本文目录一览：
- 1、父母住院子女的护理假多少天
- 2、独生子女是否有照顾父母的带薪假
- 3、2022年深圳拟设独生子女带薪护理假深圳独生子女护理假多少天
父母住院子女的护理假多少天
法律主观：独生子女父母住院有陪护假，但是具体天数根据各地的政策有所不同，具体可咨询当地劳动保障部门。独生子女家庭有患病的老年人，其子女可以获得最长20天的陪护假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第62条规定，女职工享受正常的产假，不少于90日，丈夫陪护假是7天。
法律主观：陪护假一般是15天，陪护假每个地方都是存在差异的，陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。
独生子女是否有照顾父母的带薪假
劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。
独生子女可以享受五天陪护父母假。各省份具体规定如下：北京的具体规定是：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假，视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
各个地区的独生子女父母护理假的规定不同。宁夏：《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定，老年人患病住院期间，子女可享受带薪陪护假，这其中，独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。
2022年深圳拟设独生子女带薪护理假深圳独生子女护理假多少天
1、独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。浙江的具体规定是：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假。
2、陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
3、领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
4、广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
5、通常护理假的时间为10-20天，以年度为一个周期。如广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。