本文目录
- 大家对现在私营企业利用企业文化提倡爱岗敬业加班奉献怎么看
- 说一说你敬业奉献的动力
- 前中国女排队长惠若琪当选敬业奉献模范，成为当晚获奖年纪最小的道德模范你怎么看
大家对现在私营企业利用企业文化提倡爱岗敬业加班奉献怎么看
謝邀请：不论是国企、民营、私有以及其他单位，利用什么文化，倡导爱岗敬业都是无可厚非，应该予以支持的。但是，有些企业家借企业文化来炒作自己，甚至做出一些出格的事情，那就要受到大家的唾弃了。
我不知道大家还记得不记得，枣庄滕州某企业，前段时间，因为员工没有完成工作目标，企业老板让部分员工在地上爬行，责罚员工……美其言：“这是企业的文化，属于企业内部管理行为，”殊不知这样的行为，已经触犯了法律，侵犯了劳动者的合法权益，再说的难听一点，这个企业的老板根本就没有把劳动者当作人看待，比旧社会的资本家、奸诈商贩、剥削阶级、心还要黑。
现在有的企业还到处鼓吹“996，”这是公然挑战中华人民共和国的《宪法》同《劳动法》唱反调。
强烈要求有关劳动监察部门，要制止这种违法行为，确保所有的企业，在法律允许的范围内，行使企业的自主权，而不是飞扬跋扈，欺压劳动者的霸道行径。为劳动者营造一个和谐、安定的工作环境。
说一说你敬业奉献的动力
“第一”动力：正直和坚持。心术不正、没有努力和乐观心态是无法做到这一点。这是必须具备的条件。
第二“动力”：工作满意且感兴趣的行业。首先兴趣产生动力，在工作中产生力量和欲望，在工作中没有辛苦和抱怨，以工作为重、以工作为乐，心甘情愿的为工作“献身”。
第三“动力”：生活和家庭。为了更好的生活质量去奋斗，这种责任感会把情绪带到工作中，做到“敬业奉献”。
前中国女排队长惠若琪当选敬业奉献模范，成为当晚获奖年纪最小的道德模范你怎么看
9月18日，江苏省道德模范颁奖仪式，前中国女排队长惠若琪当选敬业奉献模范，她成为当晚获奖38人中年纪最小的道德模范。这个奖项对于惠若琪来说实至名归。
北京奥运周期，惠若琪入选了国家队，为中国女排再次登上世界之巅付出了青春与汗水。但她与伤病做斗争的事迹更值得球迷敬佩。2015年世界杯前夕，惠若琪被查出心脏有问题留在国内治疗，错过了中国女排世界杯登顶。里约奥运会，经历了两次心脏手术后，惠若琪重回赛场，作为队长率领中国女排时隔12年再次奥运夺冠。
2017年对于惠若琪同样是丰收年，女排联赛和全运会，惠若琪率领江苏女排收获了两项赛事的队史首冠。尽管进攻与巅峰时期差距不小，但在江苏队体系之中，惠若琪的一传和防守还是起到定海神针的作用。女排赛场征战10年，惠若琪除了立下赫赫战功，心脏手术和左肩钢钉，都是她敬业奉献模范的体现。
此外，惠若琪还拿出奥运奖金，成立了以自己名字命名的公益基金，并且已经有了第一批资助对象——赵金才、樊玲、陈亚云三人。赵金才和樊玲是江苏队资深教练，前者更是发掘她的伯乐。陈亚云则是惠若琪前的队友，曾是江苏队很具备潜力的新人，但因心脏问题早早退役。
全运夺冠后，关于惠若琪是否退役的猜测不断。本来出征大冠军杯的名单中有惠若琪，但郎平出于关心弟子的考量，全运会后安排惠若琪进行身体复查。这样，惠若琪就错过了四年才举办一次的大冠军杯，而中国女排则是时隔16年后再次在该项赛事中登顶，这也许是惠若琪职业生涯末期的一大遗憾。
在江苏女排上报新赛季女排联赛的名单中，球队队长由惠若琪变成了张常宁。不过惠若琪仍然出现在球员名单中。江苏媒体称，今年联赛，惠若琪的主要精力会进一步放到学业中，肯定不会在联赛中全勤，甚至有可能缺席整个赛季。
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