“受处分以来，我很后悔，也很难过，觉得对不起组织的培养。你们的回访教育让我深感组织的关心和爱护，让我放下了思想包袱。今后，我一定汲取教训，扎实工作，努力回报组织的宽容和厚爱......”近日，被处分干部张某某在接受仁和镇纪委工作人员回访教育时说道。
为进一步加强对受处分党员干部的教育和管理，切实做好受处分人员的教育疏导，让他们既感受到纪律的硬度，又感受到组织关怀的温度，近日来，仁和镇纪委对2022年以来受处分的3名党员干部开展回访教育。
仁和镇建立了常态化回访机制，按照惩戒与教育、严管与厚爱相结合，本着“谁查处、谁回访”的原则，分类制定受处分党员干部回访教育工作方案，通过走访受回访对象家属、分管领导、单位同事、查阅资料等，以及与受处分人员谈心谈话、听取受处分人员对其所犯错误的认识等，全面了解回访对象的思想状况、现实表现和工作实绩等。
注重结果运用。仁和镇将回访教育结果作为对受处分人员提醒教育、监督管理、年末考核等的重要参考依据。建立受处分人员回访档案，收集整理受处分人员的基本情况、所在单位对其所做的鉴定意见、回访记录等回访材料并存入回访档案，使回访工作有迹可循。
“通过回访教育，充分体现了镇党委执行处分决定既有力度，也有温度，有效促使受处分人员能正视问题，正确对待纪律处分，放下心理‘包袱’，重拾干劲、轻装上阵，以积极健康的心态和更饱满的热情投入到工作生活中。”仁和镇纪委书记说道。（姚玄慧）
编辑：杨保宇
审核：严 琰
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