职场生活中最常见的关系就是同事关系。在工作中，每个人一方面要与同事形成良好的合作互动关系,同时双方又是竞争对手,各自规划自己的职业发展。在这种合作竞争的职场生活中,掌握一种巧妙的竞争艺术,对每个职场人来说都是非常重要的。
●同事之间最易形成利益关系,如果不能正确处理,就很容易形成同事间的交往障碍,不利工作的开展。
在与同事的合作竞争中,每个职业人都应力求创建一个健康的竞争氛围,培养融洽的同事关系。不要把同事的缺点作为打击同事的把柄,对同事的缺点应该客观对待,以宽容的心态接受同事的不足,同时还要不断自省。同事之间由于经历立场等各方面的差异,常常会对同一个问题产生不同的看法,争论不可避免当发生争论时,理智的职业人会尽量避免正面冲突,降低矛盾发生的可能性。
一般来讲,当意见出现分歧时,双方从互相协调到最后达成一致通常需要一定的时间,因此,当与同事意见不同时如果过分争论,就容易激化矛盾甚至影响合作。当然由于同事之间的关系在本质上为竞争关系,因此在保证团结的前提下,竞争始终占主导地位。
同事之间的微妙关系，团结合作中的竞争艺术
●与同事的竞争一方面要充分展示自己的能力,靠实力取胜,而且不要一味追求"以和为贵"，当涉及原则问题时必须给出明确的态度,不随波逐流,争取求大同存小异。
当出现僵持的局面时,切忌图一时之快,尽量冷静处理,淡化争论,同又不失自己的立场。与同事的竞争需要讲究艺术,既不伤害同事间的感情,同时还可以使大家公平竞争,创造出良性竞争的氛围在与同事的关系中,表现突出的人尤其要注意放低姿态,切忌趾高气扬,以兔激化矛盾。争强好胜之心,人皆有之,但是在争取胜利的同时,聪明的职业人应该学会促进良性竞争的发展,不骄不躁,保持一份宽容谦和的心态与人交往,建立同事间和谐的竞争关系。
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