王牌对王牌!这些班组(团队)泰!裤!辣!_团队_工作_王牌

他们是一线生产的尖兵团队

他们是创新创效的基层力量

他们朴实无华

却又如群星般闪耀

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今天是五一国际劳动节

无数平凡的石油人

仍奋斗在一线

他们用身影诠释劳动光荣的深意

用汗水谱写劳动者的赞歌

致敬 坚守的石油人

致敬 了不起的“王牌搭档”

实干型

01

采油一厂永曹生产班站党员尖兵队

CAI YOU 一 CHANG

⭐团队人数 :7人

⭐工作内容 :以“1名党员+1名群众”的模式,开展油井加药、热洗维护、设备维修等工作量承包。在细分责任单元的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,提升人均劳效。同时,深入开展帮扶活动,将班站难管的井和设备挑出来,党员领着干,帮着干,形成党员带头、全员发力的良好氛围。

⭐团队口号 :永立潮头当尖兵 永不止步争第一 永志不忘站排头

⭐“王牌”搭档 :

人与人之间相处最好的状态莫过于懂得,相互提携,相互成就。而该班站永曹采油岗岗长王集宁与副岗长王荣就是这样一对“王牌搭档”。工作中,他们配合默契,无论是在油井抢投现场,还是在紧急维修现场,几乎所有“急、难、险、重”的时刻都有两人同框的身影。俩人都曾被评为厂优秀共产党员,多次获得厂优秀员工、双文明先进个人等。(杨娟)

02

新源公司盐硝采输厂注输班

XIN YUAN GONG SI

⭐团队人数 :12人

⭐工作内容 :负责对盐、硝卤水进行注水、储集、外输等环节的工艺处理。该班组在做好日常生产的基础上,积极开展错峰起停泵生产,减少峰值用电量,增加谷值用电比例,节省电费;同时做好“三基”提升工作,本着“没有最好,只有更好”的目标,经过两个月的奋战,成功打造了标准化盐注水泵房,现场面貌大为改观。

⭐团队口号 :没有最好 只有更好

⭐“王牌”搭档 :

“张卫东,等我和老向把这些躲在螺栓连接处犄角旮旯的成年老垢轻轻地敲击掉,你再用磨光机均匀的打磨一遍,这样后面做防腐层才能美观牢固。”为了尽快把标准化盐注水泵房打造出来,注输班班长许涛和他的两名黄金搭档每天一忙完生产,就一头钻进泵房开干。大到上百斤重的阀门,小到指头大小的螺栓,还有泵体的水泥基础,每一样设施都是先修复、再打磨、到上漆的一整套程序,直到从头到脚焕然一新才算完成。(谢静)

03

采油二厂高集生产班站水上蛟龙突击队

CAI YOU ER CHANG

⭐团队人数 :15人

⭐工作内容 :作为青年夺油上产团队,他们平时都默默地在自己的岗位上奉献着智慧和力量,但在遭遇洪水、暴雨袭击等关键时刻,队员们纷纷挺身而出,用强壮的身躯筑起一道道坚实堤坝,誓与洪魔斗争到底,全力保障湖区165口油水井安全生产。

⭐团队口号 :洪水不退、我们不退

⭐“王牌”搭档 :

突击队中的刘玮和潘成翔这一对欢喜冤家,平时两人形影不离,好的就跟一个人似的。但有一次,两人为了优化油井加药周期的事情闹了点小矛盾。随着刘玮的一句“高6-116井生产异常,有谁跟我去看看。” 潘成翔立即明白了这是句“给台阶”的话,就屁颠颠地跟在了刘玮身后。此时,泄洪水位刚刚上涨,只能穿着雨靴在淤泥中行进。这时潘成翔的雨鞋陷进了泥沼中,无法自拔。刘玮见状急忙伸出援手,由于用力过猛,两人一屁股跌坐在了泥沼中,看着彼此狼狈相,之前的不愉快在两人的大笑声中灰飞烟灭,而油井加药周期的优化也在两人有商有量中得以圆满解决。(季蓉)

