公务员个人总结2020（黑龙江公务员工资待遇怎么样）_公务员_工资_的人

本文目录

• 黑龙江公务员工资待遇怎么样
• 想要成为工作出色的公务员，该怎么做
• 现在的公务员和事业单位还香吗
• 河南公务员工资待遇怎么样
• 考上公务员的人现在感觉怎么样了
• 公务员有这么好吗
• 2020公务员是否涨工资
• 目前感觉公务员是最好的职业，未来20年公务员还是这样吃香吗
• 2020年省考公务员受疫情失业人员影响，是否会出现爆发式增长
• 2020国家公务员备考资料，有什么值得推荐吗

黑龙江公务员工资待遇怎么样

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。

哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。

齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。

牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。

佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。

大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。

伊春市：非公检法，全年到手5-6万。

鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。

鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。

双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右 ，副科比科员多300-400。

七台河市：同鹤岗。

绥化市：转正后月薪3000，加500车补，2000取暖费，十三薪不一定有，没有目标奖，每月公积金个人加单位缴纳合计800。

想要成为工作出色的公务员，该怎么做

我很欣赏自己单位有一个年青“混得好”的处长，把他的情况讲来和大家分享一下：

处长姓陈。陈处长经历比较丰富，先是在基层乡镇工作了几年，后来调进县政府机关工作，最后才考进省直机关。主任科员进机关，用了8年时间、在40岁时当上了处长。

总结他“混得好”的经历。我感觉主要有以下技巧：

1.在单位永远保持乐观自信的心态。只要走进单位，给人的印象永远都是外表“整洁利索”，衣着得体，表情自信。给人一种成熟稳重的感觉。

2.能力素质全面。这主要得益于他丰富的乡镇和县里工作的基层经历，经过基层历练的能力素质就是不一样。在这里，我也建议广大体制内的年青人：不要怕辛苦！不要被那些“乡镇很苦逼”之类话语所吓倒！真正锻炼人的地方，往往是艰苦的地方！温室里养不出参天大树，那些一开始就贪图安逸的年青人大多难有建树（有关系有门路的除外）。

3.抗压能力非常强。简单的说，在时间紧任务的时候，能加班熬夜、能迎难而上，对领导交待的任务，不计得失的尽最大努力去完成。这一点，无论在什么单位都非常重要！

4.心理素质好、表达能力强。在领导面前表现得体，言辞得当；在众人面前表达自己观点时，思路清晰、表达清楚；在面对质疑时，不急不燥、有理有据。

5.能大能小。面对领导批评，能虚心接受，不找理由、不找借口；面对下属敢于担当，敢于拍板。

现在的公务员和事业单位还香吗

关于公务员和事业单位我有话说:不同的人有不同观念，为什么这样说呢？我觉得有几个因素

(1)家庭条件说话吧，家庭条件不怎么好的，偏远山区的农村的年轻人。这类人也许只是想拥有一个相对于比较稳定的工作。

(2)每个人理想和自己想要的生活方式不一样

(3)听话的孩子，总会被逼成父母想要的一种生活。或许这类人会活着很累，被逼着去干自己不喜欢的事情。或许他们会很幸福，有一个很体面的工作，父母也能在亲戚朋友面前说上话。

(4)奔放自由，不爱被那些人事的条条框框约束着，这种人跟着心走。只要实力允许，想干什么事就会去做，想去哪里游玩就会去哪里。

(5)有钱人家的孩子，就是我们所说的富二代，这种人一般都看不起那些点工资，更不喜欢那些乱七八糟的框框，反正不缺钱

说到这里我也说说自己的经历吧。以前我被学校分配到国企(某汽车厂)不管是不是临时工。对于像农村出来的的人来说还是不错的，有个正儿八经的工作，相对于来说还是比较稳定。后来阴差阳错的去厨房打杂，端盘子，切配，炒菜一直到现在。经过这些年，时常想想，当初为什么要做厨房。没周末 、没节假日、只有过年能好好的休息几天。灰常羡慕你们早九晚五还有什么单 双休的人们！

