被拜耳辞退的女的以后会有公司雇佣吗在人事圈子里这样的人会不会封杀？拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗为什么_拜耳_公司_的人

本文目录

• 被拜耳辞退的女的以后会有公司雇佣吗在人事圈子里这样的人会不会封杀
• 拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗为什么
• 拜耳开除员工的依据是什么
• 拜耳公司开除澳籍返京跑步女，你怎么看
• 你觉得，拜耳公司为什么要火速开除“澳籍返京跑步女”
• 拜耳开除员工的依据是什么开除员工将何去何从
• 拜耳为何火速开除撒野女华人
• 拜耳公司股价是否因开除澳籍女上涨
• 疫情期间拜耳公司那个女人被开除后还留在中国吗
• 为什么有人认为德国拜耳公司的降压药很贵

被拜耳辞退的女的以后会有公司雇佣吗在人事圈子里这样的人会不会封杀

【职场的情感】的观点：被拜耳辞退的澳大利亚籍华人梁某妍今年已有47岁了，在职场上算是高龄女了，像她这个年龄又有这个全网皆知的恶劣德性，估计以后难有公司雇佣她了；在人事圈子里这样的人短时期内是会被封杀的，但时间长了后就不一定了，因为人都有健忘的一点，因为世事的复杂多变。

下面请看我的分析

一、被拜耳辞退的女的以后很难有公司雇佣她了。

1. 先来认识这名嚣张女子：该女叫梁某妍，上世纪90年代毕业于中国的一所985名校——广东省广州市华南理工大学。那个时候我们国家高考还没扩招，可见该女智商还是很不错的。毕业后又先后在罗氏、阿斯利康、安进、辉瑞、IBM等多家世界知名的制药外企任职，2019年9月加入拜耳制药，担任拜耳中国管理职务，职位为拜耳制药智能与自动化主管、某IT业务版块的负责人，年薪不菲。而拜耳是德国的一家公司，总部位于德国的勒沃库森，是世界最为知名的世界500强(财富)企业之一。

单看她的学历及职业生涯，都是非常厉害的一个人，可是，怎么也没想到，就是这么一个牛人，素质竟然是这么低——

该女3月14日入境北京，按照我国疫情法，她应该居家自我隔离14天，她却无视规定，于3月15日后多次到小区跑步，而且不戴口罩。社区人员好心跟她沟通：“鉴于你刚从国外来，为确保你和周围人的健康安全，你必须居家隔离14天。”可她却态度非常强硬，一再叫嚣道：“我要跑步！我要锻炼身体！我病了谁管我！找你们领导来！”

不仅如此。梁某妍还因为自己是澳大利亚的国籍，觉得自己高人一等，还居然对社区的劝诫大喊“救命“、”骚扰”，一度扰乱社区工作人员的工作。无奈之下他们只好选择报警。随后，民警赶到现场对梁某妍发出了警告，并且告知这是在中国的土地上，她就必须按照中国的法律来行事。该女子只好答应，但仍然强调没多大的事，自己只是在锻炼身体。

对这名华裔女子自视高人一等、蔑视我国法律的嚣张气焰，有人就看不惯，把这段视频发到网上，没想到引发众怒，

网友纷纷评论——
脸呢?脸呢中国有难，你不帮，没人说你但你一个外籍，来我们国家避难，还不按规矩来?
几十岁的人了，动不动就又哭又叫，和巨婴有什么区别?在疫情肆虐的大背景下，没有任何一个人，一个公司可以独善其身。

甚至还有很多网友跑到拜耳公司下留言，要求公司对该女子进行惩戒。拜耳公司经过慎重调查，发现事实确凿，开除了她。3月18日，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十四条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。

对于这个处理结果，多数人都拍手称好。甚至很多人评论说，这位豪横女现在有大量的时间回澳大利亚跑步了。

2、很难再有公司再雇佣她的原因：

第一、如上所述，她的德行惹得人神共愤，只怕很难有公司再愿意惹这种人了。毕竟在职场上，一个太自私自利、态度又极其嚣张的人，是很难得到用人单位亲睐的；

第二、如上所述，梁某妍今年已47岁，是职场上名副其实的高龄老太，如今又出了这么一件全网皆知的丑事，有一句话叫“一失足成千古恨，再回头已是百年人”，而她已是47岁的人了，只怕这一辈子都很难再有大公司再愿意要她了。毕竟人家大公司也都很注意形象的，注意影响力的。

二、短时间内，这样的人在人事圈子里多数是会遭到封杀的：

第一、从规避风险的角度看：这样的人无视国家政策，只顾一己私利，给人一种难以胜任的感觉。毕竟很多大公司都是在合法经营的，谁都不想出现大的纰漏，谁都不想让公司倒闭或面临风险。所以从规避风险的角度看，短时间内这样德行的人是会遭到封杀的；