科研型

04

工程院页岩油压裂团队

GONG CHENG YUAN

⭐团队人数 :8人

⭐工作内容 :聚焦油田二次创业,强化压裂技术支撑,围绕苏北页岩油断层裂缝带发育,纵向应力非均质性强、埋深大、施工压力高、加砂难等问题,加强室内实验研究,开展压裂材料评价优选工作,应用压裂软件不断优化压裂设计方案,研究应用分段分簇优化、加砂强度提升、前置CO2增能、全石英砂支撑、暂堵转向等工艺技术形成了“433”技术体系,实现江苏油田页岩油勘探突破。

⭐团队口号 :锻造工程利剑 打开常非油路

⭐“王牌”事迹 :

在花页7HF井压裂现场,由于受远端裂缝发育区的影响,施工压力居高不下,加砂难度很大,团队成员通过快提排量、提升压裂液粘度、二次挤酸等措施进行调整,在施工压力极限情况下尽可能加进砂、保加砂。今年页岩油压裂团队将围绕“页岩油压裂2.0”技术体系,力争新实施井增产2万吨。截至目前已实施压裂页岩油井10口,产油3.3万吨。(包敏新)

05

勘探开发研究院地理信息系统转换团队

KAN TAN KAI FA YAN JIU YUAN

⭐团队人数 :10人

⭐工作内容 :油田成立以来首次地理信息系统大转换,完成江苏油田7万多平方公里地震数据、近万口井位等资料的北京54坐标系向CGCS2000坐标系的转换,与国家大地坐标系统相互验证,其结果的精度确保满足生产需求;研发建立统一的转换平台,同时对今后新数据及图形坐标的采集提出可持续性的指导意见。

⭐团队口号 :为油田数字化建设添砖加瓦

⭐“王牌”事迹 :

自中石化启用的新图形库要求后,所有上交的图形都为CGCS2000坐标系。而江苏油田目前所有坐标均为北京54坐标系,为了和总部工作的对接以及下一步工作的开展,会议人员紧急向领导做了专项汇报。在局、院领导的协调下,勘探开发研究院联合金双狐、华东物探院、创世空等单位针对油田地理信息系统转换已召开5次以上会议,经过前期大量的摸索、学习、多轮次的测试和调研,初步了解了北京54坐标系及CGCS2000坐标系的转换关键知识,后续相关工作正在紧张有序地开展中。(赵高攀)

06

物探院资料处理一部高邮大连片处理项目组

WU TAN YAN JIU YUAN

⭐团队人数 :11人

⭐工作内容 :高邮凹陷大连片处理项目满覆盖2600Km2,为江苏油田历年来处理面积最大、涵盖三维数据最多的首个凹陷级连片处理项目,项目组主攻全凹陷共64块三维地震资料的一致性处理,分别从能量、相位、波形三方面入手,创新弱振幅道自动识别技术、多震源分步补偿技术等,实现全凹陷的一致性匹配,将为今后构造格架梳理,宏观把控提供有力支撑。

⭐团队口号 :夯实基础 提质增效 整合成片 助力突破

⭐“王牌”事迹 :

海量的数据和一致性问题,是高邮凹陷连片处理的两大难题。基础数据检查突击队成员发挥“坐得住”精神,完成约70万炮数据检查,保证了基础数据的准确性。技术骨干们制定适用于凹陷级连片资料的处理流程,应用高效质控技术,在保证资料品质的基础上,减少机时占用。高邮大连片项目组被评为2022年物探院双文明标杆班组。(王雪静)

07

采油二厂地研所二氧化碳采油项目组

CAI YOU ER CHANG

⭐团队人数 :4人

⭐工作内容 :紧跟油田注气开发,聚焦CO2驱油及埋存协同发展,加大注气开发力度,主攻低渗油藏气驱和稠油油藏、水平井复合吞吐,推广大注气现场试验,强化已实施区块效果评价及分析调整工作,完善配套注采输系统,全力完成年注气4.8万吨,年增油1.2万吨的目标任务。

⭐团队口号 :变碳为宝 入地驱油

⭐“王牌”事迹 :

马3断块存在砂体连续性较差、注水受效单一等开发难点。面对难题,他们大胆探索,积极开展该块水驱转气驱试验。考虑到马3断块地下亏空情况及流体性质,将构造高部位马5-15井转注气补充地层能量,扩大气驱波及体积,实现采收率提升。马5-15井转注气后,对应油井马5-23初期日增油超3吨。一季度,阶段累注气6832吨,完成年目标任务的14.2%;阶段增油3015吨,完成年目标任务的25.1%。(郭丹怡)

