事，可以心平气和来沟通，为什么非采取大吵一架的行为不可？

人们不是常说家和万事兴，吵架能解决问题吗？如果你的老公知道了，有何感想？题主的母亲是一位明理人，已经指出你的做法是不对的，家庭成员间还是要遵照老少有序，就是公公做得不对，为什么不可以采取曲线指出，也就是让孩子的爸爸去向他的父亲指出来。这不就避免了儿媳妇与老公公的正面冲突。

居家过日子也需要知识、智慧，同样一件事，可以采取不同的方式方法来处理。俗话说得理也让人，何况并没有多少占理的地方。

年轻人的生活道路还长着呢，就是在工作单位，口不饶人，出言不逊也很难得到人们的理解和原谅。家庭里的成员由于亲情所在，尤其是老公公这种男人，为了维护家庭和睦，只要及时沟通，作为晚辈向老人道个歉也就过去了。

人嘛，看到个人不习惯的生活方式，还是需要互相尊重和包容。尊老爱幼是中华民族的传统美德，好的家风是需要一代又一代的人来传承，家庭和睦，其乐融融，可都是大家所追求的幸福生活。(原创于:2021/07/03)

“各人有各人的幸福标准，千万不要对别人的人生指手画脚”你怎么看这句话

“各人有各人的幸福标准，千万不要对别人的人生指手画脚”你怎么看这句话？

谢邀

这句话没有毛病，我基本赞同。因为每个人都会有着不同的人生观和幸福标准。且每一个人的人生都是由他自己来完成，其它人不可能完全代替。即然其它人不可能完全代替，也就不应该指手画脚的干涉别人或者说指手画脚的去劝慰别人。

但是，谈问题就怕但是，一但是不同的意见就来了。我觉得在这个话句中，还要看看这个“别人”到底都指的是那些人？是除了自己之外的所有人，还是除自己与和自己有关联之外的所有人？这个有关联的人不扯太多，只说自己的直系亲属，父母、儿女、兄弟姐妹们。

一旦这个“别人”扯进来了自己的直系亲属，而你站着高处已经看到了前面的坑，你不指手画脚可能吗？一般是不可能的，因为是人，面对亲人的时候不是那么冷血，在他的本心里面他认为他有责任和义务要去“指手画脚”一下；眼看着自己的亲人已经走到了坑的边缘，你还不指手画脚一下，于心何忍？假使说自己的亲人掉进这个坑后又不能自拔，而你没有及时的指手画脚，我相信你也会后悔一辈子的。

这种情况是每个人最得难处理的，特别是做父母的（夫妻之间也类同）。一方面你有你的人生高度，也有一定的人生经验，能够看清一些事，作出一个正确的判断；另一方面你的子女（或夫与妻）有他们的认识（成不成熟是一个问号），也有他们的兴趣（一般兴趣的成分会大于成熟）。你已经看到明明的路有坑，还是他人生中的一个较大的坑。而他不认为，偏不按你指引方向走，且口里还振振有词的不要干涉他的人生。

面对如此状况，你说做父母（或夫与妻）的着急不着急？此时用五心烦躁都不够形容！

你不指手画脚吧，他直接就掉进了坑；你指手画脚吧，搞不好你还会得罪或失去他。

当你实在无能为力的时候，只好再赌一把了。对子女用“脱离”父母子女关系相挟，对父母用“离婚”相挟。此时你也知道，事到如此要挟是起不到多少作用的，只是最后的一根救命的稻草而已。许多亲人间不可调和的矛盾就是这样产生的。

理智的父母（或夫与妻）遇上这种情况会把生硬的指手画脚改变于温馨的促膝谈心。耐心的晓之以理，动之以情的做深入细致的思想工作。即使子女（或夫与妻）真的不听而掉进去了，由于思想工作做到了位，也不会掉得太深。

