近日，共青团济南市委发布表彰决定山东英才学院团委荣获2022年度济南市”红旗团委“。
回望2022年，山东英才学院团委成果丰硕，连创佳绩。
2022年，共青团山东英才学院委员会在校党委的正确领导下，在济南团市委的具体指导下，秉承“自强不息，与时俱进”的校训和“学生第一，真诚服务”的工作宗旨，脚踏实地开展团学工作。这一年时间里，山东英才学院团委在团学改革、思想引领、组织建设、成长服务等方面都取得了较好的成绩。
强化思想引领，打造英才思政教育品牌
全团统一部署开展“永远跟党走、奋进新征程” 等主题教育实践活动175场次，举办迎新生文艺晚会，切实加强校园文化建设和美育工作；积极开展各项红色校园文化活动，全年共开展40余场红色主题校园文化活动、举行各类升旗仪式28场，让红色基因、革命薪火代代传承；深入团支部开展党史学习教育20余次，引导全校学生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
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在青年学生骨干层面，实施“青年马克思主义者培养工程”，扩大青年学生学习覆盖面，全年组织11场次培训学习；在团干部层面，成立“青马工作室”，组成“青马宣讲团”宣讲党团理论知识25场；在社团育人方面，成立模拟政协协会，开展模拟征集活动，体验人民政协的组织形式，深化对全过程人民民主的理解和认同。
实施综合素质教育“思想品德提升工程”“书香校园工程”“写作与口才训练工程”“身心素质训练工程”和“社会实践工程”五项工程，依托“一礼一屋一体验，两馆两会两实践，三节三赛三学堂”品牌活动和文化阵地，引领广大青年坚定理想信念，传承红色精神，形成了“培养具有家国情怀的新时代英才青年”的思政教育品牌。
聚焦主责主业，全力服务学生成长成才
突出主责主业，全心全意为学生服务
积极践行“我为青年办实事”，服务学校疫情防控核酸检测秩序维护、校园周界执勤、学生宿舍搬迁、协调考研自习室、联合后勤处开展餐厅食品安全卫生专项治理；开通“英才权小益”网上意见反馈平台，对于极难解决的问题反馈至校长信箱。
服务大学生就业、创业
2022年，校院两级组织线上线下青鸟计划宣讲20余场，累计参与人数2000余人次，提供岗位3000余个，直接联系学生5000余人次，我校“青鸟计划”平台注册人数19886人，形成全团抓服务青年学生就业的浓厚氛围；在学生公寓楼打造校内“青鸟驿站”，为毕业求职学子提供临时居所。
积极开展公益献爱心活动
通过组织校内跳蚤市场、发动师生捐款等形式，广泛发动师生参与“希望小屋”关爱青少年活动，募集资金7574.58元；发动团干部参与“联五帮一”“爱心一日捐”等爱心公益活动。
坚持实践育人，彰显家国情怀
“三下乡”社会实践成果显著。2022年，我校共组建858支队伍、165名指导老师、5156师生深入乡村、社区、革命老区、贫困地区等地开展实践活动，形成近5000篇社会实践报告，荣获“优秀指导教师”“优秀学生”“优秀服务队”“优秀调研报告”等多项省级表彰，6支团队荣获中国青年报“镜头中的三下乡”优秀团队。。
推进以“西部计划”为龙头的志愿活动。2022年，我校共选派20名同学赴西藏、新疆等多省参加志愿服务，西部计划志愿者累计达到558人，连续多年荣获全国“西部计划优秀项目办”；组织开展植树节活动、雷锋月活动、蓝天行动、抗疫、高考、迎新等多项志愿服务活动。
打造志愿服务活动品牌“大学生科技志愿服务”。为推动高校大学生科技志愿服务专业化、规范化和常态化开展，团中央青年志愿者行动指导中心牵头面向全国征集遴选300支全国大学生科技志愿服务示范团队，我校“追光“志愿服务队入选“全国大学生科技志愿服务示范团队”。
加强队伍建设，打造风清气正的英才共青团
深入开展团学干部作风整顿
持续深入开展团学干部作风整顿。发布《团学系统干部与学生座谈方案》，2022年度参加座谈团干部共27人，座谈班级69个，涉及学生2500余人，汇总学生问题85项，将重大问题直接反馈至校长；2022年度处理违纪4人，学生违纪率明显下降。
规范召开团代会、学代会。坚持改革强团，创新引领共青团育人新局面，有效助力青年全面成长成才；坚持从严治团，以刀刃向内的勇气和决心深化团学组织机构改革，不断优化治理体系、增强治理能力。
团干部继续转作风
团干部继续转作风，践行“与学生在一起”的育人理念，推行专职团干部担任兼职班主任，专职团干部每周值班3天，且全部入住学生公寓，与学生进行谈心谈话，解决学生在思想与实际学习生活中的困难。
荣誉是起点不是终点。未来，山东英才学院团委将继续肩负时代重托接续奋斗力量，无愧时代、无愧青春，团结带领广大英才青年以青春之奋斗，践行强国有我之誓言，为创建高水平应用型大学贡献青春力量！
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