或许这就是命吧！

河南公务员工资待遇怎么样

现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。

河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。有整有零，至于为什么会这样?我不清楚。

所谓的奖金，补贴没有。前年单位一把手说想要发第13个月的工资(只是基础工贺而已，千把块钱)但是由于没钱,还是没有兑现。

考上公务员的人现在感觉怎么样了

本人基层公务员，老婆也是基层事业编，双方都在体制内，简单谈一些小感受吧，仅供参考。

首先，谈一下收入。

很多人觉得公务员工资很高，或者灰色收入很多，其实，这都是老黄历了。阳光工资后，公务员的工资非常透明，的确比当地平均水平高，比下有余。

但是，我是浙江沿海城市，民营经济非常发达，遍地是老板，年收入跟我们一比，是一个天一个地，比上远远不足。

我们目前没有车贷，但是有房贷，靠两人的公积金能够解决大部分；因此，目前的生活水平还算可以。

但是，公务员的工资是没有增长机制的，今年多少，明年也多少，甚至五年、十年都不会变；不像企业中，随着工作经历的丰富，工资能够大幅增加。

因此，小孩一天天长大后，以后的教育支出让我们挺头疼的，课外补习班等等都是天价，我们也不太敢大手大脚，一直在为孩子攒钱。

第二，谈一下工作。

公务员的工作基本都是重复劳动，没有创造性，也没有成就感，工作中经常会有疲劳感。

而且，我是垂直管理部门，没有提拔空间，一眼就能看到将来的日子，一辈子都是个科员，工作中经常会有挫败感。

不过，也有好的一面，就是垂直管理部门不受地方政府约束，不像街道乡镇“白加黑”、“5+2”，平时双休日加班的时间不多，基本业余时间能够自己掌控。

当然，上班时间我们就很忙了，因为工作特性，一天到晚必须对着电脑、对着数据，各种检查、督察、审计等，让我们焦头烂额。

另外，我们工作的风险很大，责任不小。

第三，谈一下福利。

1、小孩的教育资源。这算是公务员的隐形福利之一，我们当地有机关幼儿园，只有在编干部的孩子才能就读，而且，当地最好的小学也对我们有政策倾斜。

因此，在小学之前，我们不用为孩子的教育资源发愁。

2、养老资源。公务员最大的好处就是工作稳定，不违纪违法可以干到退休。退休后的待遇比普通职工要好。

3、医疗资源。公务员的医疗待遇也比职工好一些。

总而言之，公务员只是一份职业，饿不着，但也没有大富大贵，放平心态，过好自己的小日子即可。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

公务员有这么好吗

公务员有这么好吗？世界上的一切事情的好与不好，一般都是相对的，而非绝对的。民众之所以认为公务员好，一是工作相对稳定。二是收入在社会上实事求是讲大多数确处于平均线以上水平。三是在人面前被有些人认为是“体面”职业。四是也确有少部分思想不纯的人想在某些岗位谋到点“外快“，而才去挤这“独木桥“的。在曾经的八十年代以前，公务员在社会上并不是这么“热”。很多机关的人争着往企业里“钻“，那还不是谁要是想去就能去得了的。我就记得老家那儿有个邻居是副乡（社）长，想到县属企业去任职，打多次报告而没有得到组织部批准的例子。至于那年代为什么会那样，很值得当今有关方面认真去深入研究一下的！

2020公务员是否涨工资

如不出意料，2020年机关事业单位大概率会迎来新一轮的调资。

自2014年国务院办公厅转发《人社部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知》以来，机关事业单位基本上每两年开启一轮调资窗口，对机关事业单位和离退休人员工资进行调整。每轮调资增加的基础性工资额度在100多到2000多元不等，根据个人职务和级别有所区别。

2014年的调整从当年10月1日起开始，调整后，职务工资标准由340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资由293元至3020元分别提高到810元至6135元。

2016年从7月1日开始，调整后，公务员的职务工资标准由每月的510元至5250元分别提高到585元至7835元；级别工资由原来的810元至6135元分别提高至1020元至6496元。职务工资和级别工资两项合计，分别比2014年提高280元至2946元。

2018年从7月1日起开始，调整后，公务员的职务工资标准由每月的585元至7835元分别提高到640元至9280元；级别工资走原来1020元至6496元分别提高到1130元至7109元。职务工资和级别工资两项合计，分别比2016年提高165元至2079元。