那么，理智的父母（或与夫妻）自己的情绪又如何能够得到缓解呢？一般会有如下几个方面的思想活动。

1、把这些都推给命，各人有各人的命，父母（或与夫妻）都无法改变；

2、既然别人的命自己不能改变，我已经做到了仁至义尽了，最后只有顺其自然或面对了；

3、兴许自己是个错误，子女（或夫与妻）是对的呢？

4、来点唯心的，说不定“憨人自有憨人福”，用福来化解呢？

5、实在没有办法只有把最后的希望寄托给虔诚的祷告了。

综上所述，虽说各人有各人的幸福标准，对别人的人生能不能指手画脚也要看这个别人是谁？只要不是占领到一个什么高度上去指手画脚。对亲人，正因为是亲人应该说是能够“指手画脚”的。只是要注意一下指手画脚的方式方法就好。再就是亲人间的指手画脚也应该有个度，到了这个刻度你应适而可止，否则物极必反，最后连亲人都做不了了。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！

• 照片来自于手机自拍

女人为什么对男人都有很强的控制欲，总喜欢指手画脚

这是因为人类最初均为母系社会，经历的时间相当长。中国的文明史号称五千年，实际上可能不止这么长(注意，不是没有这么长)！大约从黄帝尧舜禹的传说开始，可能山东大汶口遗址时期悬殊不是很大，反映的正是父系氏族生活的情况。中国进入文明史。

人类出现到父系氏族社会，时间何其长也！女人都是世界的主宰、领导，所以，女人的领导欲、指挥欲刻入了骨髓！

男人只不过是拉车的牲口，女人就是坐在车上的车把式！指挥一切控制一切几乎可以说是一种习惯！其实让女人指手画脚也没有什么大不了的事！

我有一个姨父，每次有什么鸡零狗碎的事，姨都是破口大骂，姨父则大气不出，任凭姨怎么放肆，都是默不作声。于是有人说姨父怎么不管老婆，他总是说：“堂客们喜欢讲，你不任她去讲！又没有什么伤害！”

回答供参考。

如果你是80零后，进入公司可以忍受被90后指手画脚吗

闻道有先后，术业有专攻！

不是所有的指挥，指导，安排。都是指手画脚！这个要分清楚。

90后又是社会的中流砥柱的一代人，他们正是社会，企业，各个岗位强有力的生力军。

这不是倚老卖老的年代，经验工作能力也不是随年龄增长，而是要学习，要钻研，要接纳

接纳比我们年龄大的，也要包容比我们年龄小的。

在医院的小护士。让你几点吃药你就要，遵医嘱，哪怕他是00后。我们不能因为他小，你就私自更改时间和用量吧

这是一个心态问题，调整好心态，才能更好的相处，才能更好的协调，配合工作，也才能出色的完成工作。

没有谁会故意或者刁钻的指手画脚，只是在工作上，遇到冲突，错误，必须要修正才做出来的调整。

没有修正，调整，时间久了公司都会收到损失，长此以往，公司不复存在了，不是那个年代的人重要，重要的是要让公司，企业生存下来才是硬道理！

调整心态，和任何一个年代的人都并肩作战，我们才能与社会同步，与时俱进！！

仅此建议，望参考

为什么有人总喜欢管别人认为自己是好心好意，对别人指手画脚

愚人认为‘管别人’有两种现象应该区分，大多数的家长对孩子‘管’的良知，出于责任心，是绝对的善意并无半点恶意，这需要听者以此为基点，善意的理解这其中的亲情。

另一种好管人的人，有的人是出于善意，听者要接受并理解这种善意和友情，做到‘’有则改之 无则加勉‘’。还有一些人爱管人，是‘’好为人师‘’的心里 ，对此，听者也不必过于纠结，这也是考验你心智，锻炼你心胸的机会，做听之，知之罢了。谢邀

工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处

工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处？

谢谢推荐

你只是问怎么相处？那就简单多了。不信吗？你只要“给予他需要的”试试，会不会一切将成为平安无事？

你想过这个问题没有？这同事为什么对你指手画脚，就好像他是领导一样？这说明除了他的个性使然外，他能够吃得住你。被人吃住了，说明你性格本身就有些软弱。

而这软弱它来自两个自身的原因，一个是先天的；另一个是后天的不够强大。

估计目前你的状况应该是先天的，先天的软弱可是写在骨子里面的。你一时半会能够转变吗？应该不能，不能那就安安心心地“给予他需要的”吧！这样处理起来比较平和一些，对你的伤害应该是最小的。

