中青宝李瑞杰（中青宝李瑞杰图片）_董事长_员工_加班

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首先李瑞杰就违反了劳动法。劳动法就有在相关节日不得强制加班条例，李瑞杰这种蛮横做法首先就违反了法律。其次李瑞杰作为一个董事长，如此蛮横态度显得很没有修养。所以引起了网友反感。

月6日，中青宝发布消息称，公司董事会于前不久接到董事长李瑞杰递交的书面形式离职报告。李瑞杰因工作安排缘故提交申请辞掉公司董事长、董事及第五届董事会战略委员会主委、审计委员会委员会、薪酬委员会委员职位。

据了解中青宝是一家上市公司，在五一劳动节来临之前，董事长李瑞杰要求员工留下来加单，如果不加班需要去跟hr说明缘由，不服从管理，马上炒掉。

李瑞杰因工作调整，申请辞去公司董事长、董事职务。

事情是这样的，上市公司中青宝董事长李瑞杰，要求员工在五一期间加班，并且并不支付员工的加班费，完全让员工自愿加班，但是如果谁不愿意加班，就直接辞退员工。李瑞杰的态度非常强硬，而且做法比较的蛮横无理。

中青宝李瑞杰（中青宝李瑞杰图片）

1、五格数理86 分。（主要参考了名字用字的姓名学笔画组合的搭配关系）用字的意义：瑞：象征吉祥快要到来。意为吉祥，好预兆。（此字在人名库中共出现约：678，000次）《说文解字》释云：以玉为信也。从玉、专。

2、“这么有空担心我，还不如好好想想怎么甩掉刘牧建这块牛皮糖吧！”李瑞杰毫不客气地反唇相讥。

这才引起全网的讨论，进而直接导致中青宝董事长李瑞杰表示将会辞去董事长的职务，从而进入到中青宝战略发展部。而他的儿子是94年出生，被他推到了公司，成为新一任的董事长。

中青宝董事长李瑞杰辞职，他的辞职与强制员工加班一事有关。他的不当言论引发众怒，为了息事宁人只能引咎辞职。

中青宝董事长李瑞杰辞职了，辞职后的他将去做自己喜欢做的事情、或者去从事自己以前想做却没有做的事情、再或者回到基层去完善自己的能力等等。具体去向如下三点：第一点，辞职后将去做自己喜欢做的事情。

这件事情的起源是之前强制员工五一加班的董事长辞职了，而他的位置将由自己的儿子接任，希望这名新的董事长不要再走这为老董事长的老路。不要再跟自己的父亲一样压榨员工，侵犯员工利益的行为。

李瑞杰因工作调整，申请辞去公司董事长、董事职务。

1、央广网也对中青宝公司提出批评。二，公司这种行为侵犯了员工哪些权益？事情是这样的，上市公司中青宝董事长李瑞杰，要求员工在五一期间加班，并且并不支付员工的加班费，完全让员工自愿加班，但是如果谁不愿意加班，就直接辞退员工。

2、就比如说中青宝集团要求员工在五一假期期间加班，那么，公司的行为就是为妇完了员工的合法权益，所以员工也是可以选择拒绝公司的要求。如果公司强制性的要求员工加班，那么员工也是可以申请劳动仲裁。

3、公司这种行为是违法的，在劳动法中有明确规定法定节假日强制加班是违法行为。如果企业真的有需求需要员工加班，那么要跟员工协商好，遵从员工的意愿是否进行加班。而且还要支付相应的加班费。

4、之后公司将严格按照劳动法规定安排五一休假和加班问题，极力保障员工能够享受合法权益，董事长目前已经深刻认识到自身错误。

5、中青宝董事长扬言五一强制加班，其言论给公司造成了不少的负面影响，员工不愿意再继续留在公司工作。这件事情应该要理性的看待，他也是想着公司的业绩并不好。连续两年亏损，作为董事长肯定是要面临巨大压力的。

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