刚进入进公司的设计师一般会比较累是一定的，刚去公司应该熟悉公司环境及工作性质，多和有经验的前辈交流，他们都很喜欢聊天的，常喜欢聊的是一些难忘或精彩的东西，这样既能和公司的人打成一片，更重要的是如果遇到类似的你就知道大致的怎么做。
设计师大部分都是肩负着公司的营销的责任，老板会叫你设计营销卡片，做各式各样的图片，老板有个想法都可以让你窒息，改图改到你吐为止。如果公司给你派了师傅，一定要搞好和TA的关系。师傅说的很多东西，一开始你可能不懂，但你先听着，按照ta建议的去做，虚心学习，不要觉得自己多牛逼，周围人也就这样什么的。而且刚开始多关注自己要做的事情，不用太关注周围其他人的设计能力，即使关注，也自然一点；姿态放低，踏实一些，做好每一个到手上的事情。如果做的项目不那么重要，甚至是打杂修图什么的，不要抱怨，被安排了事情就认真做，不会就多上网查，查不到可以问问同事。多看看公司以前做过的项目文本图纸，熟悉一下新公司的作图习惯、线性图层等等。当你把事情做得到位时，更重要的事情会慢慢交给你做的；
小公司其实你不到什么东西！学东西是要靠头脑的和眼睛的！而且要你自己有求知欲！哪里都一样！都能学到东西！而且越大！越高级的公司！制度健全！底子深厚！你越能学到东西！如果小公司！很多情况都碰不到！大公司却不同！什么样的情况都能碰到！做设计的人是会冷静！头脑灵活的人！会发现别人发现不了的人！思维领先的人！
多换位思考。客户和老板不会刻意去为难设计师的，他们只是有自己的诉求。当客户or老板觉得你输出稿感觉怪怪的，或说不够大气不够高端之类的，其实本质就是图不够到位，积极去改进，别因为全行业都有吐槽甲方审美的说法，你也跟着吐槽，真的很无意义，并不解决问题，而且有这种抱怨的很多设计师，本质都是因为能力还没到那个档；
作为设计师不仅仅要关注基本的设计行业资讯，更要有知识文化的积淀。还需要有基本审美标准。
你想到得到的东西可能很多，认可、职位、高薪、成就感。尊重等等。请先给自己这些感知上的标准找到一个榜样，一个具体化的人，这样的参照其实对你更有帮助。
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