办公室的工作的是份苦差事，办公室的“笔杆子”更是苦差事中的苦差事。蓦然回首，我在这个岗位上一干了就是六七年。
这几年，我可以说“工作就是生活，生活就是工作”，基本做到“电话铃声就是命令”，常有如临深渊如履薄冰之感，担心材料表述是否准确，文字校对是否认真，老担心因这种低级错误捅娄子。熬夜加班是常态，反复修改材料是常态。有时间您进入机关院内，要是遇到一个年轻人，目光呆滞、头发稀疏、三十多岁看起来像四十多岁，您没看错，那个人肯定是和我一个行当的。
在单位怎样写好材料
可以按图索“骥”
这几年中有工作失误的记忆，也有工作业绩突出的硕果，但总体来说收获的是成长，有人脉的扩大、知识的丰富和阅历的增加。今天，简单总结了一下我写材料的心得体会，与大家分享。
在单位怎样写好材料
有时候也小有收获
一要掌握领导意图。
要想把材料写好，首先要学会换位思考，要站在领导的角度去思考问题。曾经就有领导对我说“你是蹲着写材料”，说的就是我的站位不高。领导行事风格不同，对材料的要求也会迥然不同。有的领导发迹于机关，文字功底较好，对材料的要求会高一些，对一些讲话稿要求有文采、要有修饰。有的领导出身基层一线，说话喜欢直截了当，有一说一有二说二。当然，有的领导讲话风格和出身恰好相反。作为写材料的人，要充分掌握领导的语言风格，这样你写的材料才能符合领导的胃口。之前，听说我们兄弟单位的同事写了一份材料，拿去让领导审定，结果经过领导五六次删改，原稿只剩了一个标点符号。当然，这肯定是一个夸张的说法，但可以肯定的是这份材料不对领导胃口。
二要充分占有材料。
有话说“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”，公文的撰写更是如此。相比较而言，公文有着相对规范的格式，不像小说散文，可以自由发挥，更是“戴着脚镣跳舞”,这就看你怎么把规定动作做到位，把自选动作做精彩。这里基本的一个要求就是充分占有材料，与写作主题相关的中央省市县各级文件会议精神，领导对落实好工作的具体要求，都要详细罗列，便于在材料中运用。这里强调的就是方向要正确，理论上有高度，与当地实际结合要紧密。
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