本文目录
- IT培训学完了好就业吗，听说有很多就业没多久就被辞退的
- 就整个IT行业来说，现在从IT机构培训出来好不好就业
- 计算机培训机构培训出来好就业吗
- 培训机构出来的程序员就业前景怎么样
- 大数据培训就业靠谱吗
IT培训学完了好就业吗，听说有很多就业没多久就被辞退的
近几年IT培训越办越火，培训机构输出的IT人才也越来越多。很多人在选择IT培训的时候都想知道之前培训过的人怎么样。今天小编就给大家介绍下之前那些IT培训过的人怎么样了?都找到工作了吗?
一般大家在选择IT培训机构的时候都会上网搜一搜这个培训机构的资料，这一搜可能就搜到很多说培训机构不好、学完不能就业等等的负面消息。但网上真真假假的消息很多，这些消息并不能尽信。今天让小编给你讲解下行业内部消息。
首先有些培训机构为了多招生会宣传自己包就业，虽然可能确实有真的包就业的机构，但更多的是有猫腻的，不是给你找一个薪资很低的工作，就是随便帮你找一个和他们培训机构有合作的企业的工作，但如果你因为技术不够被辞退也不会管。所以小编建议大家好好分辨培训机构的包装宣传，多找一些在这个机构培训的学员了解情况。
而大部分IT培训机构是宣传有就业服务。在你学完IT技术后会有几天的面试指导课程，在这个阶段会有专门的就业老师帮助你进行模拟面试。而当你开始找工作后，如果面试没过，这些老师还会帮助你进行面试复盘，尽可能的找出你面试中的问题帮助你改正。
而如果你自己找不到工作，等全部课程结束后，培训机构还会举办企业双选会、专场招聘会等招聘活动，这样你一天可以接触好几个企业，可以帮助你更快的找到工作。最后如果你实在找不到工作，有些比较好的培训机构还会有就业推荐的服务，就是推荐你去和培训机构有合作的企业去面试。就业推荐一般是终生免费推荐的，也就说你想跳槽的时候还可以找培训机构给你推荐。
通过以上一系列的就业服务，大部分学员都可以找到心仪的工作。所以找一家靠谱的培训机构好好学习技术想就业还是比较容易的。
谢谢大家！！！
就整个IT行业来说，现在从IT机构培训出来好不好就业
从IT培训机构培训出来相对没培训好就业。去参加培训，就是一种学习、一种自身专业能力的提升。能力提高了，竞争力增强了，反而不好就业了，这个逻辑是不成立的。
从就业角度看的话，企业用人无非就考虑两点：能不能胜任现在的岗位和福利待遇要求。下面我们从这两方面来分析：
岗位技能要求
上面说过了，从个体提升的角度去看，参加培训机构的培训，对个人一定是有提高的。但提高的程度，能不能达到用人单位的标准？这个问题就是未知的。另外，培训的内容是不是用人单位需要的？这些都和就业有很大关系。
现行的教育体系下，大学生在校一般以基础理论学习为主，实践比较少。而企业用人，则以动手能力为主，招聘员工就是要做事情的，不会花太多精力去培养。这就产生了一对矛盾，这也是很难大学生毕业去参加培训的原因。
福利待遇
万事总是相辅相成的，你对别人要求少了，别人对你要求也就少了，就业也一样。把心态放低，不要忘记为什么去参加培训的初心，就业就不是难事。IT行业都是如此。
结论：对IT行业而言，就业容易是否，与参加培训机构的培训没有直接的联系。只能说对就业有帮助，毕竟专业技能提升了，竞争力增强了。
计算机培训机构培训出来好就业吗
计算机培训机构出来是可以找到工作的,至于是不是好工作,看个人能力。去培训机构可以,在家自学也可以,这个也看个人,归根都是掌握一门技术。尤其是计算机行业,现在工作还是比较好找滴。 如果想要找到一份好的工作前提是自己要有过硬的技术,其次是要选择一家靠谱的计算机培训机构,学习到与时俱进的IT知识才能匹配企业的需求,如果选择了靠谱的计算机培训机构同时自己也好好的学习,掌握了真才实学,是比较好找工作的,自然也会适应企业。
培训机构出来的程序员就业前景怎么样
作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。
