本文目录一览：
- 1、网上有人说什机器人,请问什么叫机器人?
- 2、机器换人的解决方案
- 3、机器换人的含义解释
- 4、机器换人属于劳动异化现象
网上有人说什机器人,请问什么叫机器人?
机器人（Robot）是自动执行工作的机器装置。它既可以接受人类指挥，又可以运行预先编排的程序，也可以根据以人工智能技术制定的原则纲领行动。它的任务是协助或取代人类工作的工作，例如生产业、建筑业，或是危险的工作。
机器人并不是说长得像人的机器，机器人是指能自动执行工作的机器装置，与其长相无关。机器人既可以接受人类指挥，又可以运行预先编排的程序，也可以根据以人工智能技术制定的原则纲领行动。
智能机器人又称第三代机器人，它充分应用了当代发展最快的计算机技术、传感器技术和人工智能技术及其他的高新技术成果，进一步扩展了机器人的功能。
机器人（Robot）是一种能够半自主或全自主工作的智能机器。机器人能够通过编程和自动控制来执行诸如作业或移动等任务。
空中机器人又叫无人机器，在军用机器人家族中，无人机是科研活动最活跃、技术进步最大、研究及采购经费投入最多、实战经验最丰富的领域。
机器换人的解决方案
提高劳动力职业技能和素质。“机器换人”的背后，人才的重要性将更加凸显。未来一个时期，单一技能、单一技术的简单岗位会被“消解”，但新的多技能多技术复合型岗位在快速产生。
换下的人，有的离开，有的继续投入到新岗位。就目前来说，加工业所谓的机器人，只能做定位式的重复运动，要做一些精细化的组装还是不能，还是比不上人工，比不上人类的手。
企业实施“机器换人”可以有效的减少低素质劳动用工量，节约劳动力成本，提高全员劳动生产率，提升产品优良品质率，确保安全环保生产。
可见，机器人换人已经成为大趋势，那么，人才培养应该如何转型呢？首先，人才培养应该从基础岗位转向管理岗位，从技术型岗位转向创造型岗位。学校不应该培养学生们成为工厂的一名技术工，而是得鼓励成为他们成为高新产业的开发员。
比如机器人，机器人行业兴起后，失业的人很多可以在里面找到工作。市场经济具有很大的潜能。机器换人， 是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。
机器换人的含义解释
1、意思就是从人工变成机械化时，需要知识分子和技师去操作机器，普通工人做不到了。自动化后需要的操作人员减少，所以要裁员减人。
2、“机器换人”是指企业通过利用先进自动化生产设备进行技术改造升级，进一步减少企业生产用工总量，优化工艺技术流程，提高劳动生产率和产品优质率，提升企业发展质量和水平。
3、明显错误；③解决各种局限，说法过于绝对，明显错误；“机器换人”是企业发展模式的转变，有利于促进我国制造业升级和产业结构调整，有利于解决我国目前人口红利逐渐消退的矛盾，解决企业用工荒问题，②④说法正确。
机器换人属于劳动异化现象
1、机器换人属于劳动异化现象。总的来说“机器换人”——最初是用机器人换人体（机力换人力），简单、重复的工作用机器人代替人力，使企业长期、有效的增加产能。
2、属于。劳动异化是指机器取代人力，从而使劳动者失去控制劳动过程的能力，由机器替代人工来完成劳动过程。机器换人也属于劳动异化，因为机器取代了人力，使劳动者失去了对劳动过程的控制权，由机器来完成劳动过程。
3、工业生产中“机器人”不属于劳动者，而应该属于设备资产。当前我国机器人制造技术日趋成熟，促进经济结构转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素，共同推动各界对机器人劳动力的期待，机器人劳动者”正日益引发社会关注。
4、机器人应用确实替代了人力劳动，但不能静态地将此归纳为“机器吃人”。历史地看，人类社会的发展过程是使用更多、更具效率的机器的历程，机器的使用不仅释放了生产力，而且衍生出数目众多的新产业，创造出相应的新就业岗位。
5、但是，马克思认为异化决不是永恒存在的现象，而是受一定生产关系制约的历史现象。因此，受资本主义生产关系制约的异化，必将随着这种生产关系的彻底消灭而消灭。西方学者对于异化问题的研究。
6、劳动（自由自觉的活动）是人类的本质，但在私有制条件下却发生了异化。马克思批判了前人非科学形态的异化理论，并揭示了资本主义社会最典型的异化本质。在马克思之前，人们所揭示的种种异化，基本上还停留在异化的外部现象。
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