3月8日，缔造了双11购物狂欢节、世界领先的互联网电商公司巴巴集团，正式开启实习生招聘！
谈前景，随着数字我们地方战略的确定，掌握着海量数据的公司巴巴集团，再次成为了新风口，前景那是一片大好；
谈毕业求职，公司巴巴的暑期实习转正概率是相当高的！这就说明有相当概率，拿到暑期实习Offer=提前拿到秋招Offer！
除此之外，作为电商巨头，公司巴巴暑期实习的含金量，不仅能让你在互联网方向上求职得到背书，还能帮你在申请快消、数字化咨询等领域，有大大的加分！
但公司巴巴的Offer只能说真的很难拿，有要经历4轮面试，有要经历5轮面试，今天学委带你一起看看公司巴巴的“最少的”的招聘流程：网申/内推-在线素质测评-在线笔试-初面-二面三面-HR面。
网申
本次时尚的岗位有：研发类、算法类、数据类、产品类、运营类、设计类、游戏类、其他类，覆盖了大淘宝、B2C零售、AliExpress、1688、优酷、公司云、钉钉、高德、公司影业、本地生活、菜鸟、飞猪、盒马、灵犀互娱等业务。
而整个金融体系，如蚂蚁金服、支付宝、网商银行等业务是单独招聘的，不在公司巴巴的范畴中。
本次招聘，毕业时间在23年3月1日~24年3月31日的海内外高校学子都可以申请，内推和网申只能选一个渠道申请。
注意：内推只能推该员工所在的业务，并且该业务会成为你的第一意向，所以务必要关注一下，内推人的业务是不是你想去的，以及是不是核心业务，以免被锁在边缘业务、无法被别的业务发起面试。
另外也建议大家选择接受调剂，就有可能被别的业务捞起来面试，增加额外的机会。
此外，网申每人可选3个意向岗位。这3个意向具体怎么选择呢？这里简单介绍一下岗位特点：
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研发类、算法类、数据类、设计类：需要专业相关。
数据类的数据分析师岗位：适合学数学、统计、经济学、商业分析、运筹学、管理学、信息科学等专业，且熟练掌握Excel、SQL及R、Python等编程语言的同学。
产品类、运营类：都是核心岗位，主要包括：产品经理、产品运营、商品运营、内容运营、用户运营、游戏运营、策划运营、经营策略等岗位；基本都不限专业，适合商科大类和想要跨专业就业的同学申请；
营销类：品牌、市场、新媒体运营、整合营销、公司云管培生等岗位；
其他类：人力、财务、公共联系、社会活动、供应链计划、法务等岗位。
整体来说，公司巴巴的岗位、业务非常多，不同职位的headcount多少、难易程度也各不相同，选岗还挺复杂的，如果有专业求职导师协助选岗，会大大提高网申通过率。
3个意向一旦投递后，就不可修改了，大家慎重选择。
在线素质测评
网申完成后，就会收到在线素质测评。
测评分为4个部分：10个语文阅读、10个图表计算、10个图形推理，再加上98道性格测试题。测评预计耗时40分钟左右。
在线素质测评有效期是30天，每个人只能做一次，一定要提前准备好哦~
在线笔试
网测之后，研发类、算法类、数据类、游戏类等岗位，还需要参加集中在线笔试；其他岗位一般来说只有在线素质测评，没有集中在线笔试。
不同类型岗位考的笔试方向不同，具体如下图所示：
业务初面
公司巴巴没有群面，在线素质测评/笔试之后，就是初面业务面了。
面试耗时大概45min，基本就是behavior interview经历面+单面经典问题+业务面。
经历面和业务面，主要就是考核简历中跟应聘岗位相关的经历深挖，以及跟岗位相关技能、知识、观点的深挖。
比如：
你实习中沟通的主播主要是哪个垂类方向的？
你觉得要把某某垂类做起来，需要的核心能力是什么？
作为视频的内容运营，你觉得什么样的视频比较好？
实习过程中，哪些工作是你独立完成的，哪些是你协助别人完成的？
简历中提到的某个数据的提升是怎么做到的？
如何拆解指标？拆解后做了哪些动作？
实习中最大的收获是什么？
不仅会深挖各种经历的细节、数据、关键行为等，还会围绕着你的决策逻辑、分析思考的过程去深挖。
当然了，这个只要在专业的求职导师辅导下，事先做好1万多字的经历提炼，就可以完全解决。
经历面之外，还会有单面经典问题，比如会围绕行企岗认知进行提问。如：优缺点、为什么适合这个岗位；兴趣爱好；期待的工作城市等。
业务二面
一面过后的二面，一般由team leader负责，面试的形式和内容都跟一面基本类似，还是会围绕你的经历和单面7大类经典问题进行提问。
除此之外，随着面试官title的增加，会增加一些宏观层面的问题。
比如：
聊一聊最近对你认知产生巨大影响的经历；
对所实习的行业有什么新的视角和思考；
作为一个新媒体博主，现在事发1年前的新媒体思路是对的吗？
一般来说，接下来就是HR面了，但有些同学会因为换业务部门，而被安排第三轮业务面；面试官是部门leader，面试的内容还是上述这些。
HR面
HR面试也是会刷人的，而且公司巴巴HR有一票否决权，所以务必要重视！
HR面对业务的考核就比较少了，主要就是结合简历问几个经历，看看是否有造假行为，看看整体的综合素质是否达标、价值观是否有不匹配的地方等。
另外也会更关注你的校招体验，看你对base地点、岗位是否有倾向性等。
END
上述面试之后，全部通过筛选的同学就会收到实习Offer。
拿到Offer后可以自行确定入职时间，但是时间越早、尤其是如果能赶上618大促的话，那么实习的含金量会更高，拿到转正Offer的几率也会更高！
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