08

江苏矿业油气边际效益工程技术研究中心

JIANG SU KUANG YE

⭐团队人数 :6人

⭐工作内容 :致力于低产低效井挖潜、油井降躺治理、非常规捞油、侧钻提速提效、带压工艺、采捞作一体化开发等技术的研究与应用。团队成员共获国家发明3项、实用新型专利17项。

⭐团队口号 :硬拼边际为边效,誓夺斤油上吨油

⭐“王牌”事迹 :

2022年是江苏矿业第一次进行高新科技企业复审认定,申报工作不但冗繁复杂,还有极强的专业性。团队全员出击开展了复审资料汇编会战,大家挑灯夜战、同心协力、迎难而上,对技术、财务等资料开展了细致的梳理,耗时5个月终于完成了53万字的申报材料编制。12月26日,高新技术企业认定管理工作网公布公告,确认了江苏矿业顺利通过了本次高新技术企业复审认定。(何姝悦)

创新型

09

采油一厂油气集输班站集结号创新工作室

CAI YOU YI CHANG

⭐团队人数 :10人

⭐工作内容 :针对工作中重点、难点问题,该团队整合技术和人员优势,进行集中攻坚克难,以“小修不出班组 大修不出班站”为目标,以提升各班组重点生产指标为追求,以苦干实干的工作作风沁入生产工作需求。

⭐团队口号 :唯实惟先 创新共赢

⭐“王牌”事迹 :

团队成立于2021年,团队成员均是技师以上人才,且汇聚集输、采油、注水、锅炉、轻烃五大专业。团队成立初期,真武注水站水质达标率连续下滑,如何提升注水水质,成为该团队面临的第一个难题。“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,该团队充分发挥每个人技术优势,很快精准找出症结并“对症下药”,而注水水质也稳步提升,并不断刷新着水质达标率。(顾伟)

10

江苏矿业张鑫劳模创新工作室

JIANG SU KUANG YE

⭐团队人数 :10人

⭐工作内容 :工作室成立于2019年4月,以中国石化劳动模范张鑫命名,核心成员10人,其中高级工程师2人,工程师7人,技师1人,主要围绕微溢流、带压、大修、侧钻等工程技术开展创新创效活动,依托先进技术拓展井下作业市场。

⭐团队口号 :修井修身、创新创造

⭐“王牌”事迹 :

团队通过探索形成的“优选三刀翼PDC钻头和高效螺杆”侧钻一体化提速技术工艺,在侧卞9-3井创造了江苏油田单趟钻具纯钻时间最长293小时,所钻地层层系最多5层和最长进尺925米的三项施工新纪录。

4月27日,利源作业一队施工井联3-7测溢流量1m³/小时, 常规作业施工环保压力大,甚至会造成环保事故。技术总监李晓鹤与戎刚赶到现场一起商量如何压井、下步如何注灰,他们思维碰撞、相互弥补尽全力把施工风险降至最低。(桑瑶)

11

扬州石化检修车间集结号创新工作室

YANGZ ZHOU SHI HUA

⭐团队人数 :20人

⭐工作内容 :清一色的检修“铁汉子”,主要负责设备巡检维护,为装置安全平稳运行保驾护航,公司所有运转设备都由他们管。当设备发生隐患故障“生病”时,他们第一时间赶赴现场“诊断治疗”,确保设备快速恢复到健康运转状态。

⭐团队口号 :保驾护航,关键有我

⭐“王牌”搭档 :

“我来测,你来记!”工段长褚棠军和技师谢政是一对王牌搭档。每次排查处理疑难杂症时,他们总是配合得天衣无缝,一起测绘数据,分析判断故障原因,研究讨论最佳解决方案。他们以精湛的检维维修技术,带领钳工班精细维护每一台设备。在刚刚结束的消缺检修中,他们通力合作,完成了汽轮机、凉水塔风机、油浆泵等12个检维修项目。(褚棠军)

攻坚型

12

工程中心试油一队试油一班

GONG CHENG ZHONG XIN

⭐团队人数 :4人

⭐工作内容 :主要从事油田试油、试气、小修等作业,该班组以超额完成任务为荣,有着“困难克星”的称号。

⭐团队口号 :试油铁军 无所畏惧 干就对了

⭐“王牌”事迹 :

