硅谷精神导师凯文·凯利:人工智能将不会被赋予“意识”_人工智能_人类_实习生

近日,畅销书作家、未来学者、硅谷的精神导师——凯文·凯利接受了一次长访谈,在访谈中他提到了对人工智能的观点。整理后不难发现,这些观点基本可以看作是,在他此前思考成果基础上,增加了AI概念的迭代。

AI给我们带来认同危机

不夸张地说,AI的影响会持续数百年。

我们会不断对AI带来的变化进行争论甚至搏杀,因为AI的运行已经如此接近我们人类的内在自我和认同,我们会面临长达一个世纪的认同危机。

在AI到来之前的很长一段时间内人类就在想象它的正反作用,我们几代人都在做着各种演练和预防。

30年之后回头看,现在的Chatbot只能说是原始的东西,甚至称不上是人工智能。

机器学习被夸大了。它没有知觉,没有说的那么聪明。

人类的许多认知任务实际上很平庸。下棋、画画、写作等,都比我们想象的机械。

我们看到的现在的AI,就是感知和模式匹配两种基本的认知模型。

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未来将没有单一的人工智能

将会有数以千计的人工智能,每一种被设计成优化不同的思维方式,做不同的工作,而且比通用的人工智能做得更好。

这些AI可以说是既聪明又愚蠢:在一些事情上很聪明,在另一些事情上很愚蠢。你会对此感到很意外。

人造外星人而非人工智能

无论人工智能多快多聪明,只要它在芯片上运行,它就仍然不能等同于人类。

它的智慧无与伦比,却无法把它当人。

它会超级幽默,但没有分寸。

它有创造力强大,但有点离谱。

最好是把它们视为人造外星人,不属于人类。

人工智能“无意识”

在人工智能中,意识是负债而非资产。

意识是危险的,所以是不应该有的。

人工智能只是帮我们开车,而不是产生焦虑。

未来,价值高昂的人工智能将不会被赋予“意识”。

生成式AI只是实习生

第一轮原始的人工智能如ChatGPT只是完成通用性工作的实习生:

写初稿、写代码、做小结、做演讲等。

作为实习生,他们的工作只有经过老板们的检查才能做得更好,你是不能将实习生的作品直接拿来用的。

产生的是成果类似“群体智慧”,不好不坏的平均水平。

使AI道德优于人类有难度

AI是为了完成人类的普通工作而产生的,所以会表现出普通人的偏见、成见、弱点和恶习。

但我们绝对不会接受这一点。

我们希望AI的道德和价值观比我们好,比我们一般人少一些种族主义、性别歧视和自私。

将伦理和道德准则编程到AI中并不困难,多一些代码就可以了。

但难度在于,“比我们更好”以及“我们是谁”,对于这些命题人类并没有共识。

问题并不在人工智能,问题是人工智能暴露了我们自己肤浅和矛盾的道德规范。

因此,让AI比我们更有道德将是一项巨大工程。

AI不会造成大规模失业

我还不知道有谁因为人工智能失去工作。可能有一些职业会消失,比如速记员。

大多数工作将会做一定的调整,以适应人工智能的存在。

迄今大多数有关失业的担忧都是来自第三方的杞人忧天:人们想象其他人会被解雇,而不是他们自己。

人工智能无处不在但不可见

90%的AI永远不会被任何人看见。这是因为大部分人工智能将藏在后台运行。

它们就像管道和电线一样,重要但不被人注意到。

这种不可见性是成功的技术的标志:无处不在但不可见。

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