近日，牛街街道启动以“练内功、提素质、强本领”为主要内容的2023年年轻干部“公务先锋”工程系列培训，提升年轻干部的能力素质和履职本领。自2022年起，街道以打造“阶梯培养115”机制为抓手，通过建设资源库给干部“精准画像”，开展“公务先锋”工程提升能力素质，在重点任务、重大活动、重要会议、重大项目、重点岗位上锻炼，帮助年轻干部健康稳步成长。
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在政治素养提升培训环节，街道工委副书记、办事处主任梅慧勇紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，教育引导年轻干部立足牛街地区实际，找准党的二十大精神和地区发展的结合点，把理论学习转化为工作实践成果，深耕业务领域，勇于担当作为，推动各项工作实现创新发展。
在街道内部制度专题培训环节，街道相关部门负责人组织年轻干部认真学习内部规章制度，明确管理要求，引导大家对标对表，严格遵守公务员、事业单位人员管理规定，遵守内部管理制度，努力提高履职能力，把学习成果转化为内生动力，工作中勤思考、多担当、多历练，为牛街高质量发展贡献力量。
同时，街道还组织年轻干部参观西城区红墙意识教育基地、实施综合拓展训练、开展“我为街道献一策”等活动，参与接诉即办、疫情防控等重大任务接受锻炼磨炼，一大批年轻干部正逐渐成长为街道建设发展的后备骨干力量。下一步，街道将继续完善优秀年轻干部“阶梯培养115”机制，以“公务先锋”工程系列培训为抓手，围绕“理论与制度、团结与协作、调研与思考、实践与总结”四个主题实现进阶能力提升训练，不断推动年轻干部从合格走向优秀，从优秀走向优先。
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