老板总是和员工谈理想，画饼充饥，这样的公司有前途吗？上联：望梅止渴还是渴，求下联_老板_画饼充饥_画饼

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老板谈理想没有错，每个创业之初的人都是靠着梦想过来的。

马云创业初期，也是画饼充饥。但是成功后，百倍兑现的当初的诺言。

所以你要擦亮眼睛，看清楚哪些老板是有前途。守信诺的。而哪些人只是画饼充饥，心中没有员工。还有一些老板，能力有限，前途堪忧，画饼也是拖延和过渡。你要不要追随，要看你对公司的未来有没有信心。

马云是画饼的高手，1999年底他拿到风投的时候，曾经说：“2004年，我们要实现每天利润100万；2005年，我们要每天缴税100万。”

事实证明，马云很快实现这个目标，当初的创业团队甘愿被画饼，最终收获了今天的阿里巴巴。

但是我们普通人能够遇到阿里这样可能性太少了，太多老板通常用理想忽悠员工，为的是减少人员开支，减少初期投入成本。本身对自己的初创项目也是信心不足，是最大限度保全自己、牺牲别人的一种方法。如果项目进展不顺利，可能连基本工资也很难拿到，更不要说绩效之类了。

职场就是名利场，谈钱本来无可厚非。工作是为了实现自我的价值，而人才的价值在市场上是要可以用金钱衡量的。因为，企业给你的工资也是一种对你价值的认可和证明。所以我认为，如果碰到这样只和你谈理想，不跟你谈钱的老板，也是对你能力的一种不认可。自己也要考虑一下，在老板眼中自己到底值多少钱。

谈理想是务虚，谈钱是务实。有前途的公司要两者兼具，方可凝聚人心走向成功！

上联：望梅止渴还是渴，

下联：举杯消愁愁更愁。

下联：借酒消愁仍然愁。

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