懂得韬光养晦的年轻人(“越成熟的人,越懂得收敛锋芒”你认同这句话吗为什么)_的人_自己的_摄影
本文目录
- “越成熟的人,越懂得收敛锋芒”你认同这句话吗为什么
- 摄影专业的学生,听人说这个专业学出来得去影楼打杂,还要不要坚持下去
- 什么样的人算狠人
- 大学生越来越多,面对激烈的职业竞争,大学生该如何提高自己能力获得高薪报酬
“越成熟的人,越懂得收敛锋芒”你认同这句话吗为什么
人不是剑,所以,不是每个人都有锋芒;
人不是剑,所以,不是每个厉害的人都有逼人的锋芒。
我想:
真正成熟的人,应该是没有锋芒的,因为他/她肯定是不想去逼人、不会去逼人、不必去逼人的……
如果还有所谓的“锋芒”、还想着要去进行所谓的“收敛”,那么,他/她还没有达到成熟的程度,他还是半生不熟的。
摄影专业的学生,听人说这个专业学出来得去影楼打杂,还要不要坚持下去
摄影专业的学生,刚毕业或者在实习期去影楼打杂,是一件很寻常的事情。而且,说句实在话,摄影专业的学生,刚毕业或者实习期就能够去影楼里面打杂,已经是很不错的待遇了。
土木专业和电气工程专业的学生,在实习的时候经常要去建筑工地的。搬砖、砌瓦、和泥什么的倒不至于,但是,建筑工地上一把土一把泥的,一天下来,灰头土脸造得跟兵马俑似的……也是常态。跟他们相比,去影楼里面做实习生——这样的工作环境真的是很好很好了。
退一步讲,所有的摄影大咖呢,都是从摄影小白过来的。摄影大咖和摄影小白最大的区别,并不在于谁知道的理论知识更全面,而是在于在实际拍摄时,谁的经验更多,谁的临场反应更快,能够第一时间拍摄出好看的摄影作品——这些宝贵经验,都是需要在长期的拍摄中不断的积累的。摄影专业的学生,能够借助去影楼实习的机会积攒拍摄经验,我个人认为,这是一件非常难得的事情。
所谓摄影助理,其实说直白点,就是一个打杂工。摄影助理的工作内容,包括:帮助顾客挑选衣服,按照摄影师的需求调节灯光、布景、机位,在实际拍摄时打(反光)板,帮助摄影师提溜拍摄器材……甚至有很多助理,还要在摄影师忙乎的时候帮忙打饭、热饭等等。表面看上去,这些琐碎的工作似乎和拍摄经验关联不大,但是,如果没有这些长期的累积,新手又怎么能够从摄影助理一步一步地熬成影楼的主摄呢?
所以……作为新手,一定要沉住气。
什么样的人算狠人
1:躺下马上就能睡着的人。
2:上洗手间不玩手机的人。
3:晚上睡觉不带手机上床的人。
4:早晨闹钟一响立刻起床的人。
5:从不抢微信群里红包的人。
6:夜里说睡觉就马上睡觉的人。
7:跟别人联系不发语音,不发消息,选择直接打电话的人。
8:走路从不玩手机的人。
9:一年到头从来不睡懒觉的人。
10:睡觉之前从不玩手机的人。
11:吃饭从不看手机的人。
12:上班1次也没有迟到过的人。
13:就算天塌下来,也会按时吃饭,按时睡觉的人。
14:对别人的冷嘲热讽可以笑着回击的人。
15:从不用美颜拍照的人。
16:在床上从不玩手机的人。
17:发了工资强迫自己存钱的人。
18:快递拿到手后不会马上拆开看的人。
19:敢素颜出镜的人。
20:有钱却从不声张的人。
21:从不把时间浪费在烂人烂事上面的人。
22:穷的时候从不向任何人哭穷的人。
23:从不向别人炫耀自己能力的人。
24:对自己舍得下狠手,对自己特别狠的人。
25:对别人的嘲笑选择无视的人。
26:在任何场合都不会自卑的人。
27:在任何地方都可以学习的人。
28:可以忍得了其他人忍不了的人。
29:对别人的评价一点也不在乎的人。
30:自己的欲望自己可以克制的人。
31:有钱但从不乱花的人。
32:就算再苦再累再穷也会微笑面对的人。
33:自己的情绪自己能够克制的人。
34:早上从不赖床的人。
35:敢素颜发朋友圈的人。
36:可以抵抗住所有诱惑的人。
37:从不欠别人人情的人。
38:不会为了利益把自己的原则放弃掉的人。
39:说一不二的人
40:特别爱跟自己较劲的人。
41:可以控制自己脾气的人。
42:喜欢把钱用在刀刃上的人。
43:闷声发大财的人。
44:追剧不会沉迷的人。
45:可以控制自己情绪的人。
46:发了大财,却很低调的人。
47:玩游戏不会沉迷的人。
48:晚上从不熬夜的人。
49:做事时不受外界影响的人。
50:不会沉迷短视频的人。
大学生越来越多,面对激烈的职业竞争,大学生该如何提高自己能力获得高薪报酬
现在职场竞争太激烈了,大学生要想获得高薪报酬,首先你必须备有比别人高的领悟,能拿出比别人高的技术。这就是要求大学生们必须多思考问题,多努力学习科学技术,用知识、智慧来武装头脑,用学问来改变命运。
也就是要求大学生们,要做不能满足于现状的开拓者,才能在职场竞争中获得高薪报酬。突破现状就是要下决心去钻研学习知识,不能抱着过去的老一套思想和生产、生活方式。
不钻研学习,人的生产、生活方式就不能得到变化,没有变化,你就没有发展空间,就别想得到高薪报酬。
此次,在职场竞争中要主动、热情
在职场中,根据我的经历,没有哪个领导不喜欢那些主动寻找任务、主动完成任务、主动进取的职工。
只有在工作、生活中,随时随地准备把握机会,展现你的工作表现,把智慧和判断力融入你能改变的工作现状中。
特别是领导不在,你反而做的更好。不要认为领导没有注意你的工作表现,只有在领导面前才好好表现,这样的话你永远也得不到领导的信任,也就得不到领导会给你加薪。
要把保持主动和积极的精神养成自己工作的习惯,并且在工作中一定要坚持和相信这一点,以实际行动和工作的业绩,来得到领导的赏识,你很快就成为一个成功的人。
再者,在职场中要充满自信、坚持的精神
没有自信就象一个没有气的皮球,怎么拍也拍不起来。相对于一个人,你没有一个良好自信态度,领导不可能利用你、培养你。
一个人充满自信的态度,才能充满活力和富有进取精神,才能充满冲劲和抱负,就是遇到困难,也会有信心表现出无畏的勇气去战胜困难。
一个人的自信,决定着对自己的理想、目标和追求的态度,而对于理想、目标的成败则在于自己的坚持精神。
总之,现在的大学生,要想在职场中获得高薪报酬,不仅包含自己的知识、技能和方法,还包含一个人的坚持和决心。只要大学生们树立不断进取的高尚品德精神,最后一定能得到自己想要的结果。
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