2022年度考核
述职报告会
甘于奉献
勇于担当
个
人
述
职
考核述职报告
为切实加强文博队伍建设，全面回顾每位职工一年来的工作情况，总结工作中的经验收获、查找工作中的短板弱项，不断激发文博人坚守初心、甘于奉献、勇于担当、开拓进取的精气神，2月26日下午，文考中心党总支书记、主任武高明主持召开了2022年度考核述职报告会，班子成员及全体职工参加会议。
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年度考核
此次考核本着“科学、合理、公平、公正”的原则，全面、客观评价每位职工的工作实绩。考核采取个人述职与民主测评、年度考核相结合的方法进行，通过总结回顾，理思路、晒成绩、找差距、明方向，进一步凝聚共识、激发干劲。
年度考核
会上，在编职工依次作述职报告，客观全面梳理了一年来的工作成效，深刻剖析工作中存在的问题和不足，提出2023年工作方向和计划，有的同志在述职中把对文物上的热爱更是比喻到“文物就好像树叶一样，没有完全相同的两片树叶，每件文物都是唯一的，毁了就没了，就算仿制出完全一样的东西，它也没有了那种古朴的气息，它也只能算个复制品。针对这样珍贵的不可再生资源，我们要万分珍爱文物，作为文物保护工作者更有责任去保护他们，保护我们祖先留下的宝贵财富”的论述，积极宣传了文博人爱文物的精神。之后，班子成员对全体职工进行了全面点评，并对下一步工作提出了期望和要求。
会议强调，此次全体在编干部述职评议大会谈成绩、点问题、理思路、客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流和对标学习。
述职环节结束后，参会人员结合科室人员平时表现、业务能力、工作实绩等情况，现场进行了民主测评。
来源： 呼市文物保护与考古研究中心
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