一女子应聘商务专员，因身高177cm被HR拒绝。
作为一名应届毕业生，美丽与自信并驾齐驱的女性，迎来了自己人生中的第一次面试。该女子拿到了一家知名外企的商务专员岗位面试机会，在投递简历后很快收到了面试回复。她兴高采烈地与对方HR进行沟通，按照要求进行了严格的着装和形象搭配，她自信满满地期待着这一次面试。
女子通过应聘软件跟对方公司的HR进行了简单的沟通。
“您好，我对这个岗位以及贵公司都很有兴趣，也觉得这个岗位非常适合自己，相信自己也能为贵公司提供价值。”女子以短信的形式进行了沟通
“有一定要求哦！你有多高？”对方的HR回复道。
此时女子很自信地回复道：“1米77。”
本以为自己1米77的个子，对方一定很欣赏，毕竟1米77的个子对于一个女性来说还是很吃香的，不难想象身材方面也一定很纤巧挺拔,就像早春的小树一般。
但是让她始料未及的是，在面试中，HR对她的身高进行了指责和否定，认为她的身高会影响到与客户的沟通和协调。
“太高了，不好意思哦！”HR无情地回复道。
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这一打击，让女子心情极为失落，甚至流下了眼泪。
或许个子太高让客户有压迫感，实属理解，可以去去当模特，展示出更好的美感
但是拒绝女孩成为商务专员的理由是身高过高，这种做法是不合理的。
一个人的工作能力和潜力应该是根据其素质和经验来评估的，而非个人特征如身高等。公司应该根据能力和业绩选择最优秀的候选人，而不是因为身高、年龄、性别、种族或其他类似的特征而进行歧视。
网友说：还应什么聘，直接打篮球去啊，个子那么高，还怕找不到工作吗？比上不足，比下有余。
有网友感叹：身高不应该成为就业的障碍啊。唉，现在的女生都那么高了吗....
还有网友说：HR这么说话应该不是人力资源专业出身，找一个让对方挑不出毛病的理由都做不到，这HR才是该转行的。
其实个子高的女性可以去做模特会合适些，女生个高身材比例应该也会比较好。如果气质好长相佳,加上七分勤奋三分机会,成为名模超模也不是不可能。
运动员也有机会，比如女排,女篮的妹子们个个的身高都很高,还有游泳运动员。只是当运动员会很辛苦,在得到荣誉和掌声的同时也要承受压力和责任。
身高确实在职场中起到了很大的作用。许多人认为，女性如果不是那种高1米6以上的类型，就很难获得在职场上的机会。
这一现象是长期存在的，尽管有时候我们没有发现。而对男性而言，高个子反而是一种优势，尽管有很多例外，但是总的情况是如此。
通过这一次经历，这名女子应该学到了很多，也成长了很多。或许，她将来还会遇到更多的困难和挑战，但是一定要相信，通过自己的不断努力，一定会达成自己的目标。
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