第二、从恶劣影响力的角度看：遭到全网讨伐，这对47岁高龄的职场女高管来说，这种恶劣的影响力不可谓不大，试问哪家大公司愿意得罪大众？从之前的多家辱华的企业看，如果不对这种恶劣德行说不，那么不管对方的公司做得有多大，其在有14亿人口的中国这个大市场的销售力必受重创，所以仅2019年就有好几家国际知名大公司都对有恶劣德行的高管实施惩罚；所以对这一次的梁某妍事件，显然短时间内她是会受到封杀的。但几年过后就不一定了，因为人都有健忘的特性。但再健忘，对梁某妍都没有用，因为她那年龄摆在那里了。

三、总结：

所以，如上所述，被拜耳辞退的女的以后只怕很难有公司雇佣她了；在人事圈子里，这样的人短时间内是会受到封杀的，但事件一长，就不一定了，因为人都有健忘的一点。但再健忘或者时间上再长还是再短，对她都是不利的，毕竟47岁高龄摆在那里了。所以大家在职场上还是要遵规守法，小心一点的好。

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拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗为什么

拜耳公司辞退的这个女人回去后，能找到好工作吗？

身为一个公司高管的梁某，在国内耀武扬威，被拜耳公司火速辞退，而且还被限期离开境内，她回去后能找到好工作吗？估计比较难了。

1.职业生涯受影响，大公司难进

这位拜耳前员工被拜耳公司开除，不但是在同一个行业里通告，整个中国，甚至是国外，都会因为媒体报道而人尽皆知，换句话来说，全世界都知道了她所做的一切。

职位越高的人，名声越重要，当声誉扫地的时候，也会直接影响到的职业生涯，有些小错或许会被原谅，但是在大是大非面前，大错铸成，不是后悔或者是认错，哀求就可以抹杀所做的一切的。

因为她的任性，付出的代价是职业生涯很难在继续，不管是原来的行业，还是其它的行业，找工作都不是一件容易的事情了。

2.任用有劣迹的人，对于大企业来说，有一定的风险，企业不会冒险

对于大企业来说，薪酬和福利方面，条件都很优厚，他们并不缺乏优秀人才，只要他们愿意，再厉害的人才也能招募麾下。

没有人是不可以被替代的，大公司互相之间也会分享信息，被大公司辞退的人，那么去别的大公司也会遭到冷遇，大公司对于员工的声誉也是很看重的。

特别是比较重要职位的高管，更是不能容许出一点差错，需要经过好几轮的考核，如果是劣迹的人，面试机会都没有。

频繁跳槽，也会影响企业的印象

术业有专攻，一个人如果想要在一个领域做下去，需要稳定持续数年的努力，而一个在职场里频繁跳槽，还能升职的人，多次换工作，要想做到深耕一个行业，估计比较难。

企业招聘一个员工，是要看员工的忠诚度，老是跳槽的人，会让人怀疑，得陇望蜀，不会用心工作。

企业也会担心，万一把你培养出来，你又辞职到别的公司了，这不是替人做嫁衣吗？

企业最忌讳的是这种不专注于业务的员工，因为更高薪水和职位吸引来的员工，随时会因为别的公司更好的待遇而毫不留情地离去，在这种人心里，是没有底线的，只有自己的利益，对于企业来说，这种人有害无益。

拜耳开除员工的依据是什么

这个问题除了熟悉拜耳中国内部员工管理规定的人事官员，其他人可能只能猜测。

不过，鉴于拜耳中国在舆论发酵的第一时间就高调发布辞退声明，按照常识，拜耳中国人事部门应该是胸有成竹。

据悉，这名桀骜跋扈的澳籍华裔女子在拜耳中国任职智能数字化总监，入职时间不足一年。如果在入职时，拜耳对管理干部岗位有公共关系方面的职责要求，而这名桀骜跋扈的澳籍女子此次因违反北京市疫控规定，并且出言不逊，引发舆论的口诛笔伐，并且牵连到雇佣方，给拜耳带来公关的压力。那么，只要入职的雇佣协议里有相关约束性条款，而此次危机又激活了条款生效，那么拜耳中国所谓的“根据公司相关规定”予以辞退，也就没有法律风险，合理合法。

相反，如果没有对入职的管理干部岗位提出约束性的公共关系职责要求，作为一家德国的老牌跨国企业，就很难因为管理干部因个人不检点的行为引发舆论口诛笔伐而果断辞退，否则就很容易遭到劳工组织、公会的起诉。

