节前保障工资支付（节前发工资还是节后）_农民工_工资支付_保障

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1、农民工难以领到工资的问题是一个比较复杂的社会问题，有多种原因导致，其中包括：一些雇主缺乏诚信，无法或不愿意按时支付工资，或者拖欠农民工的工资，使农民工难以领到应有的薪酬。

2、用工单位没有按照约定时间发放工资。用工单位往往会把工资逐月拖延，让农民工无法按时领取，这样也就导致了很多农民工无法拿到他们的应有工资。用工单位利用各种手段克扣工资。

3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律分析：《保障农民工工资支付条例》是国务院通过的关于保障农民工按时足额获得工资的相关法律法规，该条例与2020年5月1日起正式施行。

基本上如下：做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。

相关法律规定《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。

最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间依据我国相关法律的规定，《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，并自2020年5月1日起施行。

1、劳动者有关救济渠道劳动者在遇到被拖欠工资问题时，除向当地向劳动执法部门报案，通过调节或立行政案件进行查处外，我国在《刑法》《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规中对保障工资支付也进行了规定。

2、具体措施为：1施工单位与所有民工签订劳动合同。2开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。3根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

3、）按文件情神，制定支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数及特殊情况下的工资支付措施。

对于政府投资的工程项目已拖欠的工程款，要由本级政府限期予以清偿；涉及拖欠农民工工资的，先行垫付被拖欠的工资。

）每期在获得业主支付的进度款后均优先安排民工工资的发放，确保民工按时、足额拿到工资。4）根据施工进度计划制订民工工资支付计划，并根据实际进度情况作适当调整，确保及时支付民工加班工资，提高民工的积极性。

元旦、春节临近，农民工工资发放问题备受关注。最近一个月，中央密集出拳，为工钱顺利、足额发放保驾护航。

保障工程款与农民工工资支付 2020年11月5日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》(以下简称《通知》)，决定从2020年11月6日至2021年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。

为了全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)，确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益及社会和谐稳定，根据上级统一部署，结合我镇实际，制定南寨镇根治欠薪专项行动实施方案。

其二，在行政责任方面，部分地区对于拖欠农民工工资实行 “属地政府问责制”。其三，在刑事责任方面，比较突出的是2011年5月1日起实施的《刑法修正案（八）》规定了“拒不支付劳动报酬罪”。

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