4月23日已是晚上10点多,该班组承担陈201斜井下通井管柱任务,中途修井机大钩无法下放,班长夏道正与副班长刘海在调整滚筒刹车多次后,大钩仍无法下放到位。但是两人并没有气馁,争分夺秒地进行“诊断”,发现是刹车连杆横向移位,导致刹车不能释放到位。经复位后,确保工作顺利进行。(张艳军)

13

运输物流中心原油运输公司汊涧班组

YUN SHU WU LIU ZHONG XIN

⭐团队人数 :3人

⭐工作内容 :三人三台原油罐车长期在汊涧、张铺地区驻井值班,主要负责汊涧、张铺地区30多口井站的原油拉运任务。

⭐团队口号 :把好方向盘 紧绷安全弦

⭐“王牌”事迹 :

一年365天,无论风霜雪雨,只要井站抽油机不停,他们的拉油工作就不停。他们三人就是这30多口油井原油运输的全部保障力量,互相支持、互相依靠已经是他们多年来的默契。每当其中有人有事需要回家,另外两人主动帮忙完成计划内他的拉油工作,即使人手缺乏经常工作到很晚,他们也从不计较,力保井站拉运工作正常运转。(李霆)

14

油服中心信息技术服务公司光伏运维小组

YOU FU ZHONG XIN

⭐团队人数 :15人

⭐工作内容 :工作内容:保持光伏电站日常巡检,保障逆变器、并网箱的正常运行,完成光伏电站运行各项数据分析。定期组织光伏电站现场杂草清理、光伏板清洗等基础维护工作。

⭐团队口号 :尽我所能 高效追光

⭐“王牌”事迹 :

随着散落在百里油区的光伏电站源源不断生产着“绿色能源”,光伏运维工作的必要性与重要性逐渐升级。光伏运维小组不断探索、试验与借鉴好的运维方式与办法,并组织力量进行实地巡检、人工除草、清洗光伏板等工作,据数据分析,有效提升相关光伏电站发电量达到5%-10%。(陈哲)

服务型

15

矿服中心邵真餐饮服务部面点班

KUANG FU ZHONG XIN

⭐团队人数 :4人

⭐工作内容 :主要负责邵真餐饮部各食堂以及便民服务点的面点供应服务。该班组本着“以我真情,换您惊喜”的服务理念,坚持“6S”工作法,严格落实各项规章制度,将幸福、放心、满意作为服务的初心和使命。

⭐团队口号 :对您的要求我们确保做到、对您的标准我们努力做到、对您的反馈我们必须做到

⭐“王牌”事迹 :

“之前我们做的面食主要就是馒头、包子、馅饼,今天我们要做一些新的东西。”班长石娅凤在班前会议中提出。面点班的四个“姐妹花”开始了新尝试——豆乳盒子蛋糕,淡奶油加入糖打发至能裱花状态,将豆乳酱装入裱花袋中,盒子中放入一层沾过豆浆的虎皮蛋糕,挤上一层淡奶油,再挤上一层豆乳酱,表面筛上黄豆粉,只能说喷香!(吴志鹏)

16

新源公司综合服务站党员创效先锋团队

XIN YUAN GONG SI

⭐团队人数 :8人

⭐工作内容 :围绕改造公寓生活冷热水系统、维护净化水设备、降低后勤维修费用、提升物资盘活使用等工作开展攻关创效活动。发挥党员和入党积极分子先锋模范作用,对主要业务进行攻坚创效,促进党建与生产深度融合。

⭐团队口号 :提质增效当先锋 做好后勤铁保障

⭐“王牌”搭档 :

在净化水设备维护过程中,一改以前外委更换滤芯的做法,根据滤芯型号报料,团队成员张斌和王冰作为搭档,自己动手更换安装反渗透膜和PP棉滤芯,每年节约设备维护成本6500元。为了确保饮用水的水质,他们定期检查净化水系统运行情况,根据滤芯的使用周期及时进行更换,有效保障一线员工生活质量。(王冰)