“给予他需要的”看似不能解决问题。其实，最终还是能够解决得了问题的。这个里面跟“惯着他”有相同的功效。如果他有自知之明及时止损，何尚不是一件好事；如果他没有自知之明任其事态发展，我想一定会有人帮你买单的。

综上所述，任何事情的处理，你都要去认识自己，有没有这个处理能力。如果没有，一定要调整好心态，顺其自然。你目前这样的性格，还是改变自己比改变别人要容易得多。我们是出来赚钱的，不是出来找自在的。性格的问题，即使在家也不见得能找得到“自在”，更何况在职场。被谁领导不是领导？即使你当了领导，上面还有领导，还得被上面的领导领导。人来到了一个文明社会，被领导就是你不可能回避的宿命。就连你参加一个广场舞，也有可能被领导。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.7.20于武汉。

武汉今天真的下雨了

• 照片来自于手机自拍

面对嘴巴很厉害指手画脚的同事该如何应对

很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。我们身在职场，难免要与同事打交道，人有千万种性格，你遇到的人有时候好相处，有的人不好相处，这都很正常，不要过于纠结。好了，废话不多说。当我们遇到嘴巴特别能说，还喜欢指手画脚的同事该怎么办呢？我给你以下几点建议，希望对你有帮助哦！

一，你有你的工作，他有他的工作，他能说是他的事，你把你自己的事情做好就好了。他如果对你指手画脚的，你可以表面上恭维一下，实际你该怎么做还怎么做。我估计你说他嘴巴很厉害，你是怕他在领导面前给你穿小鞋吧。

其实你是多虑的，就算你再迎合他，他在领导面前该损你还是会损你的。所以不要庸人自扰，当然了，你也可以说他啊，不一定非要等着别人来说自己，先下手为强。所以嘛，工作就是工作，不用讨好他，我想这样的人人缘也不咋地，把你自己的事情做好，不要过于在乎他。

二，一般这样的人也没有什么恶意，他也许是出于好心想帮助你呢，这也说不定哦。不要戴着有色眼镜看人哦！你可以主动和他搞好关系，没事的时候多与他沟通，我一直认为世界上的事情，都在于多沟通，什么都可以解决的。

综上所述，我们身在职场，难免会遇到形形色色的人，遇到每一种人我们都要有各自的相处方式。这也就是我们常说的做人要圆滑，首先我们不能生气，或者发脾气，这是职场大忌。你懂了吗？

媳妇喜欢指手画脚的叫你干这干那，你有没有感到心烦为什么呢

谢谢邀请！

如果说媳妇经常喜欢指手画脚的叫你做这做那，我想这种情形，男人一般都会烦。不说全部吧，至少有百分之九十的男人会心烦，因为男人也有自尊，也有主见和想法。你不可以按你的想法，要求别人做这做那。

男人和女人都是一家人，媳妇应该要尊重他，多问问他的想法或者交流一下，这个事该怎么处理？那个事该怎样解决。而不是指手画脚的叫先生做这做那。

如果媳妇喜欢指手画脚的叫你做这做那，说明媳妇是个粗线条的人，她以为这很正常。但他没有考虑到先生的想法。但是你可以告诉她，你不喜欢她指手画脚的叫你做这做那。

如果媳妇生病了或者怀孕了，她喜欢指手画脚的要求你做这做那，那是可以理解和包容。因为她自已不能做了，只好指望你来做呀！

如果是媳妇娘家的亲戚来，或者家中客人多，她一个人真的忙不过来，指手画脚的要求你做这做那，这个你也应该理解。

总之，夫妻之间应该互相理解，互相帮助，共同把小家经营好。

自己的事情管不好、喜欢对别人指手画脚的人，你会喜欢吗

谢邀:

