曾经“只生一个好”的条幅贴遍了大街小巷，“少生优生，幸福一生”也成为80后、90后记忆中的口头禅，如今，他们的父母已陆续开启退休生活，福利待遇也接踵而来。
“从7月1日起，将提高计划生育家庭特别扶助标准！”
财政部的通知，迅速传遍了各类退休人员的耳朵里，让不少独生子女父母喜极而泣。高达2亿人的群体，养老压力已成为不得不面对的问题。
然而，有的人却不以为意，反而越看越生气，到底发生了什么？独生子女家庭还有什么其他福利吗？下面【社保精算师】为你汇总分析：
01、失独家庭待遇提高
每个孩子，都是父母的心头肉，最让人过不去的坎，莫过于“白发人送黑发人”，独生子女去世或者伤残，对父母的打击可以说是致命的。
根据通知内容，独生子女死亡家庭，每月扶助金标准从450元，提高到590元，涨幅高达31%，而伤残家庭的每月扶助金由350元提高到460元，涨幅也高达31%。
这个通知标准从2022年7月1日起开始执行，可是，针对的是独生子女家庭里的特殊人群，因为生活困难，无人养老，所以，扶助金标准提高也是一种慰藉了。
独生子女政策是一代人的记忆，《独生子女光荣证》的发放，也意味着这类人做出了特别的贡献，除了扶助金之外，还有没有其他的福利呢？当然有！下面一一介绍：
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02、独生子女费
因为顺应了国家的政策，只生了一个孩子，所以，这类父母是有优惠政策的，比如说独生子女费的发放，每月随着工资打到卡里，一直到孩子满14岁（以当地为准）。
政策的导向是好的，各地的标准也是有的，可惜，在现实生活中的执行力度不尽人意，比如说大连的国企、央企、机关事业单位人员发放5元/月，其他企业大概连着5元也领不到。
山西每月领取不低于50元的奖励费，这都属于计划生育奖励标准比较高的地区。这类费用是父母在职期间发放，退休之后发放的奖励是额外的。
03、退休后奖励
独生子女家庭的父母退休后，是完全可以按照当地的《计划生育条例》领取奖励的，这类奖励因为国家没有统一标准，显示出鲜明的地方差异性。
第一种方式，按月发放补贴，比如说广东广州对于男性满60岁，女性满55岁的独生子女父母，每月发放150元，全年是1800元，待遇算是不错的。
第二种方式是一次性补贴。比如说北京发放1000元，上海发放5000元，甘肃发放1000元，黑龙江发放3000元，辽宁发放2000元，而山东省发放的却是最高的。
山东省虽然也发放一次性补贴，但却以上一年度的社平工资为基准，直接发放30%的比例，青岛网友很轻松就领到了2.44万元，可谓是令人羡慕不已。
第三种方式是加发养老金，这类待遇会随着养老金一并发放，比如说广西、云南、安徽、贵州等地，加发5%的养老金，显然，养老金越高，奖励越多，反之亦然。
04、护理假与个税减免
独生子女的家庭面临的是独生子与独生女结婚后，沉重的养老话题。每个人都有父母，父母的父母，连带着小家的压力也陡然增大，养儿防老几乎成为空谈。
就是考虑到独生子女的养老问题，这几年护理假纷纷出现，如果是独生子女的父母住院生病了，独生子女是可以请20天假（以辽宁为例）去照料父母的，都是带薪假，可谓是实实在在的福利了。
另外，独生子女还可以按照每月2000元的标准定额扣除，免税政策之下，到手的钱将更多，这也是独生子女家庭的一些福利，总之，种种福利累计起来，还是有一些慰藉的。
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