当然，还有一种情形，那就是拜耳人事部门在危机出现端倪的时候，及时与引发潜在公关危机的事主联系、讨论、协商并达成离职公司，雇主方提供高昂的一笔提前解约赔偿，换取桀骜跋扈的澳籍女子同意协商离职。这样，公关部门才能在危机的早期及时发布高调辞退声明，以消弭危机。包括“辞退”这种说辞，可能都是付出了不菲的经济代价。

另一方面，相比于德国跨国公司果断“斩立决”的做法，警方只是给予她警告，而没有采取进一步的惩戒处罚，这多少是偏软了的。与中国疫情同样甚至更为严重的意大利，疫控措施没有中国这么严格，但是一旦违反就可能面临监禁三个月并罚款数百欧元的处罚。

拜耳公司开除澳籍返京跑步女，你怎么看

外企管理者和外国人对规责要求非常严苛，不容哪个雇员或个人有违反规定行为。拜耳公司开除她完全正确，免得造成不好的影响。这样没有素质之人越早让她离开越好。要是我当管理者我也开除她，白给我干我都不用她，怕她影响公司形象。这种人是成事不足，败事有余，坚决让她滚蛋。

你觉得，拜耳公司为什么要火速开除“澳籍返京跑步女”

拜耳公司的抗癌药，最主要的市场，是大陆！在这抗疫情的风口浪尖，别管任何大公司，处理稍有不慎，就被十四亿中国人的民意吞没。这人只是一个，很一般的中层人员。看这疯狂的不服表现，已经激起民愤！为这样一个微不足道的人，得罪全中国的网民、被淹没在主要市场，孰轻孰重、一目了然。

拜耳开除员工的依据是什么开除员工将何去何从

违反国家的法律法规啊，员工自己作死吃哑巴亏没人能救，所以做人要低调，不要太张扬

拜耳为何火速开除撒野女华人

1、德国拜耳在中国拥有很大的市场，农民兄弟应该对拜耳公司并不陌生。民用特效蟑螂药目前药效最好的也是德国拜耳出品，所以，有人说拜耳知名度不高是不对的。

2、该女士既然是澳籍，说明在国外已经有段生活时间，但是，在哪里肯定绝不敢这么嚣张跋扈，平等不等于惯着你。至于回国怎么就这么拽，呵呵～她自己明白怎么想的。作为女人，你爷们可能没有原则的让着你，出了你家门，任何人都有收拾你的能力。国内不比以前了，出国认为是好人一等，现在每年出国人员海了去了，同样，外国人想在中国长期生活发展的也多了去了，不信你放弃中国国籍再重新申请试试，一点不比澳大利亚难度低，白给你一中国身份你就偷着乐去吧！

3、任何国家和企业对于品德作为重要考核依据，以拜耳这么严谨的企业，企业百分百对违法法律和公德的事件或个人零容忍。所以，有人说该女士在公司的职位什么的都不现实，不要拿自己的理解去看德国佬，德国佬任何人都不能凌驾于制度之上。总理公路超速也是被警察罚款的。

4、且不说全国人民为了这场战疫付出多少，看到为比牺牲在一线的医务工作者，谁敢说自己的命比他们还值钱？自己的品德比他们还高尚？你有家人，他们也是儿子、女儿；也是爸爸妈妈，你出去了，吃了两天半生不熟的牛肉就不认家了。甚至有时痛恨自己的肤色，现在又依赖着你的黄皮肤黑眼睛回来了，回来就回来，生怕别人不知道似的，不知道哪来的高人一等的感觉。大婶，您想多了，骚扰这个词对你不适用，真的，外形讲真您绝对安全！一生气特么扯远了，还说拜耳吧，该女士已经把宣传面扩大到一定程度，这样会使民众对于拜耳公司的印象更加关注。推向两个极端，无论任何公司或者个人，在利益的推动下都会做出这个决定。至于赔偿金我想是肯定也没有，即便上诉连个理由都没有。另，该女士今后的工作机会（华人餐馆服务员之类的除外）也应该终止了。

拜耳公司股价是否因开除澳籍女上涨

不可能会涨！主要理由如下。

第一，对于企业而言，这不是什么利好消息。

拜耳的确是一家国际知名企业，根据世界品牌实验室出版的，2018世界品牌500强排名显示，拜耳位居第294位，拜耳公司在全球还是有很大影响力，所以拜耳公司辞退这名女员工之后，立即受到了广泛关注。但这并非业绩上涨，也不是利好消息，股市上涨主要靠利好消息的刺激，而非社会事件推动。

第二，目前全球股市暴跌，拜耳很难独善其身。

随着新冠肺炎疫情在全球的蔓延，加上国际油价暴跌，全球金融市场剧烈震撼，股市更是首当其冲。美服本月已经4次熔断，欧洲股市也是惨不忍睹，短短几个交易日跌幅达到了30%左右。拜耳股票以BAY为股票代号在纽约证券交易所上市，正处于股市暴跌的中心。