借此:新春佳节之即、新春的一天开始。首先:祝福悟空新年快乐、祝愿:每个网友新春幸福快乐、四季安康、心情快乐。

自己的事情管不好、喜欢对别人指手画脚的人。人都是自私的，都是无法争议的事实。人无完人之事，看出来才有争议和非议。好说的人、才能显示自己的能力，听不到风声、看不出一点门道来，它人是一言不发。这就是某些人的指手画脚的原因所在；伤害往往出于金口玉言、也给对方带来反感情绪。

其实:人人都有议论它人的时候，有的当面对人言、有的背后而论而不去伤害对方、这就是为人处事方法方式的智慧。这给某个人的性格喜欢和爱好都有关系。事情不一样、情况更不一样的说法。特别哪些叨子嘴、豆腐心的人、它会出口成章、不考虑别人感受，老拿自己的喜爱来指点它人；我们每个人都有自己的喜欢和爱好。自己对别人说了、别人不爱听的闲话，说多了竟多此一举不用顺水推舟，为了自己也不害伤它人，可乐而不为，何苦伤害它人的心情。

谁能喜欢一个对自己指手画脚的人。人总是喜欢一些甜言蜜语心情；出口成章、闭嘴损人不利己，不考虑别人的感受，我们每个人都不会喜欢。为了社会主义和谐、共建美好家园；什么事我们每个人都强求不得，要顺其自然相互感染；同时:也是相互借鉴好与坏的方法存在。做人做事、要把握自己的金口玉言。做人做事、要慎之又慎。你伤害它人、就等于损人不利己。为了社会主义和谐，做一个、拿得起、放得下、能担当、有胸怀的人。

一个人总是拿出领导范，对你的工作指手画脚，你还能好好工作吗

“好为人师”，是人际关系中最大的忌讳。

如题描述，如果这个人是真领导，你与他属于上下级关系，那就真的好好研究如何与这样的人合作，找份工作不容易，工作还是得好好干。

再读题目，感觉题主描述的这个人可能是个假领导，只是普通的同事关系，这样的人在职场人际关系中确实存在，不讨人喜欢。

他们喜欢居然临下的样子，自我满足，以较高的姿态对他人进行指指点点，给出一些有效无效的建议，我们称之为“好为人师”。

职场中不管遇到什么类型的人，工作还是要好好干的，我们需要学会与不同的性格类型的人打交道。

1、理解他人，换一种心态看问题

你需要明白，从心理学的角度来分析，“好为人师”的人，其实内心的自尊感、价值感是比较低的。

他们从小的成长经历成就了他们“好为人师”的样子，他们可能不仅在职场中，还在生活中都习惯了干涉他人的世界，并且试图用他们的经验、思维模式，去影响别人做决定。

于是，他们就通过这样的行为来掩盖内心的低自尊，以获得自我满足感、成就感以及优越感。

这样的人，不讨人喜之余，其实他们也挺悲凉的，因为他们的行为被自己的内心、被自己的潜意识操控着而自己却全然不知。

遇到这样的无知者，惹你心烦的时候，尝试去理解一下他底层的脆弱吧，他是多么的可悲，一边好为人师，一边寻找不到真实的自己。

这样，你的心情也会舒畅很多。

同时，你也可以告诉自己，也许这样的人到访你的生命，是在提醒你不要像他们那样“好为人师”，在人际关系中懂得适可而止，保持舒适的界限感。

换一种心态去看待原本让你心生讨厌的事和人。

2、多听少说，学会微笑

这样的人需要一个“倾听者”，如果工作上必须一起合作共事，那就多听少说，那些自己觉得有效的意见，不妨考虑采纳，改进工作，那些无厘头的指手画脚，不予理会，一笑了之，“微笑”有时候是缓冲器，至于他怎么解读，就由他去吧。

职场中有句话：会微笑的人运气都不会差。

3、适当保持距离，创造界限感

界限感，在职场人际关系中是非常重要的，如同国家有国界，界限感越清晰，分管工作的开展越高效。

所以，遇到这样的人需要适当保持距离，关系不适宜走得太近，必要的时候也要学会说“不”。

以上，希望对你有帮助。

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