从三次调整来看，公务员每次调整基础工资额度都不会特别大，处级以下干部基本上保持在100多到六七百之间。扣除多交的社保、公积金和职业年金，实际到手工资处级以上会感觉到增加，科级基本持平，科级以下可能还要倒贴，不仅没增加，反而拿到手的还少了。几乎每次调整工资或多或少都有这种情况。

按照目前的形势，特别是受疫情影响出于刺激经济的需要，预料2020年全国的机关事业单位也将迎来新一轮基础性工资的调整，增资的幅度和之前大致相当，不会特别多。机关事业单位新一轮工资调整后将直接带动最低工资标准、企业工资等方面的调整，对刺激消费将起到积极的作用，同时也可能带来物价的上涨。

目前感觉公务员是最好的职业，未来20年公务员还是这样吃香吗

我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。

我是26岁有的考公务员的想法并且开始了第一次考试，现在作为一名上岸8年的公务员，我有一些感触。

其实我认为公务员最好的时候已经过去了，现在乃至今后的很长一段时间里，公务员的管理会越来越规范，越来越严格，毕竟公务员是为国家为社会服务的职业。风水轮流转，三十年河东三十年河西，没有一成不变的。

不要以为公务员多么好，现实中有很多是外面混不下去了才选择考公务员。这也就是我下决心考公务员的原因。

我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。

以我举例，大学毕业之后参加工作，到外地闯荡过，先是去私企实习，后来毕业以后被一家央企录用，从东北去了广西，各种人生地不熟，环境变化太大，气候，人文，饮食都不适应，加上当时刚毕业，没有工作经验，我的岗位是这个央企在这个地方新成立的一个办事处，办事处主任也是福建调过来的，算我一共就三个人，都是新来的，工作业务也刚刚开展，各种不顺，关键是我女朋友不想来这个地方，导致我最后还是不干了。

回到家以后，我所学的专业在当地用不上，也没有一个单位要我这个专业的，没有合适的工作。

没办法，只好尝试考事业编，公务员。

我一直都有这种感觉，公务员只是一个工作，考公务员没有什么高大上的理由，只是为了养家糊口而已。

像我这样普通学校毕业，在外面闯了几年，没有混出什么名堂的，很多也就选择回家考个编制，稳定下来了。

而一些985，211名校的毕业生，起点就很高，相对来说在大城市比较容易立足，一年几十万的年薪，谁还能看的上当个小公务员呢？

公务员的薪资待遇真的是首先饿不死，但是也不会给家里创造什么更高的生活品质。所以，一些自身相关专业业务水平较高的公务员想要辞职，去挣钱，但是又不舍得体制内的稳定，尤其这两年疫情的影响，经济不好。造成了围城现象，外面的人想进来，里面的人想出去。

公务员非常适合女生和家庭条件较好的人来考，而有志于有更好发展提高家庭生活品质的男生，还是多考虑考虑吧。

2020年省考公务员受疫情失业人员影响，是否会出现爆发式增长

回答。所有省考和国考公务员的人员。遇到了这次大瘟疫。这也许就是阴差阳错给你的人生机会。也许就是这么耽搁一下，把你的晦气赶走啦！考取公务员一定是你的。机遇就是这样来的。错一秒也不行。回答完毕。

2020国家公务员备考资料，有什么值得推荐吗

现结合个人经历，跟大家分享几点经验，帮助大家在备考中少走弯路：

1、历年真题。这个不用我多说，大家应该知道它的份量，做真题，就是要我们总结出题方向和考察重点；

2、平时复习时，可以分阶段。

第一阶段：分模块练习。言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。

第二阶段：综合练习。做模拟题，此时练习前期五大模块知识点的掌握和做题速度，练习时要给自己设定时间。

第三阶段：真题练习。拿近几年的真题来练习，把平时练习当做在考场一样，在考试时间内答完，然后对照答案查漏补缺，发现自己哪一模块还有短板。

3、参加考试时，根据前期练习情况，快速、准确解答自己擅长的模块，对自己不擅长的，不要浪费太多时间在上面，做完其他的，在时间允许的情况下，再做不擅长的。

最后，祝大家早日上岸！