首先，培训机构的出现有其必然性。早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。有的公司为此还建立了专门的软件学院，甚至是配套完善的大学。
随着软件行业的发展，越来越多的企业面临人才招聘的困境，此时不少培训中心开始对外扩大招生，把培养业务进行了扩展，不仅为自家培养人才，也为软件行业培养人才，而此时培养的费用也水涨船高。另外，国外的培训体系也逐渐被引进到国内，像微软的MCSE、MCSD系列，Sun的SCJP、SCJD、SCWCD、SCEA系列，思科的CCNA、CCNP、CCIE系列（主要是网络设计领域）等，这些培训体系也着实火爆了一阵子。
这个阶段持续到了2008年左右，这段时间的IT领域由于人才短缺所以薪资较高，大部分培训机构培养的程序员（网络人才）都供不应求，就业也都非常不错。
2008年之后，IT领域迎来了一个考验期，伴随着金融危机，软件行业也迎来了一段时间的寒冬，此时的培训机构为了生存开始就业班的培训，主打就业。一直到今天，培训机构逐渐规模化、连锁化、商业化，由于互联网行业近些年的高速发展，人才短缺一直是行业痛点，所以培训机构在一定程度上解决了不少用人问题。
当前，培训机构培养的程序员整体来说就业还是不错的，大部分人通过在培训机构的学习都能找到相应的岗位，但是能否有更好的发展还在于自身的学习能力、工作能力是否能得到企业的认可。
但是，现在的培训机构非常商业化，有不少培训机构为了保证就业率而过度包装学生的简历，这给不少用人企业带来了一定的困惑，以致于部分企业在面试培训机构的程序员时非常谨慎。但是总体来说，培训机构还是解决了不少想从事IT行业的非计算机专业学生的学习问题，由于目前整体市场环境还不错，所以就业应该问题不大，至于能发展到什么程度还是因人而异。
我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些这方面的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有计算机方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以咨询我。
谢谢！
大数据培训就业靠谱吗
谢谢邀请！
作为一名大数据领域的从业者，同时也在指导大数据方向的研究生，我来回答一下这个问题。
首先，大数据领域目前的就业情况还是不错的，而且随着大数据的落地应用，未来大数据领域将释放出大量的就业岗位。
从近些年大数据方向研究生的就业情况来看，毕业生一方面会有较多的选择，不少学生在毕业前会同时拿到多家企业的offer，另一方面整体的薪资待遇也比较可观，而且逐年递增，最后大部分毕业生往往更青睐于大型互联网公司的大数据岗位。有读博计划的毕业生往往更愿意选择科研机构，这样既可以解决就业问题，也为读博提供了条件。
大数据领域目前的就业情况有以下三大特点：
第一：研发型人才依然是需求的主力。虽然目前大数据技术体系已经趋于成熟，但是在大数据的行业应用过程中依然有大量的壁垒需要突破，所以目前大数据领域的人才需求依然以研发型人才为主，所以目前研究生的就业情况还是比较不错的，而且未来较长一段时间内，研发型人才的缺口会相对较大。
第二：互联网行业依然是主要的就业领域。目前大数据人才往往会向互联网行业聚集，一方面互联网企业本身就有丰富的数据来源，同时也有一定的大数据技术积累，另一方面互联网行业也是目前大数据技术主要的应用领域。随着大数据技术的发展，未来广大的传统行业将是大数据人才重要的就业渠道。
第三：应用型人才需求尚未大量释放。大数据行业虽然目前已经形成了一个初步的产业链，但是由于大数据技术尚处在行业应用的初期，所以应用型人才和技能型人才的岗位尚未开始大量释放。未来随着产业互联网的发展，大数据行业的人才需求必然会从研发型向应用型和技能型人才转换。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
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