本文目录
- 威逼利诱他人违法的行为，触犯法律吗
- 如何管理团队有人说做好威逼利诱就行你怎么看
威逼利诱他人违法的行为，触犯法律吗
现有法律还不能准确界定，毕竟从行动上已经确认为犯罪，而威逼或者利诱如何定性？是否被胁迫被引导？有无主观恶意的结论难以相对准确的界定。既然现有情况条件无法对意识做到基本准确的认定，疑罪从无，也只能根据行动来作为结论了。
如何管理团队有人说做好威逼利诱就行你怎么看
团队管理的四字经：威逼利诱
1.威（树立威信、建立标准）：靠业务能力树权威，靠体贴下属展威信。
2.逼（逼下属成长，引导成才）：逼元老站好岗，做好传帮带，逼新人用心学、加速成长；
3.利（无利不起早，做好绩效管理和激励机制）：工作结果和个人利益挂钩。
4.诱（愿景诱导，成就人生）：把平台做大，愿景画好，实现下属的人生目标和价值。
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