我们常说人脉就是金钱。我们许多人不成功的原因在于他们狭窄的人脉。事实上，在整个商业闭环业务中最重要的闭环是老板系统，也就是你的人脉圈。但是如何在职场上让人脉越来越广呢？现在有七种方法与大家分享，希望能帮助每个人。
1、寻找导师
有经验的导师可以帮助我们弥补许多缺点。此外，导师的经验是总结过去几十年经历的精华，这可以让我们少走弯路。那些可以成为导师的人可以是我们周围的朋友和亲戚，或者是他们认识的德高望重的人。他们应该成为自己的人生导师，尊重他们，甚至崇拜他们为师。
除了这种正式的导师，你还可以在周围找到一些有能力的朋友、家人、同学和同事，甚至你自己的领导。多一个导师，我们会有很多机会，当我们遇到困难时，会有更多的人来帮助我们解决问题。此外，如果我们接近导师，导师的人脉圈也是我们的人脉圈。
2、打好与同事的关系
不管对方是你的上司、同事还是下属。我们都不应该低估与他们相处的重要性。
而且，如果你经历过失败的人他们是可以成为你的反面教材，而他们的失败经历也是你走向成功的经验和教训，所以我们不应该只盯着那些成功的人，还要和那些经历过失败的人交往。
如何与这些人联系？最简单的方法是通过面对面的交流。事实上，效果不是特别好。因此，如果我们是建立在个人关系的基础上，那么我们就必须多出去与人交流。我相信你每次交流都能学到不同的东西。这可能是好事也可能是坏事，但不管是什么，对我们来说都是一个成长。
不要总是看着自己的任务，总觉得如果你完成了自己的任务，你就完成了所有的工作，这将导致我们的成长和发展处于停滞阶段。我们需要走出去，要与来自不同部门的人交流，甚至挑战自己，去做一些不可能的事情。
3、改变圈子换个环境
不管你是在创业还是在工作，或者已经取得了一些成绩，这些都不妨碍我们成为另一个圈子里的人。如果我们在一个圈子里总是处于优势地位，那么我们应该考虑是否在另一个地方去学习。只有这样，我们才能接触到更高端的人脉，有更高端的发展。
我发现我们的许多员工不愿意去其他子公司出差和工作，因为他们满足于现状。但是如果我们真的想扩大我们的人脉，我们可以争取更多出国旅游的机会。如果我们能在其他地方长期生活和工作，就相当于在一个地方建立了一个不同的人脉。如果我们总是在同一个人脉中，就很难扩大我们的人脉。
4、与人交谈要有礼貌
交谈时，回顾你参加过的活动，提出你自己的想法，并试着把谈话引向有价值的交流，而不仅仅是礼貌的问候。如果你有互相认识的朋友会更好，因为经朋友介绍可以提高你的可信度。
无论你的目的是什么，是寻求建议还是扩大客户，都要开门见山。这将体现你与人交往的好印象。为此，你应该让你的话有意义，问问题要一针见血。当然，这需要你平时积累很多。例如多阅读，善于发展人际关系的人会找到一切机会与他人交谈。
5、广泛地与人交往
不要只是盯着舞台上的人，要和周围的人保持良好的关系。大多数人都专注于向上扩展他们的关系，但事实上，试图扩大他们周围的社交圈可能同样有价值。与同级别的人建立联系可以确保一群人在各自的职业道路上前进的过程中互相交换意见，甚至找到合适的人才。通过分享与许多人保持联系，如分享书籍、有趣的文章和观点。
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