17

江苏紫京广西分公司双10突击团

JIANG SU ZI JING

⭐团队人数 :10人

⭐工作内容 :4月10日,由各项目厨师长以及“想抢”厨师长大勺的各项目负责人,组合而成的紫京公司北部湾区掌勺人双10突击团诞生了。团队的主要任务是学习公司餐饮委员会近半年的创新菜品制作全流程,如咖喱海鲜饭、榴莲披萨、香茅烤鸡等,学理论+练实操+谈心得,通过5天*24小时的闭关“修炼”,达到能标准化在项目餐厅推出新品。

团队口号 :柴米油盐酱醋茶,为业主创新美食不停步

⭐⭐“王牌”事迹 :

突击团诞生当晚8点,忙碌了12个小时的团员们依旧兴致高昂地在开“交流会”,不放过任何学习提升的机会。突击队唯一的女学员杜茗华感慨地说:“今天是第一次全流程看到一碗好吃的桂林米粉如何从后厨诞生,熬制香油时十几种原料都要逐样称量再用,太细致太耐心,向在座的各位紫京餐饮男代表们致敬!”(孙玉燕)

18

物资供应中心材料事业部

WU ZI GONG YING ZHONG XIN

⭐团队人数 :11人

⭐工作内容 :主要负责化工料、钢材、成品油等物资采购工作。高效率、多渠道、多角度拓市创效,安全、及时、稳定地全方位保供,不怕苦、不惧累、不退缩地坚守岗位。

⭐团队口号 :先锋先锋 勇闯巅峰

⭐“王牌”事迹 :

4月下旬,物资供应中心材料事业部钢材项目团队成员们,忙中觅“机”,通过与主力钢材厂保持紧密联系沟通,紧盯钢材市场价格波动及产品质量信息并第一时间告知需求厂家,成员们通过不懈努力、反复沟通最终获得252万元订单,助力完成中心拓市创效目标任务!(吴梦玥)

19

江苏紫京扬州紫京饭店前厅

JIANG SU ZI JING

⭐团队人数 :6人

⭐工作内容 :前厅是宾客进入饭店时的第一个接触点,是整个饭店对外的形象窗口,在饭店整个“服务链”中处于核心地位。他们从事的工作其实是很多细节的组合,包括:客房预定,电话转接、抵离店手续、行李寄存,发票开具、突发事件处理等。

⭐团队口号 :您的满意,就是我们的追求

⭐“王牌”事迹 :

今年“五一”期间,扬州紫京饭店依然是“一房难求”。入住高峰期,因排队办理入住手续而等得不耐烦的客人,在前台情绪激动地表达不满。这时,经理吴秀娟和主管刘千婷会及时发挥作用,她俩一个上前安抚客人情绪,请客人在休息区等候,并递上茶水以表歉意,一个协助同事快速给客人办理入住,配合默契,不仅得到了客人的理解,也得到了客人的好评。(吴秀娟)

20

矿服中心合肥服务部生产经营保障队

KUANG FU ZHONG XIN

⭐团队人数 :11人

⭐工作内容 :各自承担服务部综合管理、房产管理、物业服务等工作。为解决生产经营中的重点难点问题,服务部成立了“生产经营保障队”,哪里有困难、哪里有需要,他们就会出现在哪里。

⭐团队口号 :实干实干再实干 奋斗奋斗再奋斗

⭐“王牌”事迹 :

为腾空房子招租创效,合肥服务部对梅山路办公室进行整合,“生产经营保障队”开始了搬家行动。“这铁柜子又重又宽,进不了电梯。”“你们俩‘大力士’先到电梯里接应,我们在外面利用电梯的对角线,上半部分侧斜进电梯……下半部分一起使劲往里推,一二三、进!”保障队团结协作,迅速完成任务。几天后,腾空的办公室招租成功。(宣晓梅)

看了这么多优秀的班组(团队)

哪一个才是你心目中的王牌呢

(投票仅为互动)

劳动最光荣

劳动者最美丽

再次向所有劳动者致敬

让我们携手

在高质量发展之路上

踔厉奋发 再创辉煌

END

编辑:冯陈、王鹏宇| 审核:刘媛媛 | 监制:高和兴

喜迎二十大 · 言语HUA十年劳动节将至,他们是油田领导最挂念的人!

走,看展去!从两千公里外搬来的~

劳模&青年,这场“碰撞”擦出了怎样的火花?

Hi 你在看吗

点一下告诉我呗

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