第三，最高兴的是华人，但拜耳没在国内上市。

此次事件爆发之后，拜耳公司迅速发布有关声明，宣布辞退该员工，体现了大公司的应急能力，比较完善的管理制度，也得到了全世界华人华侨的肯定与好评，为大家出了一口恶气，不过最高兴的还是国内的人。如果拜耳公司是A股的上市公司，大家可能会定他一下，但是远在美国也就鞭长莫及。

#笑傲职场#

疫情期间拜耳公司那个女人被开除后还留在中国吗

疫情期间跑步的澳籍女梁某妍，早就回到他们的国家去了。

在她跑步事发之后，北京公安局限制她15天内离境，所以，这个限制离境的期限内，她是不能耽搁的，否则，就会违法的。

违法了，最终就会强制离境！

我们都知道，她在被通告之后，先是被拜耳公司给开除了，拜耳公司的这个举动，获得了很多网友的点赞的。

据说跑步女还是拜耳公司的高管，年薪也是有百万的人。

疫情期间，她因为自己素质低下，做了不理智的事情，丢了这一个高薪的饭碗，可以说这个对她的打击也是很大的。

关键是她在中国火遍了互联网，也从中国跑步开始，冲向了世界的。

国外的网友也是对她的行为感到不解的。

很显然澳籍跑步女，在国外的名声也是很差的，估计她上班想要在找一个这样年薪百万的工作，已经是相当的难了。

在她回到澳大利亚之后，据知情人报道，她因为跑步丢了工作也是后悔的。

因为她在澳大利亚还要还房贷。

像她这样工资高的人，估计房子住的也是不小的。正是因为还房贷的压力大，所以，才后悔做了不理智的事情吧。

假如她在澳大利亚短时间内找不到工作，房子就有可能被银行给收走了。

因为后来没有她的消息了，所以，她也淡化在了民众的视野当中。

这就是一个坏人有坏报的事迹。

事实上当时被网友讨伐的人还有一个叫许可馨的。

如今许可馨也是被淡化在了人民的视野当中，最终这件事还是不了了之了，尽管不是许可馨所说的三天就会忘记她，但是，三个月忘记她应该不是问题。

想问一下，现在还有多少人记得许可馨呢？

为什么有人认为德国拜耳公司的降压药很贵

谢谢邀请！

一提到德国制造，确实让佩服。德国人不仅机械制造方面独占鳌头，在医药方面，在世界范围内同样名列前茅。而拜耳公司就是其中的代表。大家所熟悉的药物，拜阿司匹林、拜糖平、拜复乐都是其公司代表性产品。而题主所提到的拜新同更是一款经典药物。就是把白菜价的降压药卖高了几十倍。

类似的问题之前做过相关回答。正如题主所言，普通的硝苯地平片10毫克，大概只有3分钱，而拜新同30毫克一片就得6块钱左右。同普通硝苯地平片相比，拜新同价格涨了几十倍不止。

所以很多人好奇，为什么普通的降压药，拜新同为什么卖这么贵呢？好比当市场上土豆价格2块钱一斤时，人家拜耳公司可以卖到100多块钱一斤了。

关键还是在于德国人的技术牛叉。

硝苯地平属于钙拮抗剂类的降压药。降压效果比较好，美中不足的地方是这个药半衰期短，代谢快。因此为了维持降压效果，一天需要3次服用，十分麻烦。另外，一下吃进10毫克，药物很多被吸收，很容易出现有心慌和下肢水等副作用。所以在拜新同出现之前，硝苯地平应用不是特别广。

为了克服硝苯地平的缺点，在德国人发明了一种膜控释技术。简单讲，就是拜耳公司用一个特殊的金属盒（就是拜新同粉红色的外壳）上面弄了很多小孔，当然比针尖还要小很多。30毫克的硝苯地平装进这个金属盒，装在里面的药能够平稳的在24小时内释放出来。这样的好处就是血压控制的很平稳，而且副作用相对更小。

所以这个粉红色的药盒就是秘密所在。因为是金属盒，不能被消化，很多用过这个药的朋友有时会发现，吃进去的药，第二天又会随着大便排出来。不少人还以为药没有被吸收，白吃了呢，其实不是。

这样药物结构特点决定了拜新同是不能掰开吃的，否则就起不到相应的效果了。另外，经常便秘和腹泻的患者，由于药物在体内待的时间不是过长就是过短，也不利于平稳降压，需要特别注意。

所以说，知识就是财富，技术就是价格！

大家好，我是医学博士苗医生。感谢大家的支持！喜欢的话，可以关注、点赞。